哈佛与西点的区别

其他范文 时间:2020-02-26 02:13:19 收藏本文下载本文
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哈佛校训

与柏拉图为友,与亚里士多德为友,更要与真理为友;

我荒废的今日,正是昨日殒身之人祈求的明日;

学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的;

只有比别人更早、更勤奋地努力,才能尝到成功的滋味;

现在流的口水,将成为明天的眼泪;

谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力;

一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭

西点军规

学不会服从,也就学不会管理;

借口只是挡箭牌,工作和生活中没有任何借口;

细微之处彰显西点精神,细节改变一生;

学习他,尊敬他,才能超越他;

用荣誉体系来规范言行;

做热情、谦虚、有礼貌的人;

把自己和集体事业融合在一起;

目录

上卷 哈佛校训 第一章 与真理为友

——与柏拉图为友,与亚里士多德为友,更要与真理为友 “哈佛铜像”的启示:不要轻信权威/3 哈佛校训:让真理与你为友/4 丢失了正直,就会迷失自己的方向/8

第二章 以今日为起点

——我荒废的今日,正是昨日殒身之人祈求的明日 此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦/10 觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候/12 今天应做的事没有做,明天再早也是耽误了/13 投资未来的人,是忠于现实的人/17

第三章 以学习为己任

——学习时的苦痛是暂时的,未学到的痛苦是终生的 学习这件事,不是缺乏时间,而是缺乏努力/21 学习也无法征服,还能做什么呢?/24 受教育的程度越高,个人收入就越丰厚/26

第四章 以勤奋为行动纲领

——只有比别人更早、更勤奋地努力,才能尝到成功的滋味 狗一样地学,绅士一样地玩/29 没有艰辛,便无所获/32 有才能,勤奋可以锦上添花;没有才能,勤奋可以弥补不足/34 勤奋一日,可得一夜安眠;勤奋一生,可得幸福长眠/36 进取心是原动力,它决定了人生的高度/39

第五章 以时间为最宝贵的财富 ——现在流的口水,将成为明天的眼泪

时间在流逝,在你不经意间从你的面前消失/42 今天不走,明天要跑/44 一天过完,不会再来/47 幸福或许不排名次,但成功必排名次/48

第六章 以平常心面对生活 ——请享受无法回避的痛苦

痛苦不是什么可怕的事,关键在于你的态度/51 不要被困难吓倒,用平常心来对待/55

第七章 以自制为生活的准绳

——谁也不能随随便便成功,它来自彻底的自我管理和毅力 自律能使人步步高升,把潜能发挥到极致/57 我们缺乏的是毅力,而不是气力/60

第八章 以自信为伴

——相信自己能,便会攻无不克 相信就是强大,怀疑只会抑制才能/63 先相信自己,然后别人才会相信你/66 激发自身的潜力,唤醒内心深处的激情/68

第九章 以创新为思考理念

——一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭 成大事的秘诀很简单,就是培养自己的创造力/72 如果你想成功的话,必须打开想象力的闸门/73 创新并不是超常智慧人的专利,你也可以创新/75 把创意变为现实,把想法付诸行动/77

第十章 以诚信为人生之王冠 ——信用会为你积累看不见的财富

诚实是人生的命脉,是一切价值的根基/80 失足,你可以马上站起来;失信,你也许永难挽回/82

下卷 西点军规 第一章 无条件执行

——学不会服从,也就学不会管理 学会服从,做名成功的服从者/87 摒弃个人观念,将服从训练成习惯/89 服从就是胜利,整体力量来自个人的服从/91 从零开始,没有任何折扣/92 学会服从,才会管理/94

第二章 工作无借口

——借口只是挡箭牌,工作和生活中没有任何借口 没有纪律的约束,自由或许就会泛滥成堕落/96 四个标准答案,要学会忍受不公平/99 执行,不找任何借口/100 把借口培养成习惯,你将一事无成/103 “不知道”代表的并不是可耻.只是代表你仍需努力/104

第三章 细节决定成败

——细微之处彰显西点精神.细节改变一生 从细微处入手,平凡的事情更加重要/107 战场上无小事,细节决定成败/109 小事成就大事,细节成就完美/111

第四章 以上司为榜样

——学习他,尊敬他,才能超越他 要以上司为榜样,避免犯低级的错误/114 上司是了解你,支持你的/116 忠诚于上司,就是忠诚于自己的事业/117 替上司负责任,成为上司得力的助手/121

第五章 荣誉原则

——用荣誉体系来规范言行

西点的校训为:“职责、荣誉、国家”/123 荣誉成就了西点,同时也辉煌了个人/124 人生需要荣誉,没有荣誉的人生是漆黑的/126 荣誉准则:不说谎、不欺骗、不盗窃、不容忍/127 荣誉无价,比生命更重要/130

第六章 受人欢迎

——做热情、谦虚、有礼貌的人

美好的行为和外表会带给人更多的快乐/133 你对我热情,我就喜欢你/136 记住对方的名字,是一种情感投资/139 准时是必要的习惯,不守时的人不可信/141 做领导难,做个好领导难上加难/142

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