野岗乡孟庄社区党建分析报告_关于社区党建自查报告

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野岗乡孟庄社区“三有一化”工作

进展情况分析报告

长期以来,我乡孟庄新型社区党建工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为根本指导思想,以科学发展观为统领,把扎实推进、完善社区“三有一化”建设作为加强社区建设、推动社区事业深入发展的重要内容,全面推进社区 “三有一化”建设,进一步夯实社区党建工作基础,促进了社区各项事业和谐发展。

一、社区党建基本情况分析

孟庄社区辖孟庄村、平岗村、顿庄村、孟油坊村四个村委,现有党员128名,现有居民5000多人,辖区面积11.2平方公里。我乡党委、政府在开展本社区党建工作以来,严格按照上级要求,并结合本社区实际积极开展各项具体工作,及时组建了党支部,并由周广森同志担任支部书记,根据2012年6月8日中共民权县委组织部下发的《关于选派机关干部担任新型农村社区党组织“第一书记”及党建工作指导员的通知》,明确指明县计生委副主任李守记同志为我乡孟庄新型社区党组织“第一书记”,我乡组织委员王炎担任社区党建指导员职责,目前,孟庄社区已吸纳和组建成立28名党员的党支部。我乡一直以来坚持党建生产两手一起抓,不断深化社区党建工作,借助“创先争优” 活动和“千名干部进千村联万户”活动,社区党员干部深入群众,走近联系户,以更好地为居民生产生活提供强有力的保障。在此过程中,党员干部创造出一串串佳话,被当地群众和百姓广

为流传。2009年时任民权县委常委、组织部长的李清玮同志调研孟

庄社区党支部筹备建设情况,成了驻区党员干部,《一把钥匙开两把

锁》的佳话不径而走;2012年5月18日,孟庄社区平岗村村民王

武停双手奉着两面锦旗,亲手交到乡党委书记朱继兵和乡长

李勇的手里,感谢乡党委政府给他解决了遗留十七年的土地

纠纷问题。

二、具体工作进展情况

1、集思广益,积极想办法,确保有人干事。我们建立了“公开、公正、公平、竞争、择优”的选拔机制,通过“选、派、聘、兼”等

措施,把机关和事业单位分流干部、下岗职工、退转军人和大中专毕

业生作为重点选拔对象,采取民主选举、公开招聘、竞争上岗等办法,选派了一批政治素质好、文化程度高、工作责任心强、热心社区工作的同志到社区工作,优化了社区工作者的年龄结构和知识结构。目前,中专以上学历达到了40%以上。同时,我们还把对社区工作者的培训

纳入到了乡干部队伍教育培训体系。

2、积极筹措资金,确保有钱办事。目前,我乡采取财政投入的方式加强社区党建工作,为社区匹配办公经费。各村委普遍采取自己

筹集一点、党费支援一点、驻区单位赞助一点、社区办实体收入一点

等方式筹集社区党建经费。

3、加大建设力度,实现“有场所议事”。通过购买、开发商返

还等措施,目前孟庄新型社区一直租用农户民房的办公室,下一步将

在社区由开发商返还的建成区内确定办公地点,确保有处议事。

4、构建区域化党建格局。为推进社区党建区域化建设工作,我们制定下发了《关于进一步深化社区共驻区党建工作的意见》,探索

了“三结合一调整”的新思路,形成了联手共建、和谐发展的良好局

面。“三结合”:一是与文明单位建设评比相结合;二是与组织工作

目标考核及创先争优相结合;三是与干部提拔使用相结合。“一调

整”,即每年末对社区党组织服务驻区单位和居民群众情况进行满意

度测评,满意度低于80%的社区党组织不能评为先优典型,要对满意

度低于60%的社区党组织进行组织调整。目前,社区党组织通过推行

“开放式”组织生活,吸收驻社区单位党员群众参加组织活动,提高

党组织活动的针对性和实效性,形成以社区党组织为核心、以居民区

党支部为基础、以社区党员为主体、社区各级各类组织共同参与的社

区党建工作新格局,不断增强社区党组织的凝聚力、吸引力。

三、存在的主要问题

随着街道社区“三有一化”工作的不断推进,我们取得了一些

成绩,但随着社区建设的深入推进,也凸显出一些困难和问题,需要

我们深入的思考,研究解决办法。

一是社区党建工作开展不平衡,投入不够,经费得不到保障。

二是社区党组织在区域性党建工作中的领导和协调作用发挥不够。三

是社区干部文化水平参差不齐,整体素质需要提高,维护社会稳

定和发展社区经济的能力有待改善。社区行政工作量增多,造成了抓

社区党建工作精力不足,在一定程度上影响了社区党建工作的有效开

展。

四、下步工作措施及建议

一是加强社区党务工作者队伍建设,选拔大学生村官到社区工

作。为加强今后的社区队伍建设,我们要面向社会公开招聘一批文化

程度高、办事能力强的大学生到社区工作,使社区工作者的年龄结构、文化素质得到优化和提升,形成了一支社区专职党务工作者队伍。

二是强化社区党组织服务管理功能。以服务居民群众为社区党

建突破口,创建完善的社区服务体系,实施“四个面向”服务工程。

即面向弱势群体开展社会救助和福利服务,面向社区居民开展便民利

民服务,面向下岗职工开展再就业服务。

三是加大党组织经费投入力度。制定下发《关于建立社区党建

经费保障机制的意见》,逐步形成以财政投入为主,党费补充、驻区

单位互帮共济、发展社区经济为辅的社区经费保障体系,保证社区工

作者补贴和社区组织办公、开展活动、购买设备等必要经费支出。对

确需社区落实的专项工作,按照“费随事转”的原则拨付必要的工作

经费。建立社区工作者补贴定期增长机制,提高社区工作者的积极性。

四是推进基层党建区域化建设,适应经济社会发展变化,打破单

位、行业、身份等界限,统筹调整和优化城市社区党组织设置方式,形成区域化全覆盖的组织体系,分发挥好社区协调议事机构作用,推

行在职党员社区报到制度,并不断加大在职党员向社区报到的人数。

逐步推行社区“大党委”区域化党建格局,强化党组织在社区各种组

织和各项工作中的领导核心地位,更好地推进社区各项工作。

中共野岗乡委员会2012年9月12日

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