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思想政治工作是政工干部的首要工作（黑龙江农垦建工集团：王一卓）
【摘要】思想政治工作是党的优良传统，也是党赖以生存的政治优势。
在现阶段的经济发展中，思想政治工作是企事业单位发展的生命线。在社会发展进程中，面对改革开放和市场经济改革的大潮，更需要发扬党的这一优良传统和政治优势。同时在新的历史条件下，加强政工干部思想政治工作是提高企业竞争力的关键，也是促进企业发展的基础。本文通过对政工干部思想政治工作的强化手段进行分析，提出了相应的改进和完善措施。
【关键词】政工干部；思想政治；企业
一、前言
政工干部是企业发展的核心，在新的历史条件下，企业发展中需要不断加强思想政治工作，对于员工的思想政治教育主要是通过政工干部来进行教导的。政工干部作为思想政治工作的主要组织者和具体操作者，必须具备扎实的综合素质水平和思想政治基础，同时还需要政工人员以自身的素质为基础适应社会发展新情况，探索新的思想政治教育思路，进而解决现有的员工思想政治问题。
二、思想政治工作概述
作为政治工作干部我没要清晰的意识到思想政治工作是一门综合实际的应用性科学，在企业发展中有着重要的作用，它要求政工干部具有丰富的理论知识和实际工作经验。一般而言，在企业工作中，政工干部需要注重以下理论知识，强化自身素质。
1、要有系统的政治基础知识
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为共产党人必备的理论体系，是政工人员工作中的主要指导思想，尤其是在新的历史时期，特别要认真学习和落实毛泽东思想与邓小平理论，还需要用三个代表和科学发展观来武装头脑，指导实践工作。伴随着社会的飞速发展，企业在工作中各种新问题、新情况不断涌现，人们的思想中也出现了各种复杂的新观念、新热点和新疑问，这些问题如果不能够合理、科学、完善的得以解决，很容易造成人们思想观念上的差错，进而对企业发展带来严重的影响。因此在思想政治教育中，需要全面的解释人们心中的疑惑，并且要事事能够说道点子上，并能够纠正员工意识中观念的错误和补足政治思想落差。
2、要具有全满、系统的史要知识
在企业政工人员要具备全面、系统的历史知识，尤其是中国近现代史、中国共产党党史，掌握基本的历史发展规律，便于深入全面的进行爱国主义宣传和落实新形势下的党政工作。
3、以单位实际情况为基础全面分析和学习
企业政工干部在工作中要充分的了解单位实际情况，要懂得学习心理学、管理学和教育学等方面的知识理论，深入合理的掌握员工的心理特点，有针对性的做好本职工作。这样在工作的过程中就可以有的放矢，防止思想和观念脱离群众，避免工作中出现语言空洞、不合理的现象，导致政工干部和企事业员工对政治思想工作流于形式。
二、企业政工干部意识强化的主要措施
政工干部是政治工作的主要组织者，也是培训基层员工的主要实施者。因此，在企业政务工作中政工人员有着不可替代的重要作用，在工作中必须具备较高的综合素质。在企业工作中，政工人员的一言一行，一举一动都关系着广大职工和干部的整体素质体现，同时也关系着党的荣誉与形象。在工作中，政工工作人员的自身形象是十分重要的，对于其工作环境、工作对象都一定的影响作用，为更好的进行政工工作奠定基础。
1、强化政治意识
企业政工干部是维持企业发展稳定局面的主要人员，是从政治的高度去分析员工所需，进而对员工从思想上进行教育与辅导，从而稳定工人队伍的工作热情。在企业工作中如果没有一个稳定的政治局面和高素质的员工队伍，那么企业的技术指标和经济效益也无从谈起，更别说实现企业的发展壮大。强化“政治意识”是提高企业工作效益和动力的重点，这也是改革开放的新形势下对企业政工工作人员提出的新要求。作为企业基层政工干部，不但要和单位领导进行沟通，同时多数情况之下都面临提高企业员工思想和观念认识的问题，因此在工作之中必须要努力的完善和提高自己的政治素质，明确企业工作立场和政治方向，并且要坚定共产主义理念和信念，具有一定的鉴别能力和洞察力，进而实现敏锐的政治动力。
