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让岗位学孙奇成为一种习惯
当前，学习孙奇先进事迹，立足本职做贡献活动的热潮一浪高于一浪，孙奇先进事迹迅速在全路上下引起强烈的反响，铁路部门各个角落都处处洋溢着台上讲孙奇，台下学孙奇的浓厚氛围。
通过学习使我感到，一个平凡人的不平凡的追求，懂得了什么叫爱岗敬业、什么叫无私奉献。在人生的道路上，每个人都有自己不同的追求，有喜欢钱的，有喜欢当官的，也有喜欢教书育人的，更有喜欢当明星的。但追求毕竟是理想，现实才是我们工作生活的基础。在这个充斥着利益至上，道德缺失的年代，每个人都失去了对生命的思考，对职责的坚守。但是孙奇同志却让我们看到了不一样的人生。无论从事什么岗位，始终坚持干一行，爱一行，刻苦专研业务。
在感动中，我们不难发现，孙奇就是在一个普通售票员岗位上成长起来的铁路新时期的活雷锋。她之所以能够把平常的工作做到如此不平常，重要原因就在于她有一个在平凡中享受快乐的心态，有一个将平凡进行到底坚持信念，进而养成了一个把服务旅客当做义不容辞的责任习惯。
习惯是一种深入骨髓的自觉。有人问孙奇，“当你遇到不高兴的事情，心情不好时，你为何还能毫无保留的把微笑展现在旅客面前，还能一如既往地想旅客之所想，急旅客之所急。”她的回答很简单：“其实也没什么，就是习惯成自然。”从孙奇身上，我们被她这种习惯的力量所感动。十次感动，不如一次行动。弘扬孙奇精神，不能只停留在门槛外观望感动，而应跨门槛躬身实践。本职岗位是养成习惯的基本平台。因此，我们要像孙奇那样把实现旅客的满意落实到本职岗位上，从点滴做起，从自我做起“干一行，爱一行，钻一行”。我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个职工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运转。因此，着就要求我们在本职岗位上不仅要主动去了解自己应该做什么，还能做什么，而且还要动脑思考怎样才能精益求精，将本职工作做的更好，这样才能让学习孙奇真正成为一种习惯，才能让典型所产生的力量传递四方。
