手机号码及手机话费使用管理办法二由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司手机号管理办法”。
手机号码及手机话费使用管理办法
一、管理目的：
为使销售系统内及与客户信息沟通更为顺畅，提高员工工作效率，现特制定此管理办法。
二、适用人员：
享有话费报销人员---销售团队全体人员、运营部（经理）、运营外勤人员（配送）、市场部（经理）、工厂（厂长）、人事部（经理）。
三、使用功能：
此次统一配发手机型号为：三星i669（电信），具备正常通讯、上网及定位功能。
四、套餐及费用管理：
手机套餐参加电信移动综合虚拟网业务，月保底消费100元，含长市话240分钟免费，超出部分0.15元/分钟，400M上网流量，1元包网内通话1500分钟（省内），30小时国内wifi时长、30条点对点短信、6条点对点彩信，全国接听免费（不含港澳台）。套餐内所有费用由公司统一缴纳，当月超出部分由领用者个人承担，在次月发放工资中扣除。
五、使用管理：
1、员工在工作期间使用公司手机卡必须保证通信畅通；若两次公司与使用者无法联系上，将予以警告，第三次将收回手机，并不得报销电话费。
2、若手机出现没电、故障等原因造成暂时无法接通的，应第一时间告知上级主管临时联系方式。
3、手机卡丢失或损坏的，应第一时间告知公司，发生故障起24小时内补办手机卡并开通，费用由使用人自行承担。
4、员工不得私自更改手机卡套餐资费标准（如有需要须向公司申请，由公司根据情况办理变更资费或开通、暂停等业务），员工不得修改手机密码。
5、员工使用公司手机卡期间严禁散播淫秽、反动等内容，不得利用公司手机卡从事任何违法违纪活动，造成恶劣后果的交与司法机关处理。
6、员工离职应将手机、配件及手机卡交还公司，损坏补卡及所欠话费由使用人承担。
7、人事部门有监督员工手机卡使用的权利和义务，对员工因联络不上对公司造成的损失，公司将视情况追究其上级主管的连带责任。
8、公司有权对手机领用者进行定位监控，监控时段：每周一至周五，8：30—17:30。（法定假日除外）
六、其他管理：
1、手机卡归属权由公司所有，使用人不得故意遗失、变卖或赠与他人。
2、领用者确认领用后，即认可此管理规定所有条例。
3、公司有权随时收回对员工手机卡的使用。
4、公司对本规定内容根据实际情况进行补充、修改。
5、本规定自总经理签署之日起生效。
