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第一章 总则
第一条 全面推进党的基层组织建设和工会基层组织建设，进一步推动党工组织共建双赢，实现党工组织优势互补，不断提高企业民主管理的整体水平，制订本制度。
第二条 本制度适用于党组织与工会组织全体员工。
第三条 党工互评工作在党组织与工会组织的统一领导下组织实施。第四条 党工互评工作每年开展一次。第二章 党工互评的方法和程序
第五条 党工代表在党工大会上进行述职，并采用无记名民主测评的方式逐个进行评议。
第六条 各工会小组负责收集、统计、汇总评议结果，并以书面形式上报给行业工会进行备案。
第七条 民主测评表内容执行百分制，得分在80分以上的为称职、70分至80分的为基本称职、不满70分的为不称职。对于不称职职工代表，各选区要依据《辽宁省烟草公司阜新市公司职工代表大会规定》的具体内容，按照程序对其予以罢免和撤换。第三章 职工代表评议内容
第八条 是否密切联系广大职工，深入选区进行调查研究，针对职工意见较集中的问题敢于如实反映职工意见和要求，及时编制提案并提交给职代会，提案是否被大会立案。
第九条 是否按时参加本年度职工代表大会，会议期间是否充分履行职工代表的权利和义务的，是否对议案提出建议和意见，提出的建议和意见是否被采纳。
第十条 是否按期参加职工代表的培训，考试成绩是否合格，在提高自己参与企业民主决策、民主管理和民主监督的能力方面还做了哪些工作。
第十一条 是否带头宣传贯彻职工代表大会精神，在宣传贯彻职代会精神方面做了哪些工作，是否带头执行大会决议。
第十二条 针对职工思想实际，是否采取积极有效的方法，做好职工思想政治工作，引导其正确处理国家、集体、个人三者利益关系，充分调动广大职工的积极性和创造性。第四章 相关要求
第十三条 工会召开职工代表评议大会时要指定记录员，将会议情况如实记录。
第十四条 工会在职工代表评议工作结束后要将相关痕迹化资料整理立卷并存档。第五章 附则
第十五条 本制度由行业工会委员会负责解释。第十六条 本制度自发布之日起施行。
