社会管理创新必须围绕改革来创新1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“推进社会管理创新工作”。
社会管理创新必须围绕改革来创新
当前，我国正处于从传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从传统计划经济向社会主义市场经济的转型期，社会结构、社会组织形式、社会价值理念等都已经和正在发生深刻变化。然而，现有的一些社会管理理念、管理手段、管理方法、管理制度、管理体制已经难以适应快速而深刻的社会变迁和社会管理环境的需要，必须在管理思路、管理方法和体制机制等方面进行深入的改革。
改变社会管理思路。实现从以政府为单一主体、以单位管理为主要载体、以行政办法为主要手段、以管控为主要目的的传统模式，向政府行政管理与社会自我调节、居民自治管理良性互动、社区管理与单位管理有机结合、多种手段综合运用、管理与服务融合、有序与活力统一的多元治理、共建共享的新模式转变，构建起与发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化以及构建和谐社会要求相适应的中国特色社会管理体制。
改进社会管理方法。切实加快社会管理领域的立法工作，依靠法律来规范个人、组织的行为，协调社会关系，监督和保护公共权力，保护公民合法权益，防止公共权力对公民权利的侵犯。不断完善有关经济政策、社会政策，更好地调节和保护各方面的利益。发挥道德力量的示范和引导作用，重视解决社会转型期道德失范问题，大力弘扬时代新风，努力塑造新型伦理道德。继承和创新群众工作，通过群众工作来服务群众，实现群众利益，维护群众权益，化解社会矛盾。加 1
强社会管理信息网络建设，建立规范高效的动态采集机制，实现全面覆盖，联通共享。提高舆论引导能力，利用新闻媒体平台宣传党的路线、方针和政策，了解社情民意，理顺社会情绪。
改革社会管理体制。积极稳妥地推进户籍管理制度改革，逐步建立城乡统一的户口登记管理制度，加强和改进流动人口的服务管理，积极探索流动人口管理新办法。围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系，实现各级政府事权和财力相统一，加大各级财政对基本公共服务的投入，使城乡居民都能够享受到均等的基本公共服务。深化收入分配制度改革，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，着力提高低收入者的收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。
