五月份三违分析报告_三违分析报告

其他范文 时间:2020-02-27 13:43:16 收藏本文下载本文
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五月份“三违”分析报告一、五月份各区队违章人数汇总: 安全科共有1人次违章,为轻微三违;

机电机运队共有2人违章,其中:轻微三违1人次,一般三违1人次;

综采队共有7人次违章,其中:严重三违1人次,轻微三违6人次;

综掘一队共有1人次违章,为一般三违; 综掘二队共有1人次违章,为轻微三违;

综掘三队共有11人次违章,其中:严重三违2人次,轻微三违9人次;

开拓一队共有9人次违章,其中:严重三违1人次,一般三违5人次,轻微三违3人次;

开拓二队共有7人次违章,其中:严重三违3人次,一般三违2人次,轻微三违2人次。

二、违章原因分析:

1、没有养成按章作业的行为习惯,安全意识淡薄,图省劲,怕麻烦,不认真执行相关安全管理规定,是造成这起违章的主要原因。

2、区队安全教育存在死角,现场安全监督不严不细,致使职工安全责任意识落实不到位、安全意识淡薄,安全制度执行不严,是造成这次违章作业的重要原因。

三、违章教训:

1、强化职工安全教育和安全监督,加大安全教育落实,提高职工安全意识和事故防范能力。

2、严格要求职工遵章作业,做好职工安全教育工作,积极培养本质安全型员工,杜绝违章作业。

3、任何情况下都不能存在侥幸心理,引导职工严格按《煤矿安全规程》进行操作施工。

4、在工作中应不断地反思安全经验教训,不断地提升安全意意识和安全状况。

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