关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工宿舍入住管理办法”。
关于假期员工带家属入住公司宿舍的相关规定
为规范公司员工的宿舍管理，营造良好的住宿环境，并为明确宿舍区应遵循的基本规定和家属安全责任等，公司特制定以下管理规定：
1、员工如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消员工住宿资格。
2、员工家属入住宿舍，员工负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由员工自行承担责任，公司概不负责。
3、员工应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。
4、员工家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：
A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；
B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；
C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息； D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。F、严禁进入公司生产车间、办公室及其他设备区域，一经发现，带入人员罚款1000元；
G、严禁破坏公司绿化，一经发现，罚款100/次。
5、员工应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述基本规定），并要求员工家属严格遵守，且员工负有对其家属的督导责任。如员工家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消员工家属的住宿资格。
6、本规定的修改权和解释权归行政部所有。
