时代光华 管理者如何提升语言表达艺术 试题及答案_语言表达艺术考题

其他范文 时间:2020-02-27 13:21:49 收藏本文下载本文
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时代光华

管理者如何提升语言表达艺术

试题及答案

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单选题 正确

1.如果在公司的会议中,出现了意见不统一时,管理者应该:

1.2.3.4.A 逃避

B 采用一定的技巧来解决不同意见

C 情绪激动

D 独断

正确

2.作为职业经理人,其吸引力的最高层次是:

1.2.3.4.A 形象

B 品格

C 能力

D 道德

正确

3.下列说法不正确的是:

1.2.3.4.A 在任何关键的谈话过程中要想尽办法赢得对方

B 通过询问使事情回到过去

C 所谓影射,就是用直接的话语来证明一些事务

D 当误会丛生的时候,对事实陈述得越好,攻击性就越弱 正确

4.下列哪种方式可以缓和危险:

1.2.3.4.A 多说

B 多听

C 多写

D 以上都不正确

正确

5.真正的权威对话出现的征兆有:

1.2.3.4.A 言语攻击

B 一片沉默

C 争论不休

D 以上都是

正确

6.权威对话的表现形式有:

1.2.3.4.A 形体上要专注放松

B 方法上要保持交流

C 态度上要从心开始

D 以上都正确

正确 7.如果一个人下颚抬得很高仰视别人,别人就会觉得这个人:

1.2.3.4.A 幼稚

B 傲慢

C 无聊

D 从容

正确

8.下列站姿中,正确的是:

1.2.3.4.A 站得特别放松,找不着重心

B 重心在丹田处,站稳的中心不晃动

C 扶着一个东西

D 站的时候一边倒

正确

9.一个人的形体形成他本人的风格,你知道巴顿的风格吗?

1.2.3.4.A 带着一个格头巾

B 一个烟斗

C 一根皮带和一支雪茄

D 胡子

正确

10.领导者在讲话时,以问话开头,问出别人所关心的,属于:

1.2.3.4.A 凤头

B 猪肚

C 豹尾

D 以上都不是

正确

11.所谓“贴标签”,就是指:

1.2.3.4.A 将自己的言论强加给别人,使他人没有表达观点的权利的行为

B 在人际沟通中,一个人控制了谈话的方向和局势,使得其他人不能够违背

C 对某一事物用盖棺定论的语调进行评价,使得他人没法再发言

D 抓住一个事物较弱的某一侧面,过分猛烈地攻击

正确

12.当两个人之间出现矛盾,互相赌气,暗自斗争,这样会:

1.2.3.4.A 误会加深

B 和好如初

C 解决问题

D 以上都正确

正确

13.下列坐姿中,正确的是:

1.2.3.4.A 翘起二郎腿

B 全躺在沙发上

C 端正的D 半躺在沙发上

正确

14.手掌竖放向前垂直,从左到右推,同时手指分别伸出一、二、三。属于手势中的:

1.2.3.4.A 警示

B 交流

C 紧张

D 以上都不对

正确

15.下列属于沟通的方式有:

1.2.3.4.A 电话

B 面谈

C 书面报告

D 以上都是

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