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发扬农垦精神 抒写农垦情怀
——在上仓酒业及绿色食品加工区挂职工作总结 李建强
按照市、县委组织部门的统一部署，09年8月我到上仓镇挂职镇长助理，重点协助上仓镇进行上仓工业园区建设。经过一年的锻炼，我在工作中取得了一点成绩，提高了自己的组织领导能力。现将工作情况总结如下：
一、不畏艰难、扎实工作
天津上仓工业园区总体规划面积10.6平方公里，起步区3.6平方公里，需征地5000亩，涉及到9个行政村，其中一个行政村整体搬迁，党和政府各项政策要落实到位，群众的认识和情绪要摸清理顺，工作的难度、强度之大，是上仓镇前所未有的。我到职后正值上仓工业园区起步之时，政府大量的工作和工业园区的起步建设重叠在一起，任务非常繁重。我立即投入工作，主动请战，勇担重任，要求加入任务最艰巨的征地清点工作小组。在工作中有情况不熟的地方，我抓紧时间走访政府各个部门了解情况，并利用晚上时间，借阅文件，以求尽快地了解当地的各种复杂情况。在各个部门的积极努力下，我们充分发挥“五加
二、白加黑”的精神，仅用一个月的时间完成了园区规划范围内9个村的征地清点工作，并在最短的时间内顺利的完成了对园区规划内粮食局物料库的清点。在此期间我还参与了园区建设中对居民的征地宣传广播稿的审定工作。
征地清点工作完成后我由于工作努力、表现突出，被调任到园区管委会任综合办公室主任一职。由于工业园区刚刚建立，面临诸多困难：没有办公地点；领导班子成员尚未配齐；各个职能部门没有到位；部门设置和规章还在空缺中等等。困难面前我敢于“亮剑”，勇往直前！没有办公设备用膝盖当桌；没有伙房用方便面充饥。在临时搭建的板房内，我积极与其他开发区取得联系，了解相关情况，学习和参照他们先进经验和办法，并根据上仓园区刚起步建设的特点，明确了各个部门的工作职能和制定了相应的规章制度，得到领导的认可和好评。并提出了许多建设性的意见，如上仓园区部门的配置；为了提升园区招商引资队伍形象，建议统一着装；为保证工程进度和质量要求，建议每周召开一次由交通局、市政所、路灯所、监理部门等各部门参加的进度会，均得到了领导的首肯。
在园区建设上我以园区的总体环境评估申请工作为基本切入点，与县环保局和市环保局积极沟通，利用近两个月的时间，完成了园区建设的环评工作，并顺利通过专家团的验收。另外，该环评审批项目的所需资金是由我向广成集团申请办理的。这也是园区与广成投资集团办理的第一笔资金业务。
一个园区建设的快慢，重点在于招商引资，而对宣传材料组织是招商引资成功的重要环节，在此期间我与蓟县工经委、招商局相关同志审定园区招商手册，在津酒集团、挂月集团、渔阳集团的大力协助下，联系广告公司设计园区标识，亲手绘制一稿提供参考和修改，最终完成标识（Logo）设计和招商手册审定两项工作。目前园区标识在2010年全市组织的城市美化中广泛使用推广。招商手册在市委、市政府组织到台湾招商活动中使用。上仓酒业及绿色食品加工区作为全市31个示范园区，起步晚，时间紧、任务重、工程建设进度要求高。这就要求我们全体工作人员要发展艰苦奋斗精神，克服各种困难。为此，我提出以“脱层皮、滚身泥、大干60天，定叫园区换新颜；打造上仓新城，再创上仓新辉煌”的建设口号，在例会的大会议内设立倒排工期表，以时刻提醒干部职工全力以赴投入工作。众所周知，09年的冬季来的比往年要早的多，临建的板房内虽然很冷，我们依然不分昼夜加班加点，研究工程预算、进度安排，调整规划，大家的工作热情非常高。我曾多次到县里规划局、土地局、土地整理中心等部门学习。回来后组织各部室新上岗人员，进行相关招商礼仪、工程监督、项目审批的理论学习和培训，通过培训，进一步增强了他们的服务意识，提高了办事效率。
在各部门的密切配合下，经过近一年的时间园区完成12.4平方公里的道路、绿化、亮化三化的基础设施建设，目前园区吸引内资10.83亿元，签约在建设项目五个，在谈项目9个，初步实现园区总体规划的前期目标。
二、承担责任，造福一方
做基层领导干部工作真难。“上面千条线、下面一根针”是对基层领导工作的形象比喻。园区刚刚建立征地、搬迁、施工、招商工作千头万绪。有些工作任务部署下来后，存在部分基层群众不支持，作为分管领导就得想千方、设百计，寻找工作突破口，苦口婆心讲道理，耐心细致做工作。有时候遇到一个难点或钉子户，工作就更加的繁重。我夜以继日的工作，常常是连续
