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我为谁合规
“我相信我所在的公司。” “我相信我的同事和助手”。
“我相信成功的关键并不是赚钱,而是创造价值。”
“用积极的态度,投入工作,那么无论你从事什么工作,都很容易取得良好的效果”----------摘自《致加西亚的信》。
以上这些话让我感悟良多,联系到近期的合规学习,觉得每个企业都有一套自己的管理体制,每个职位也都有一套自己的工作流程。每个企业的管理制度与工作流程都是经过长时间的累积与经验得来的,真的很不容易。
合规风险管理作为一门独特的银行风险管理技术,日益得到全球银行业的普遍认同,随着现代银行监管的发展,如何借鉴国际先进银行的合规风险管理经验,结合我行实际,全面加强我行的市埸化改期中的合规建设与监管,是构建我行有效的内部控制机制的基础和核心,从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定基础,要构建和谐的农行,要真正做到“大行德广”,就要积极倡导合规文化,不断提高综合素质和执行力,通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是集中体现了农业银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动农业银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。通过学习使我对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。下面,就“我为谁合规”谈点我的见解:
合规的重要意义。
首先,培育合规文化、强化合规经营是对金融企业的必然要求。金融企业自身工作性质、经营产品以及金融服务的特殊性,决定了它的风险性大、规范性强,对合规经营、合规管理的要求比较高。金融企业一旦因不合规发生问题,就可能造成不良的社会影响和巨大的经济损失。可以说,合规是金融企业的根本所在,没有合规作保障,金融企业就无法生存和发展。
其次,培育合规文化、强化合规经营是我行又好又快发展的有力保证。当前,我们要科学的发展、稳健的发展、持续的发展,说到底必须是依法合规的发展,否则今天的“发展”,可能就是明天的包袱、明天的隐患,甚至是明天的案件。强化合规理念,完善规章制度,熟悉法律规定,让每个人都自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯,营造规范、谨慎、诚信、严格的良好氛围,尽最大可能避免盲目经营、违规操作等问题的发生,是推动我行发展的又一实际步骤和重大举措,对于我行又好又快发展,必将起到积极的促进作用和有力的保证作用。同时,培育合规文化、强化合规管理,也有利于在社会上和公众中树立我行的良好形象。
再次,培育合规文化是预防案件风险和经营风险的根本举措。从银行业现状来看,近年在防范案件风险上,抓治理、搞排查、追究责任,一个回合接一个回合,力度之大前所未有,但仍然没有彻底扼制案件的发生。归根结底,都是合规理念缺失、合规意识不强、合规管理薄弱造成的,有章不循,有法不依,这是最根本的原因。我行开展合规文化建设活动,就是要紧密配合案件防范长效机制建设,变堵为疏,变被动为主动,将检查处理与正面引导相结合,着眼源头,综合治理,从根本上扭转案件高发、损失巨大的局面,真正吸取别行的教训,走上安全、稳健、快速的发展轨道。
培育合规文化、强化合规经营从我做起:
全员树立合规管理和合规文化的经营理念首先就是从我做起。
通过学习我意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事,不是监管者要我做,而应是我自己要做,而且要自觉地做。只有让合规的观念和意识渗透到我们员工的血液中,渗透到每个岗位、每个业务操作环节中,在开展经营管理工作时就能够遵循法律、规则和标准。
作为我们营业部的一员,我们在通过组织开发持续有效的合规风险培训和教育项目中主动的强化自己的合规培训,将银行所适用的法律、规则和准则、合规政策、合规意识和合规职责等字面要求及其精神实质,贯穿于业务政策、行为手册和操作程序中。坚持“实事求是、客观公正、廉洁奉公”的职业情操的培养,确保自己具备应有的专业素养。根据合规文化要求和在我部主管领导的正确领导下,首先在我们营业部形成合规文化的氛围,我们营业部已具有清晰的责任制和问责制,以及相应的激励约束机制。目前,我所在的岗位的业务重点环节是:重要空白凭证管理、大库和尾数箱、对公业务、个人业务、以及印鉴管理。
通过学习让自己能准确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增强内控管理意识,用合规去对症我行和其它行出现的总总漏洞,让自己真正的得到了提高。
树木形成森林,森林就会影响气候。通过主动的学习以及相互的提高,在我们营业部形成了理所当然要为其从事的职业和所在岗位的工作负责任的氛围。
现在我行推行的“合规人人有责”、“主动合规”、“合规创造价值”等合规理念,倡导合规和惩处违规的价值观念,就是要增强我们的合规意识,倡导诚实、守信、正直的道德价值标准或行为操守准则和“大行德广”的企业文化。合规就其本质来说,能给企业带来效益,降低风险,给企业创造价值自然也就给自己带来收益,“皮之不存,毛将焉附”,如果要问我为谁合规,答案很简单,那就是为了自己。
做一个平凡的人,做一个具有较高专业素养的人,做一个品德高尚的人,我以为,这就是“我为谁合规”为主题的合规文化的精髓所在。
市分行营业部