大队自查由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大队自查报告”。
法警大队关于学习“发扬传统、坚定信念、执法为民”
主题教育实践活动
整改措施
我法警大队自开展开始“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以来，通过学习全国优秀司法警察钟世鑫同志的先进事迹，结合我大队自身实际情况、思想和工作实际，发现民警作风方面存在一些突出问题，具体剖析如下并作出整改措施：
一、思想作风方面存在的突出问题：
（一）政治理论学习不够深入
一是一些同志学习态度不够端正，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么关系，另外，在日常的政治学习中也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，出差多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家人在一起，没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容，是提高个人素质的有效手段，而自己却浪费了大量时间用在娱乐上，致使自身素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。
（二）理想信念不够坚定
一是对社会主义体制认识浮浅，对坚持走社会主义道路信心不足。由于对我国生产力水平低、人民生活水平不高，群众思想道德滑坡，国内体制的不完善，党内腐败的增多等现象缺乏正确的理解和认识，有时产生社会主义道路会在腐败到一定程度时无法走下去的思想，甚至发些劳骚不满。二是缺乏正确的人生观、价值观，没有个人主见，随波逐流。有时思想波动，对人生在世的意义，工作生活的目的把握不准，没能采取积极的态度看待人生，没能树立起在有限的生命里做出更多有意义事情的观念。三是服务意识淡漠，虽不搞衙门作风，但待人不够热情，存在“形式主义”的错误认识。致使自己在与人交往过程中容易给人留下冷漠无情，难于沟通，不易接近的感觉。对群众造成了很大的负面影响。
（三）党性修养缺乏磨炼
一是在坚持原则上，有时不负责任，把责任向上推给领导，自己不动脑筋、不想办法解决。没能把握住在自己的职权范围内什么事该做，什么事不该做，什么事该怎么做，而是一味地依靠领导，凡事都要请示，自己没有主见，不能做到独挡一面。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力，证明自己在政治上的不成熟，对政治的漠不关心，走向了实用主义的极端。三是有时有老实人吃亏的错误思想，看到一些投机取巧的人不但没出问题，反而过得很潇洒时，自己也产不良思潮，讨点好处的自私心理。
（四）思想作风方面不够扎实
一是工作漂浮，深入基层少，缺少必要的调查研究。总以事务多为由，不能静下心来搞好工作研究，多数工作是闷在办公室里闭门造车，很少走出去深入调查发现工作中的问题。二是工作方法简单，被动等靠，不负责任。只停留在圆满完成领导交办的任务，没有站在全队的角度考虑问题，适时提出合理化建议，而是担心说多了惹人烦，说过了让人恼，说错了闹笑话，不如默不作声，没人挑错，自己还清闲。
(五)工作缺乏执法理念与责任心
一是在日常的工作当中对大队的工作制度不能用心去遵守，违反规定的比较多，总觉得规定多了繁琐。二是执法理念不清，执法手段单一不懂得变通，执法能力和执法作风较弱，有些粗暴。
二、对以上存在问题的原因剖析
一是对政治水平的提高缺乏足够的认识，政治鉴别力不强。处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习与实际工作互相矛盾，要研究工作，理论学习就得放松，要抓紧学习，工作就受影响，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。错误地认为走社会主义道路与走资本主义道路，自己都得干；哪个党执政都得发展经济；只要工作得过切过就行了，缺乏强烈的爱国之心。二是自己不够成熟。处理不好实事求是与必要形式的关系，天真地认为只要我们工作目的达到了，认为话不在多，用时在说，能互相理解的不必口头说出来。话说多了，必会出错，要么令人生厌，要么影响他人，要么不礼貌，要么闹笑话，不如少说为佳，没有漏洞，但少说又怕被别人当哑巴、当傻子。处理不好主动工作与个人冒尖的关系。认为自己把领导交办的任务完成是本职，争着干其他的是冒尖，领导不说，同事也反感。处理不好主要矛盾与次要矛盾的关系，认为只要一件事一件事的去做，所有事都会完成，缺乏解决问题的全局观点。
三是对自己要求不高，对廉洁自律缺乏足够的认识。处理不好吃吃喝喝与正确联络感情的关系，认为自己认识的熟人少，就是因为自己在外吃吃喝喝少，每天接触人少，整天限于工作不利于联络感情。
四是执法能力执法理念与作风不够稳健，缺乏必要的学习和沟通，觉得自己是执法者说什么就是什么，有些特权思想。
三、今后努力方向
1、加强学习，不断提高民警的素质。
首先要学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。
