优秀团队及个人绩效奖励评选方案(草案)_优秀团队评选方案

其他范文 时间:2020-02-27 13:39:42 收藏本文下载本文
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2013年度优秀团队及个人绩效奖励评选方案(草案)

一、评选目的:

为表彰在2013年度中表现优秀、工作业绩突出的团队及个人,达到奖励先进、鞭策后进,弘扬公司企业文化精神的目的;进一步激发员工的创造性和积极性,营造良好的团队氛围,增强员工的凝聚力。

二、评选范围:

天顺、天亨、天元签订全日制劳动合同员工

三、评选原则:

以“公平、公正、公开”原则并依据团队业绩和员工个人表现及工作成绩等方面为原则进行考核及评定。

四、评选时间:

由评选委员会于2014年1月份评选并于春节晚会时公布评选结果并颁奖典礼。

五、奖励项目及评选条件:

5.最佳专项奖:管理明星奖(5人)、优秀员工奖(5人)、销售明星奖(5人)、最佳提案奖(1人)、质量明星奖(1人)、生产明星奖(2人)、优秀新人奖(2人)

六、评选流程:

1.评选小组构成:总经办、各部门负责人、新人类公司负责人 2.评选流程:

七、附:公司奖励申请表

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