优秀员工评选方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“评选优秀员工方案”。
2013年度优秀员工评选方案
一、评选目的为嘉奖在2013年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表彰先进、激励后进的目的。通过评选这一过程，号召以身边的先锋模范人物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业以人为本的企业文化，提升团队的凝聚力。
二、评选原则
以“公平、公正、公开”原则并依据员工表现、工作成绩等方面为原则进行考核及评定。
三、评选对象
在全体员工中按评选标准评选出工作业绩突出、表现优异的先进个人。
四、评选说明
1、评选方法
各部门负责人根据人事行政部下发的奖项评选标准，按照员工平时工作表现进行评定推荐，2月25日之前汇总到人事行政部进行汇总初审，再根据流程的相应领导审核，最终由董事长审批评定最终获奖员工。
2、评选人数
装配车间2名、包装车间1名、金工车间1名、电机车间2名、注塑车间1名、品质部1名、开发部/财务1名、销售部1名、行政部/采购/生产部1名、仓库1名。
3、评选流程
各部门负责人推荐→人事行政部初审→副总审核→总经理复核→董事长审批→确定优秀员工名单
五、评选标准
5.1入职本公司工作满6个月的在职员工（2013年6月1日前入职者）
5.2在职期间无重大违纪违规行为（如：通报批评、处罚等）
5.3上班无迟到、早退记录，全年累计请假10天以内（含10天）
5.4平时工作积极、主动、热情，能独立胜任多个岗位操作者
5.5服从上级工作安排，能高效、准确地完成上级下达的工作任务
5.6在工作中能积极与团队配合，起表率作用，能接受新事物、新理念
5.7由车间负责人根据质量，工效，服从性，厂规厂纪各方面来选定候选人。
六、评选奖励
对于被评选为“2013年度优秀员工” 的员工将在公司总结大会上进行通报表扬、颁发证书，并发放优秀员工奖金。
武义海阔工具有限公司2014-2-18
