参加面试大赛感想由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“征集大赛感想”。
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我作为一个管理系大二的学生，非常荣幸地参加了河北经贸大学经济管理学院管理系举办的第二届模拟面试大赛。在这次大赛上参与到面试的全部的过程与环节，体验到了作为一个应聘者的心情与感受。这次面试大赛不仅让我同时也让整个参与到比赛中的同学们都受益匪浅。
说道面试当初只是一个模糊的感念，参加过学校里学生会和一些社团面试的我只觉得就是简单的自我介绍，但是参加过系里举办的模拟面试大赛后才知道，面试其实并不简单。里面的学问很多很多。通常面试分为很多环节，而社会上普遍采用的是无领导小组面试和考核面试。无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可，无论是公务员面试还是外企面试都倾向于用这种方法。无领导小组讨论给考生提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，在既定情景下，通过对问题的分析、论述，给考官留下良好的印象，从而在千军万马的竞争中脱颖而出，迈进成功的大门。
参加比赛有三十名选手，各自分为三组参加各自的无领导小组面试。我们小组分到“火车运行中突发事故处理”的问题，在给定的措施中选择排序，最终形成自己小组的意见。经过了短时间的考虑大家都有了自己的想法，当我想先发制人的时候两个女生就抢在我的前面以犀利的言语把自己的观点一吐为快，主动权首先就让她们占据了。但见分叉针我抓住了一个小小的发言机会，把自己的想法一字一句有调理有逻辑的说出。可以看出我的想法还是被大家认同的。但是在讨论几轮过后被几个抢先占优势的选手把话题又带走了。在最后的总结阶段，他们对决议方法的讨论让我感到了前所未有的压力。最终的结果出来了，还是以一点点的略势被刷了下来。
坐在观众席的我只能平静一下自己的心情继续把比赛看下去。经过比赛我也总结了一些经验，无领导小组讨论，名其曰无领导讨论，但是谁能主宰大局谁就能控制游戏，谁就是游戏的胜利者。这种主宰能力不仅需要个人的语言表达能力和逻辑思维能力，更需要强大的组织和协调能力，需要在对全场的把握，想到每一人之所想，看到每一人之所看，站在每一个话题的浪尖上带领着讨论的发展。这样才能胜出。
经过了这次比赛，虽然没有拿到优秀的成绩，但是还是总结出了不少经验。在这种经验的指导之下去面对真正的面试会更加有信心，会更加的自信。所以建议广大的同学们也都参加进来，共同体会面试的魅力。
