民主评议办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民主评议实施办法”。
201X年度民主评议办法
一、评议目的：通过民主评议干部、员工对领导和部门作出评价，各领导和部门能够了解自己的优缺点，从而做到克服缺点、改进工作。
二、评议方法：本次采用的是无记名评议，干部分为三栏：满意、一般、不满意；部门分四栏：很好、较好、一般、较差。为了更好的、更清晰的反映员工的看法，员工对某个干部或部门的意见，可详细描述具体而真实的看法，为此发到以下邮箱:董事长：XXXXXX@163.com总经理：XXXXX@163.com，或附纸表述。
三、评议纪律：由各部门进行广泛宣传，明确评议的意义，做到公平公正、实事求是。员工投票前可相互沟通，但不得进行有目的拉票，对不熟悉的干部可以不填写。
四、评议地点：为了确保公正、客观、安全、有效，采取无记名评议，参与评议人员为入职满六个月以上的员工，可带回家填写，折叠后放入投票箱。
五、投票方式：送表时不许由他人代收代送，由本人亲自投放，投送地点设为公司一楼楼道内的投票箱。
六、评议汇总：从员工中随机抽选两人，进行统计汇总，其他人员不得干预。
七、评议日期：12月16为评议表发放日期，12月30日为收表截止时间。
八、公布日期：2014年1月5日在公司内进行公布。
XXXXXX股份有限公司
201X年12月XX日