一、两个月都回不了家。即将临盆的妻子这时是多么的希望我能陪陪她，哪怕是陪她去做一次检查也好。可是我每一次都说：“你再坚持坚持，下次、下次我一定陪你去。”可是直到儿子出生我也没有能够兑现承诺。即使是妻子住院生产,我也只是在孩子出生后去医院看了一眼，得知母子平安，我嘱咐了妻子两句，亲了亲儿子那红扑扑的小脸，就将虚弱的妻子和刚刚出生的孩子托付给了岳父、岳母，匆匆的赶回了镇里。虽然这里的工作很忙，但我一直没有忘记原单位的工作。由于我在原单位是主抓技术生产和政工工作的，当牛场有技术上的问题需要我来帮助处理时，我义不容辞地去解决。“为官一任，造福一方。”我对家人亏欠良多，但我可以无愧的说：“我无愧于当地的百姓，无愧于共产党员的称号，无愧于各级领导的信任。”
三、廉洁自律，维护党纪
我对自己要求是严格的，我深知作为一个干部的言行，群众都很关注，对带好一方的风气会产生很大的影响，广大群众也往往是从我们当领导干部的身上感受党风，乃至党的形象。我认真完成每月上报市里的报表和季度总结，完成好下达到园区的“解难题、促转变、上水平”活动工作。自觉履行《廉政准则》，从不向服务对象伸手，从不接受影响集体利益的礼品、礼金和宴请。在工作中能够坚持原则，有话讲在当面；不搞小动作；该请示的早请示、该汇报的早汇报；注意发扬民主，广泛听取意见；坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来访、记者采访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关部门认真解决。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。受到领导和同志们的好评。
四、加强学习，增添理论储备
由于我原来所从事工作的局限性，靠积累的经验远不能适应现在的领导工作，迅速提高自己的业务能力和管理水平显得尤为重要。到位后我立即对政府相关示范园区建设文件和总体规划目标、征地搬迁所适用文件进行系统的学习。同时将投融资平台建设理论相结合，才使得我能尽快将自己完成从园区建设的外行人向内行人的转变。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真，并结合单位和自己的思想工作实际进行了深入的思考。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持读一些工程技术、行政管理、涉农法律、蓟县历史等方面的书籍。另外，还挤时间学习并通过了中国农业大学农业推广硕士（GCT）的多门考试课程。通过学习，自己的政治思想素质和政策理论法规水平明显提升，组织协调能力明显加强，五、深刻反思，查找不足
挂职锻炼以来，尽管为了做好工作，付出了艰辛和努力，做到了尽心尽力，但由于方方面面的原因，还是存在着一定的不足。
一、是思考处理问题有时不够细致、周全。
二、是深入基层不够。由于各项工作多而杂，处理工作关系能力不足，所以没有按照当初计划实现多次深入基层。以上教训和不足将在今后工作中加以克服和解决。
六、树立目标，展望未来
1、加强学习，不断提高自身素质和领导水平。农村工作的舞台非常广阔，这近一年的锻炼过程中，我越来越感觉到知识的不足和锻炼机遇的难得。在新的一年里，我会把加强理论学习，提高自身素质当作首要任务。通过实践锻炼和理论学习不断提高自身的政策水平和领导能力。
2、廉洁自律，求真务实。今后，我将更加严格的要求自己，谦虚谨慎，牢固树立全心全意为群众服务的思想，摆正自己位置，规范行为标准，认真遵守和执行党风廉政建设规定，为群众多办实事、办好事。一如继往地扎扎实实工作，实实在在办事，提高工作效率，充分调动各部门的工作积极性，开创性完成各项任务。3开拓进取勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个地区发展进步的动力。面对创新的时代，我们年轻人没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。今后，我要与时俱进开拓创新把创新的热情与实际的工作结合起来打开新的局面。
2010年9月10日
