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化验员聘任合同
聘用方：
受聘方：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的要求，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作
根据工作需要，受聘方聘于泰安市岱岳区媳妇湾水厂实验室从事化验员工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用固定合同期限：自2009年11 月5 日
至 2014 年11 月4 日止，为期 5年。其中试用期为3 个月。
三、工作时间
(一)聘方采取国家规定的标准工时制。因产品订单要求受聘方应服从聘方的安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资
(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用生产批次累计工资制。受聘人每批次工资标准为人民币100元;
(二)聘方每月25 日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
六、工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到：
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
(四)按时完成聘方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护聘方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
九、争议处理
聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，双方各执一份。
聘方：(盖章)受聘人：(签字)
日期：日期：
