公安机关纪律作风教育整顿安排意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“警察纪律作风教育整顿”。
**市公安机关纪律作风教育整顿活动安排意见
各县（区）公安（分）局，局属各单位、机关各部门：
今年以来，全市各级公安机关和广大民警忘我工作，秉承和发扬宝鸡公安精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，立足实际，创新推动，实现了市区刑事发案降幅持续保持在*%左右，降幅继续名列全省第一，全市杀人案件100%破获的目标，全省公安信访工作推进会等会议在我市隆重举行，实现了公安工作的新跨越。但是，*月*日上午，全省政法英模“执法为民”先进事迹宣讲报告会在市中级人民法院三楼会议室隆重举行。由于部分单位领导干部缺席、参会人员迟到早退严重、会场纪律较乱、会议气氛不浓，造成了严重的不良影响。为此，市委政法委对我市举行全省政法英模“执法为民”先进事迹报告会会风问题进行了通报，我局组织的部分参会民警及个别单位主要领导存在早退现象，座区共缺**人。同时，公安部对最近一段时期公安民警酒后驾车、参与赌博、违法枪支管理规定等违反“五条禁令”的情况也进行了通报。为了切实加强全市公安机关作风建设，解决好队伍中存在“涣、散、乱”等问题，坚决杜绝违反“五条禁令”案件在我市发生，市局决定从即日起至*月上旬，在全市公安机关广大民警和协警中开展为期一个月的纪律作风教育整顿活动，现就有关事项安排如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和全国公安厅局长座谈会议精神，以“三项重点工作”和“三项建设”为载体，以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为抓手，以市委政法委会风问题的通报为切入点，紧紧抓住队伍建设这条主线，深挖思想根源，认真汲取教训，对照先进找差距，着力解决广大民警在思想和工作作风等方面存在的突出问题，进一步认清形势，切实增强忧患意识、大局意识和工作责任心、自律性，树立和塑造新时期公安机关人民警察的崭新形象。
二、教育整顿原则和总体目标
整顿原则：在教育整顿活动中，要突出“转变作风”这一主题，坚持从实际出发，以自我改进为主；坚持突出重点难点，注重整改实效；坚持集中教育整顿与推动工作相结合；坚持标本兼治，致力建立长效机制的基本原则。
总体目标：通过纪律作风教育整顿，进一步强化宗旨意识，切实打牢民警“立警为公、执法为民”思想基础；进一步严明纪律，整肃警风，努力打造廉洁警队；进一步转变工作作风，树立良好警风，达到队伍在宗旨意识和大局观念上有明显增强、纪律作风上有明显好转、业务工作上有明显进步的目标。
三、方法步骤
本次纪律作风教育整顿活动总体分为三个阶段实施，每阶段按照十天时间安排。
1、统一思想，提高认识阶段。市委政法委通报的情况不仅是会风问题，而且是一个对待先进的态度问题，从中也暴露出了我市公安队伍存在纪律不严、作风涣散、形象不佳等突出问题，也存在对上级机关安排部署的工作执行不力、要求不严的问题。违反“五条禁令”的案件在社会上造成不良影响，严重损害了公安机关人民警察的形象，令人警醒。全市各级公安机关要充分认识到开展纪律作风教育整顿活动的极端重要性，对会议纪律遵守情况召开专题会议进行反思分析，特别是存在问题的单位和个人一定要认识到问题的严重性和危害性，由于个别民警的早退、未能遵守正常的会议纪律，给公安机关形象带来一定的负面影响。各单位要通过参加报告会暴露出来的问题，举一反三，每位班子成员要带头从自身查起，对管理松懈、带兵不严的问题进行对照检查，存在问题的民警要做出深刻检查。各单位和民警的检查要报市局教育整顿活动办公室，经市局审核过关后上报市委政法委。
2、集中讨论，查摆问题阶段。全市各级公安机关和民警要结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，积极开展以全省政法英模“执法为民”先进事迹报告为内容的观（听）后感大讨论活动，不仅要深刻分析查找本单位和民警在作风纪律上存在的突出问题，还要结合学习英模的先进事迹，对照先进找差距，认真查找自身在执法理念、执法作风、为民服务、业务工作中存在的不足和问题。要结合思想、学习、工作、作风实际撰写观（听）后感，不断用先进激励和鞭策自己，积极开展自我教育、自我批评，达到改正不足、完善自我、提高政治和业务素质的目的。重点开展“五查”活动：
