职工慰问管理办法_慰问职工管理办法

其他范文 时间:2020-02-27 14:12:28 收藏本文下载本文
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职工慰问管理办法(试行)

为加强企业文化建设,规范员工慰问工作程序,让广大员工切实体会到我库是一个温暖的大家庭,增强员工的归属感,增强凝聚力,体现人文关怀精神,倡导和谐温馨的氛围,特制定本办法。

一、慰问探访的主要对象及慰问标准:

1.职工生日给予200元生日礼金。

2.职工子女当年参军,一次性给予拥军优属费500元。

3.因病住院的职工直系亲属、配偶方直系亲属,每人给予慰问金300-500元。

4.直系亲属去世的职工,一次性给予慰问金500元和花圈一个;职工配偶方的直系亲属去世,一次性给予慰问金300元和花圈一个。

二、特定节日慰问对象及标准:

1.“六一”儿童节,给予职工子女(小学6年级以下,含6年级),慰问金200元。

2.“三八”妇女节,给予女职工,慰问金200元。

3.“九九”重阳节,给予50岁以上职工,慰问金200元。

三、员工子女升学补助标准及条件:

1.职工子女当年考取国家全日制本科给予助学金500元/人,全日制大专给予助学金300元/人。

2.每年子女升学补助金申请日期最迟为9月30日前,过期未申请的视为自动放弃,不累计到下一年。

3.升学补助金申请及发放:凭子女录取通知书原件及复印件,由员工本人写申请交办公室按审批结果发放。

四、本办法自2014年1月1日起实施。

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