青年成才,企业创造机遇比个人奋斗更重要。由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“奋斗比机遇更重要”。
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我方的观点是青年成才，企业创造机遇比个人奋斗更重要。一个人在社会中会有各种的不同的社会身份，而在企业中，成才便是实现个人价值并得到认可，一个人想要成才就必然离不开外部条件，而一切有利于个人发展的条件，就是机遇。下面我将从以下几个方面论述企业创造机遇比个人的奋斗更重要。第一，企业创造机遇有着必要性。海底捞是一家誉满全国的火锅连锁店，1994年，海底捞8000元起家，到如今60多家店，年营业额十几个亿，其成功诀窍之一就是给员工创造价值。海底捞从福利、情感、信任和成长上不断创造出员工价值。大区经理以上离职,公司给差不多800万。企业创造各种有利的外部条件，通过物质激励和荣誉等激励，激发人的内在潜力，开发人的能力，调动员工的积极性和创造性，更好的激发员工的使命感。凝聚员工的归属感。加强员工的责任感。实现员工的成就感。赋予员工的荣誉感。从而使青年在企业中成才。第二，企业创造机遇对青年成才起导向作用。诚然，一个人的成才需要个人奋斗，但只是一方面。青年的可塑性强，但是阅历不足的现实是我们这次辩论的出发点，经验不足必须加以引导，避免盲目。因此根据可持续发展的分析，机遇在成才过程中起决定作用。企业创造有利的条件，使个人成才的路径缩短，企业文化和企业环境影响一个人价值取向，个人利益是以集体主义为导向，失去了企业创造环境的指引，个人的奋斗是盲目的。人的成才之路本身就象一个又一个机遇串联而成的完美电路，机遇就是这个完美电路上的一个个开关，哪里一个环节的开路，都会影响到人在自身成才之路上走得更远。
第三，企业创造机遇起着决定性作用。这是根据马列主义唯物世界观得出的，我们说客观条件决定人的主观意识，一个人的成功要凭借的不仅是自己的主观努力，更是外部机遇充分发挥出来的最大优势，机遇是奋斗的必然结果。如果李嘉诚没有看到塑料花的潜力，就没有长江实业；如果霍英东没有看到军事物资的航运市场，就没有今天的霍英东集团；如果杨致远没有看到网络市场的潜力，就不会有今天的雅虎……机遇是可遇而不可求的，我们的主观努力不就是要充分发挥外界条件的最大优势吗？所以说无论成功的人是处于优胜还是劣势，他之所以取得成功正是由于外界机遇的存在，而自身的努力也不过是加快成功的动力而已。综上所述，我方认为，青年成才，企业创造机遇比个人奋斗更重要。
