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2018年度党风廉政建设主体责任目标管理
责 任 书
党风廉政建设主体责任目标管理重点任务
为认真贯彻落实十三届县纪委三次全会精神，深入推进县委统战部联络股党风廉政建设和反腐败工作，强化责任，明确任务，严格措施，狠抓落实，根据党风廉政建设有关规定，制定目标管理重点任务如下。
一、压实主体责任。联络股要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与经济社会发展各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。加强统一战线领域党风廉政建设学习宣传工作，联系、指导、协调县工商联和统战系统有关团体开展党风廉政建设相关活动。定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，责任落实到人，加强检查督促，推动任务落实。主要负责人要全面研究管党治党存在的突出问题，营造良好政治生态，认真履行“一岗双责”。全力抓好巡视巡察反馈问题整改落实，举一反
三、建章立制，形成固化整改成果长效机制。
二、加强政治建设。推进“两学一做”教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省市县各项要求，严明政治纪律和政治规矩，加强监督检查，坚决反对、纠正和查处各种破坏党的集中统一的行为。加强和规范党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党内政治生活状况、党章和党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。
三、持续正风肃纪。深入落实中央八项规定精神及实施细则和省市县各项具体规定，研究廉政要点，解决重点问题，扭住不放、寸步不让。密切关注“四风”隐形变异新动向，紧盯违规吃请、车辆使用、违规报销等享乐主义和奢糜之风，坚决防止反弹回潮。加大对形式主义、官僚主义的整治力度，开展作风建设大排查，提升工作效能，激励干事创业，严肃纠处不作为、乱作为、冷硬横推等突出问题，营造勇于担当、敢于负责、干事创业的良好发展环境。
四、深化标本兼治。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。加强监督检查，发现少数民族干部的培养、选拔、使用等方面问题及时处置报告。把学习党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和监察法，作为理论学习中心组和“三会一课”必学内容，真正在学通弄懂做实上下功夫。加强廉洁风险防控，建立健全并严格执行监督管理制度，规范权力行使，不断拓展源头防治腐败工作领域。抓好本股室干部党风廉政教育工作，组织学习有关党纪、政纪、党风廉政和法律法规规定，严守政治纪律、政治规矩以及工作纪律，认真贯彻执行全部各项管理制度。准确把握运用“四种形态”，及时处置党员干部苗头性、倾向性问题或轻微违纪行为，抓早抓小、动辄则咎。重视、支持派驻纪检监察工作，巩固深化三转要求，协调解决突出问题。
五、狠抓工作落实。严格执行安徽省《贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》《安徽省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，做到有错必究、有责必问，防止压力递减。严格落实党风廉政建设全程记实、主体责任报告、述责述廉并接受评议以及谈话提醒等制度。对本股室工作责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，严肃追究主体责任、监督责任和相关人员的责任，以问责常态化倒逼责任落实。
此责任书一式两份，县委统战部、县委统战部联络股各执一份。执行情况纳入年度党风廉政建设和作风建设检查考核，严格要求、奖惩兑现。
县委统战部负责人签字：
联络股主要负责人签字：
