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通知
企业改革的推进，进一步加强企业内部管理，我们的工作总是时有时无，并没有把工作延续，在完成各店经营目标的同时把我们的企业文化建设的工作做好。增强企业的大局意识，营造团结和谐的工作氛围，追求甘于奉献的精神品质。集团总办对各店的要求如下：
一、每月28日各店文员或（没有文员店的需派一名兼文员的负责人）到总公司办公室开会。主要了解各店员工流失情况、招聘情况、培训工作等；
二、每月各店必须要进行一次员工座谈会，座谈会的内容必须报总办；
三、每半月各店领导班子必须上交案例，若没有上交，总公司将做出处罚；
四、每月在10日前各店必须上交一编简讯及文稿一编，若少一编总公司将做出处罚；
五、上级下达通知或文件没有及时反馈或没有通知到相关人员或部门，影响正常工作。总公司将做出处罚；
以上要求必须严格执行！
集团总办
2012-11-15