其次，要学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高执法理念和执法作风，为今后更好的开展工作打下基础，为群众提供最好的服务。再次，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段服务工作，全面实行办公自动化。
最后，增强责任心，认真履行职责，树立牢固的责任意识。加强廉政建设，树立正确的人身观与价值观。
2、树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点，真正落到实处，使自己成为党组织中的优秀一员。
3、培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的，多变的，作为一名国家工作人员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，因此要时刻保持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。
4、改进工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作中，大队要建立健全警务制度和工作制度情况，尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究，总结经验，把经验提练成理论，用理论再去指导实践，完善工作中的不足。
5、排除消极思想，摆脱名利困扰。人生在世，名利都是身外之物，抛弃名利思想，使自己轻装上阵，用乐观的人生，迎接新生活，用积极的态度开拓工作的新境界。要树立负重奋进取的思想，不断提高自身的工作能力和水平，努力完成本职工作。
6、年初给自己制定的有关目标任务、（训练）数据指标完成情况，履职情况及是否存在办事拖拉、推诿扯皮、不作为、中梗阻、乱作为等影响效能建设的情况。
7、坚持从严治警的方针，以规范执法行为、促进执法公正、增强服务意识和提高执法能力水平为总目标，按照“人民法官为人民”主题活动的要求开展警示教育活动，以推进权力运行阳光化、执行任务高效化为主要任务，努力使自身在履行职责和创新发展上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在社会群众对我的满意度上有新的提高，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的司法警察。
在今后的工作中我要以党的十七界五中全会精神和科学发展观理论为指导，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，发扬传统，坚定信念，执法为民。积极推进三项重点工作落实，以强化广大司法警察的法律意识、职业意识和作风纪律意识为目标，以提高司法警察依法、规范、文明执勤能力为重点，以改进司法警察执法作风为突破口为己任，通过案例剖析，举一反三，认真吸取事故教训，着力深化创先争优，努力在人民法院司法警察队伍中做到风气正、干事创业、履职尽责的干警，切实做到思想稳固、执法规范，为确保审判执行工作顺利开展和人民法院安全稳定，提供坚强有力的警务保障全面努力。
按照全国政法系统关于学习“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的总体部署和要求，我大队通过认真学习调研、广泛征求意见、召开专题民主讨论会，对活动教育的要求，深入查摆了影响和制约法警大队工作发展的突出问题，并深刻分析了产生这些问题的原因，在认真形成“发扬传统、坚定信念、执法为民”的基础上，经研究，制定整改落实方案如下。
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神和科学发展观理论为指导，坚持“三个至上”指导思想，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，积极推进三项工作重点落实，以强化广大司法警察的法律意识，职业意识和作风纪律意识为目标，增强廉政思想观念，提高司法警察依法、规范、文明执勤为重点，以改进司法警察作风为突破口，通过案例分析，举一反三，认真吸取事故教训，着力深化创先争优，促进社会和谐的能力，着力解决影响和制约司法警察工作突出的问题以及党员干部、司法干警党性党风党纪和执法方面的突出问题，着力构建有利于法院工作科学发展的工作机制，努力实现“思想大解放、观念大更新、素质大提高、监督大力度、作风大转变、服务大作为”的目标，推动法院工作稳健发展。
二、整改原则
坚持先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要一段时间努力能解决的问题，要跟踪问效，确保需要解决的问题有人过问、有人来抓，逐步予以落实；对于那些受客观条件限制，一时不能解决的问题，向群众做好解释工作。
切实加强领导，明确分工，落实责任。整改工作由院主要领导负总责，分管领导具体抓，责任科室具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对涉及面广、群众迫切要求解决的问题，由院分管领导统筹协调，下大力解决。
三、整改的主要内容和措施
（一）解放思想，统一认识，认真谋划霍城法院发展新跨越
主要解决《警示教育》的思想不够牢、学习的能力不够强、工作的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。
整改措施：
