金字16号 关于开展“文明科室”“文明职工”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文明科室文明职工”。
信房金字„2011‟16号
关于开展“文明科室（管理部）”
“文明职工”“文明家庭”评比活动的通知
中心各管理部，机关各科室：
为进一步深化省级文明单位创建，提高广大干部职工的整体文明素质，形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，决定开展“文明科室（管理部）”“文明职工”“文明家庭”评比活动。现将有关事项通知如下：
一、评比范围
中心系统全体干部职工。
二、评比条件
（一）文明科室（管理部）评比条件
1、学习氛围浓厚。政治理论学习、时事政策教育、经
1常性思想政治工作制度健全，措施得力，学风端正，学以致
用，成效明显。做到工作学习化、学习工作化；
2、解放思想，开拓创新。科室（管理部）人员保持奋
发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路，创新服
务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服
从大局，发挥整体作用；
3、比学赶超意识强，内部管理科学规范。严格执行工
作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚
持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标方面成绩突出；
4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大
局，服务基层，服务群众，努力打造科室（管理部）服务品
牌；
5、廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守廉政各项规定，秉
公办事，不徇私情。评选年度内没发生违法违纪案件和在社
会、群众中造成不良影响的事件。
6、内部团结友爱，互帮互助。室内卫生清洁，办公用
品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。
（二）文明职工评比条件
1、加强政治理论学习，重点学习党的十七大精神和科
学发展观，不断提高政治素质；
2、刻苦专研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟
练，能较好地完成各项工作任务；
3、严格要求自己，遵纪守法，积极参加集体活动；
4、团结同志、服从领导，工作关系和人际关系良好；
5、热情服务，文明办公，廉洁自律，自觉维护中心良
好的社会形象。
6、在单位、社会、家庭表里如一，言行一致，做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。
（三）文明家庭评比条件
1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭；
2、夫妻互敬互爱、互帮互学，共同承担家庭责任，婚
姻幸福美满，工作共同进步；
3、家庭成员之间平等、民主，家庭气氛温馨融洽；
4、尊老爱幼，勤俭持家，教育子女优秀健康成长；
5、积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌，遵守社会
公德，关心他人、助人为乐，邻里关系好；
6、有科学健康的生活方式，保持个人、家庭卫生洁净。
三、评比方式
“文明科室（管理部）”“文明职工”“文明家庭”评比
活动，从四月开始，十二月结束，年终成立考评组按照比例
评选出文明科室（管理部）、文明职工、文明家庭。
四、几点要求
1、“文明科室（管理部）”“文明职工”“文明家庭”活
动是一项群众性文明创建活动，要结合实际，认真组织开展
活动，通过评比活动，在中心系统形成争做文明人的良好风
气。
2、这项工作在中心精神文明建设工作领导小组的统一
领导下进行，中心精神文明建设工作领导小组办公室负责具
体工作。
3、各科室（管理部）要做好宣传动员工作，鼓励干部
职工广泛参与。
信阳市住房公积金管理中心
2011年4月6日
主题词：城乡建设住房公积金评比活动通知发：中心各管理部，机关各科室。市住房公积金管理中心办公室2011年4月6日印发
（共印11份）
