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学精神 促工作 谋发展
——学习许继2012年年中工作会议精神
2012年7月25日,许继集团在职工活动中心召开2012年年中工作会议,会议分为三部分:冷书记传达国网公司年终会议精神、李总做年中工作会议报告、六个职能部门做相关领域报告。
为了认真贯彻落实年中工作会议精神,26日上午9点,在产品服务部会议室,经理邢文向全体职工传达会议精神,就冷书记和李总的报告内容进行了重点讲解。专心的聆听、深深的吸引、细细的思考中,我们了解了2012公司上半年的工作成绩:经营指标飞速增长,“质量年”活动如火如荼,科研创新硕果累累,营销管理体系稳步变革,国际化战略积极推进,重大工程、基建项目进展顺利等等,这些丰硕成果让我们心潮澎湃,让我们为之而自豪;我们明白了复杂多变的国际国内形势下时不我待的机遇和只争朝夕的挑战,我们还存在很大的不足,只有站在“新的视角”、思考“新的思路”、采取 “新的方法”,变革管理、变革思想,才能增强公司的核心竞争力、提升员工的整体素质,实现公司的跨越发展;我们知道了公司下半年的工作重点:全面开展“质量年”活动,强化依法治企和人财务集约化管理,加快营销管理变革,调整组织结构,改善融资结构,聚焦核心主业等等,立足本岗,制定部门和员工自身下半年的工作目标,积极快速的投入到生产工作中,为公司的总目标而全力以赴。
工作会议中实事求是的精神和态度让我们看到了企业领导解决问题、谋发展的决心,激励我们在新的形势下变革思想、创新生产工作、服务大局,让内外部的客户都满意我们的产品,努力超越、追求卓越,为公司“四强四优”+“两高”的长远战略目标得实现而挥洒汗水。
(产品服务部 陈芳)