11年10月团体咨询试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团体咨询试题及答案”。
11年10月团体咨询自考试题
一、单选题（共15题，每题1分）
二、填空题（共15题，每题1分）
三、名词解释（共5题，每题2分）
团体评估，团体聚会，团体凝聚力，复述技术，冲突
四、简答题（共6题，每题5分）
（1）团体开始前领导者和成员交换意见的作用？
（2）人际交往测试层面？（注：这题不确定）
（3）团体成员依赖的原因？
（4）团体成员沉默的原因？
（5）结束阶段怎样处理离别情绪？
（6）在团体即将结束时采用什么技术？
五、论述题（共2题，每题10分）
（1）结合实际论述团体领导者的角色
（2）角色扮演的程序
六、案例分析题（共1题，每题10分）
案例:成员介绍自己面试紧张的经历。领导者介绍自己的经历。（见P93,和课本里类似的一段自我表露）
领导者采用了什么加强影响的技术？使用注意事项？技术作用？（自我表露）
（注：以上题目为网友经过考试后，凭记忆编写，多少有出入。最后，祝君自考成功^ ^）