2、提高管理水平
在政工干部工作中，只有专业的政治基础理论是不够的，也无法满足目前企业工作和发展要求。随着市场经济的不断发展、企业的市场定位、运作模式也在不断变化，这也就要求企业工作中每一个政工干部都能够顺应时代发展潮流，以发展的眼光对待现有的各种问题，进行分析与总结，才能真正解决工作中遇到的各种问题。企业工作人员只有充分的掌握各种新知识、新理论和新方法，才能来给自己充电，提高管理能力，掌握过硬的本领，工作才会有力度，才能顺心应手。“加强自我学习能力“是各企业单位政工干部不可缺少的工作环节，只有在工作中不断提高和努力学习，才能够提高管理水平，圆满完成自己的工作。
3、强化政工人员服务意识
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们党赖以生存和发展的核心，每个基层政工干部时时刻刻以全心全意为人民服务为宗旨进行工作。服务是多方面的，做好服务工作是思想政治工作的主要核心，也是调动员工积极性、激发员工工作热情的主要方式。
4、以身作则
基层政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜样的力量和人格品德的力量统一起来，为广大职工作出表率。身教胜于言教，事事走在职工群众的前面，才有号召力：叫职工群众向自己看齐，才有凝聚力：让职工群众“跟我来”，才有战斗力。基层政工干部时时处处要以身作则，要求职工群众做到的，自己首先做到：禁止别人不要做的事，自己始终杜绝。要言有信，行有果。表里如一。如果说一套做一套。表率意识不强，不起模范带头作用，说得再好，叫得再响，理论再高，广大职工是不会理睬的。实践证明。示之以行比晓之以理、动之以情更为重要，榜样的力量是无穷的。
5、用于挑战自我加强工作责任心，生产经营无不胜。这是一句老话新说，今天用起来还十分有效。抓生产的也好，搞政工的也好，都离不开“责任”二字，工作不讲责任，不负责任必将一事无成。增强“责任意识”，一是要干好本职工作，二是要克服工作失误。基层政工干部要一切从负责任出发，工作不分大小，任务不分轻重，都要认真地负责、认真的干好。不作表面文章，不搞形势主义，不得过且过，时时处处都以我有责任。积极配合行政工作，遇事不扯皮、不推诿，矛盾不上交，问题不拖延，要以我有责任处理，我应该承担责任的姿态来对待工作。
6、发挥体育功能
“协作意识”是每个基层政工干部具有的基本要素。一个人的能力是有限的，团结才有力量。只有团结协作、互相支持、步调一致，凝成一股绳，才有力量，才能带队伍，战无不胜。基层政工干部一般都担任“班长”，班长要善于团结人，善于协调工作，善于当好行政的搭档，班长要具有领导艺术，使班子成员配合默契，班长还要善于调动班子成员工作积极性、主动性，发挥集体智慧和整体功能，下活一盘棋，紧紧围绕企业生产经营这个中心开展工作。除外，还要大事讲原则，小事讲风格，方便留给别人，困难留给自己，以良好的心态和无畏的精神影响身边人。
三、结末语
很多成功企业的经验很好的证明了，认清职工思想政治工作在企业中的重要地位，认真做好职工的思想政治工作，是做好各项工作的重要保证。我们知道，任何事情的开头，总是以思想上的动员作为先导，只有首先在思想政治工作上把握住了关键点，才能奠定成功的思想基础。政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、调研意识、民主意识、创新意识和廉政意识这十方面的意识形态的东西。它涵盖了职工思想政治工作的全部内容。因此，基层政工干部要不断地去做好思想政治工作，不断地去解决职工的各种实际问题，用诚心、爱心、热心去关心他们，帮助他们，以达到思想上的统一。只有达到了全体职工思想上的统一，才能得到行动上的一致，才能产生无穷的精神力量，去实现我们的目标。
