关于季度优秀员工评选办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“季度优秀员工评选方案”。
关于季度“优秀员工”评选办法的通知
为了充分肯定员工的工作成绩，褒奖工作中勤恳踏实，尽职尽责的优秀员工，同时为了调动员工的工作积极性，形成人人争当先进，人人争为公司做贡献的良好氛围，特开展每季度一次的优秀员工评选活动。
一、评选范围：
财务部、仓管部、服务顾问及行政部门全体员工。
二、评选比列：公司每季度共评出优秀员工4名，名额分配如下：
1、仓管部：1名；
2、服务顾问：1名；
3、财务部和行政部：共2名
三、评选基本条件：
1、工作认真负责，注重工作质量，成绩突出者；
2、严格遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，服从组织安排，切实履行职责者；
3、全局观念强，团结协作，关心集体，团结同事者，并积极配合各部门的工作。
4、有良好的带头作用，勤恳踏实、品质优良者，本职工作业绩突出
四、评选办法：
1、由全体员工投票选出，员工选票上面必须注明投票原因，否则所投票视为无效票。总经理对投票选出的优秀员工进行审批，审批通过后在月度总结会上进行表彰。
评选出的优秀员工将分别获得一定物质奖励，以资鼓励；
