AAA中学最美教师评选由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“最美教师评选活动”。
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首届“感动鹿中最美教师”评选实施方案
为进一步加强师资队伍建设，营造爱岗敬业的校园氛围，推进学校科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，根据商南县局文件精神要求，结合我校实际，经学校行政会研究决定在全校范围内开展学校最高荣誉“感动鹿中最美教师”评选活动，具体实施方案如下：
一、活动目的通过“感动鹿中最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“正心持善 知行合一”“用心育人 仁爱博学”的教师队伍，进一步掀起人人争做“感动鹿中最美教师”的热潮。
二、参评对象
本校全体教职工。
三、评选名额
最美教师提名30人，评出校级20人，择优向科教体局推荐4人。
四、评选标准
1.热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，大力弘扬社会正气，积极参与公民道德建设实践活动，能够自觉践行社会主义核心价值观个人层面爱国、敬业、诚信、友善方面的要求。
2.忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感，依法执教、廉洁从教、为人师表、严谨治学，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
3.长期工作在教育教学一线，从事教学工作5年以上，在我校有2年以上班主任工作经历或一年以上管理工作经历。
4.忠诚教育、爱岗敬业、默默耕耘、无私奉献，工作量足，教学效果好，近五年来教育教学成绩至少受到一次县级以上奖励。
5.近五年，师德考核、年度考核至少有一次优秀，其余均为合格（以上）等次。
有以下情形者不得评选：
无故不参加学校组织活动或者不完成学校布置任务者不得评选。
有请假、迟到、早退，有旷课、旷职现象者不得评选。
与同事关系紧张，与家庭关系紧张；经常散播消极言论，影响教师队伍团结和学校声誉者不得评选。
近三年的岗位量化中有一次位次在后三分之二者不得评选； 近五年有违规违纪，受到处分或通报批评的不得评选（依据文件）。
教育教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响者，擅自向学生推销教辅资料，乱收费者，利用职务之便让家长办私事，有违师德形象者不得评选。
教育教学管理中出现重大责任事故者不得评选。近三年期末会考在我校教学效果较差者，工作量严重不足者不得评选（依据教务处的责任制考核）。
省市级教学能手、骨干教师、师德标兵、德育先进个人等荣誉可以直接申报。
五、评选程序
1.报名推荐：每年5月底，各教研组，根据评选标准至少推选一名“感动鹿中最美教师”候选人，多则不限。
2.初选审查：6月中旬，活动评审小组对推荐人选进行审查，确定“感动鹿中最美教师”候选人共30名并公示；候选人提供资料（文本及影像），办公室上传。
3.投票测评：6月中旬全体教师对候选人进行无记名投票测评；同时由办公会成员进行小组评审。
4.结果公示：教职工直接投票占60%,评审小组投票占20%，学生和家长测评占20%（在学校微信公众号上投票产生）比例计入总分，各项投票无异议后进行公示，接受师生、家长监督。
5.综合各方面测评结果，择优推荐上报县科教体育局评选。6.表彰奖励：在教师节之际举行颁奖仪式，评选的20名教师为我校 “感动鹿中最美教师”。
六、组织机构
为确保活动有序开展，成立“感动鹿中最美教师”评选活动评审（领导小组）小组，成员名单如下：
组 长：校长
成 员：办公会成员
评选活动办公室设在学校校长办，由办公室主任负责本次活动的组织、协调等工作。
七、工作要求
1.提高认识，精心组织。“感动鹿中最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师团队、促进和谐发展的重要举措，各处室、年级组、教研组要高度重视，由组长负责，认真安排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。
2.广泛宣传，营造氛围。活动期间各教研组要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“感动鹿中最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
3.规范程序，严格把关。各教研组要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“感动鹿中最美教师”推荐出来。