一是查认识、端正思想态度。重点查看是否将思想统一到党中央领导人关于加强作风建设的主要论述上来；是否对“十二五”规划的内涵有较为深刻的理解；是否对上级各级机关的安排部署贯彻有力。查找对市局大力实施能动警务、民心公安、和谐警营战略的总方向、总品牌，不断推进“三个六”、“三一流”的总思路、总目标和精心打造防控型+侦控型+研判型+民心型公安机关的总结构、总体系，不断掀起公安工作超常跨越发展新高潮工作重点的认同感。
二是查举止、改进工作作风。坚持主动抓、抓重点，查看“立警为公，执法为民”的宗旨意识强不强；真抓实干的工作精神实不实，群众观念强不强，有无对群众“冷、硬、横、推”和接待群众存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”问题；坚决制止协警参与执法活动，切实防止出现执法不作为，粗暴执法、耍特权，伤害群众感情的人和事。
三是查表现、严肃工作纪律。严查纪律观念强不强，是否存在上下班迟到早退、无故不到、溜岗缺位、上班时间玩电脑游戏等问题；尤其要重点查找会风问题，坚决杜绝无故缺席，会场纪律不严肃的问题。认真对照《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”和省厅“四个严禁”、“六条警规”等规章制度，严查工作期间饮酒，酒后驾车、参与赌博以及违反枪支管理规定的现象，组织开展一次“五条禁令”再学习、再教育活动，在自查自纠、督促整改的基础上，严肃查处违令案件，不折不扣的落实责任追究。
四是查细节、规范内务管理。结合创建全国文明城市工作，对照《公安机关人民警察内务管理条令》，严查是否存在违反“四句话”总体要求 的现象；个别民警是否存在工作期间不按规定着装，警便服混穿、衣冠不整、衔章佩戴错误以及协警代替值班等行为。要严查个别办公室内物品摆放位置不合理，室内外环境卫生存在“脏、乱、差”以及车辆未在指定区域停放，影响办公区域整体效果等问题。
五是查实效、突出工作业绩。全市各级公安机关和民警要结合半年考评结果，对工作任务完成情况来个“回头望”，查看工作任务完成的缺项部分，制定过硬的措施，以便下半年迎头赶上，确保全年各项工作任务圆满完成，为维护我市社会大局稳定，打造最安全城市作出积极的贡献。
3、制定措施，整改提高阶段。主要任务是针对参加会议查摆出来的问题和“大走访”开门评警中征集到的意见建议，深刻进行反思，认真进行梳理归类，完善相关制度，制定切合实际的整改方案，拿出行之有效的整改措施，落实工作责任，限期整改，不断探索健全加强纪律和工作作风建设的长效机制，并对剖析不透彻、整改不力的单位和个人进行补课。
四、工作要求
1、加强领导，落实责任。为确保教育整顿活动取得实效，市局成立由市政府党组成员、市局党委书记、局长张安新任组长，其他党委成员任副组长的活动领导小组。领导小组下设办公室，市局党委委员、政治部主任蔡苏科兼任办公室主任，政治部副主任杜兴、督察处处长刘宝力任副主任，负责教育整顿活动的日常工作。各单位、各部门“一把手”是本单位、本部门活动的第一责任人，要亲自抓，带头查找问题，带头进
行整改，带头改进作风，促进全市公安机关纪律作风教育整顿活动的深入开展。
2、把握重点，注重方法。各单位、各部门要充分认识开展此次纪律作风教育整顿活动的重要意义，认真落实领导干部“一岗双责”的要求，主动抓好本部门、本单位的纪律作风建设。把着眼点放在查找突出问题，把重点放在健全和完善各类制度建设上。市局已将会议纪律遵守情况纳入目标责任制考核内容，各单位要从会议纪律入手，查找深层次的问题，查摆问题要严肃认真，触及灵魂；整改措施要实在管用，不做表面文章，针对存在突出问题的民警，要拿出切实管用的处理意见，真正把整改的过程作为促进工作的过程，凡因失职渎职，监管不力，造成所辖部门、单位出现违反“五条禁令”的案件，坚决按照党风廉政建设责任制规定予以追究，民警发生违反“五条禁令”的从严从重处理，从而达到教育整顿的目的。
3、加强督导，务求实效。市局政治部、督察处将采取明查暗访、随机督查等形式对各单位活动开展情况进行督导检查，对市局安排部署的各项工作任务落实不力、队伍管理混乱、纪律作风整改不到位的人和事，发现一起，查处一起，严格追究主要领导和当事民警的纪律责任，以“黑字通报”的形式进行通报，由其所在单位负责人向市局党委说明情况，并将当事民警调离现有工作岗位，进行待岗培训。
请各单位、各部门务必于*月*日以前将开展全省政法英模“执法为民”先进事迹报告为内容的观（听）后感大讨论情况及查找的突出问题和整
改措施总结上报市局政治部组教处，市局将此项活动开展情况列入全年学习教育活动的考核内容，在年终目标责任制考核中进行加减
