罗坊中心卫生院第一季度综合治理整改报告_乡镇卫生院整改报告

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罗坊中心卫生院2012年第一季度综合治理整改报告

针对2011年我院主要负责人违法犯罪情况,今年第一季度我院在新的领导班子带领下,采取加强思想道德教育、建立健全规章制度、强化监督等措施,全院干部职工工作作风得到明显改进,获得了群众广泛好评,具体工作如下:

(一)加强思想道德教育,改进干部职工工作作风

1、加强以全院医务人员为对象,临床科室和人、财、物管理部门为重点的职业道德教育和法制教育。

2、深入开展医德医风教育,大力弘扬“大医精诚”“救死扶伤”的医者精神,增强医务人员的责任感和使命感,树立正确的价值观、利益观和荣辱观。

3、加强医务人员对卫生法律法规的学习,认清商业贿赂的严重性,依法行医,廉洁从业,自觉抵制商业贿赂。

4、突出抓好医务人员的集中学习教育,与业务学习一同计划、部署、检查、考核,建立《培训考勤制度》,并写出学习笔记,保证学习教育任务的落实。

5、抓好领导干部和重点部门、岗位人员的廉洁自律教育,建立《廉政承诺制度》,完善《廉政谈话》和《诫勉谈话》制度,提高依法办事的水平和能力。

6、坚持典型引路,深入开展向卫生系统先进集体和个人学习活动,同时培育和宣传身边先进人物事迹,加强医院评优工作,表彰先进,弘扬正气,形成良好院风。

7、开展警示教育,深刻剖析近年来发生的卫生系统典型案例,以案说法、以案促廉,教育广大干部职工深刻保持清醒头脑,廉洁行医,干净干事。

8、加强医院宣传工作,充分利用宣传栏等开展治贿宣教工作,及时宣传政策法规信息,引导干部职工做好防控工作。

(二)完善制度,规范管理,执行院务公开制度

1、结合集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,剖析本院职工工作作风中存在的问题,深入开展自查整改工作。

2、加强药品和器械采购管理,严格执行采购审批制度,全部药品实行江西省网上招标采购平台统一采购,并执行零差率销售,药品使用过程中,加强督查,建立并实行《处方点评制度》,保证医疗质量安全,因病施治、合理检查、合理用药。

3、充实完善《院务公开制度》,医院内部决策、人事、分配、财务、采购等事项以一定形式定期向全院职工公开。主动向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程,推行每日清单制度。

(三)强化监督,防范商业贿赂

1、贯彻执行党风廉政建设、行风建设、纠风工作及创先争优承诺责任制规定,严格落实并逐级分解防控商业贿赂工作责任,实行责任追究制度。

2、重视和认真对待患者群众来信来访,鼓励实名举报,切实保护举报人的合法权益,严肃查处诬告和打击报复案件。

3、加强对商业贿赂案件违纪违法人员的处理和有关责任人的追究工作,督促责任科室和责任人认真进行整改。

罗坊中心卫生院 2012年3月18日

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