1、注重抓好理论学习。继续深入学习“警示教育”重要思想、科学发展观、社会主义法治理念及张军副院长等高院领导关于《警示教育》工作的重要指示精神等理论，深刻领会《警示教育》内涵、精神实质和根本要求，增强深入贯彻落实学习警示教育的自觉性和坚定性。
2、注重学习先进经验。加大财力支持，利用走出去请进来的方式，选送有关同志到外地学习其它院的先进经验、优秀做法，请专家讲授新的发展观念，不断开阔干警视野。
3、继续开展警示教育大讨论。在警示思想中统一认织，在统一认织中完善措施，在完善措施中推动发展。
责任领导：马彦军、尼加提
责任科室：法警大队
整改期限：2010年12月10日以前
（二）加强管理，强化教育，转变机关工作作风
重点解决工作责任意识不强，奉献精神欠缺，以及工作落实不够，工作拖拉应付，不能很好到位的问题。
整改措施：
1、进一步贯彻落实高院《关于进一步加强警示教育的活动》，继续抓好司法警察的建设，大力抓好法警作风纪律整顿，强化令行禁止，确保检令、政令畅通。
2、进一步强化党纪、政纪和法纪教育，强化法警职业纪律、职业道德教育，继续开展学习《五个严禁》、《廉洁从政若干准则》和司法警察工作有关规章制度，增强法警干部的党性修养、大局意识、责任意识和奉献意识，促进工作作风大转变。
3、积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。
4、不断加大检查、督察力度，全力推动各项工作落实，使每个干警做到能干事、会干事、愿干事、干成事。
5、全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，促进工作效能提高。
责任领导：尼加提
责任科室：法警大队
整改期限：2010年12月底以前
（三）强化素质培训，提高队伍专业化水平，增强干警的法律监督能力
重点解决队伍专业化水平不高，执法工作意识、能力、水平不高的问题。
整改措施：
1、开展争创“学习型大队、学习型干警”活动，不断增强司法干警和大队机关的发展力、创新力，全面提高干警的素质和能力。
2、组织岗位大培训、大练兵活动，开展法律文书评比、执法质量评比、法律政策理论研究、值庭示范庭等活动。
3、进一步贯彻落实全州机关“加强信息化建设，大力开展信息科技技能培训”的要求，强化对庭室人员计算机操作基本技能，以及办公、办案自动化应用技能的培训。
责任领导：尼加提
责任科室：政工科牵头，各科室配合整改期限：2010年12月底以前
（四）进一步强化服务意识和规范意识，努力提升服务的层次和质量
重点解决服务县域经济社会发展的办法不多，效果不强，以及在执法办案中，法治意识、程序意识、效率意识、质量意识、效果意识、安全意识还不够强的问题。
整改措施：
1、强化执法为民意识。在执法中树立“立警为公，执法为民”宗旨，深化“人民法官为人民”的法院工作主题，坚持人民利益至上的原则，将执法为民、保障人权等符合科学发展观要求的现代法治理念贯彻落实到职责的各个环节，把做好关系群众利益的每件工作落实到转变工作作风、规范工作程序上。
2、强化工作质量意识。树立正确的质量观，使每一次值提解押送都做到方法上正确，实体上到位，程序上合法，力争使被告反映良好，力争做到经得起法官检验、经得起群众检验。
3、注重效果意识。把保发展、保民生、保稳定、保公正作为检察工作追求的目标，保证法律效果、社会效果、政治效果的相统一。
4、树立和谐执法理念。认真贯彻“宽严相济”的司法政策，形成文明、规范、和谐执法的氛围。
5、扎实抓好与群众的联络和沟通。着力化解群众情感积怨，提供人性化服务，营造和谐接访环境。继续完善与人民群众平等沟通的平台，开展法律服务宣传月、举报宣传周、送法下乡进村进社区等活动，开通举报信箱，设立院长长信箱，对社会进行警务公开，及时了解、听取群众的要求、呼声、意见和建议，并根据所掌握的情况，及时排查处理矛盾，化解纠纷，使矛盾和纠纷化解在执法办案环节，解决在萌芽状态。
6、开展“司法干警大走访”爱民实践活动。组织干警开展进农村、进社区、进学校、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务的爱民实践活动，积极帮助人民群众解决一大批实际问题，积极帮助生活困难群众解决一大批困难，积极推出一大批便民利民措施，集中排查化解一大批矛盾纠纷，集中整治一大批治安隐患，集中攻克一大批群众关心、疑难复杂的问题。
7、加大执法监督力度。坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究等问题，为科学发展创造公正的司法环境。
8、进一步加强与基层的联系，尽快在全县各乡镇场落实好法官联络员制度。
责任领导：马彦军牵头，其他党组成员协助
责任科室：刑庭、民庭、法警大队
整改期限：2010年11月至今后
（五）抓好规章制度清理整顿，规范工作秩序
对大队规章制度不合时宜的需废止，个别地方不合时宜的需完善，适应形势，增加素质教育、业务工作、作风建设等制度，需要长期坚持的汇编成册。
整改措施：
1、成立规章制度清理整顿工作小组，将大队规章制度进行梳理、整理、修订完善后，交院党组研究确定。
2、加强制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，使干警形成按规章制度办事的良好习惯。
责任领导：尼加提
责任科室：政工科、办公室、法警大队
整改期限： 2010年11月至今后
