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社保局反冒领工作扎实有效
反冒领工作是养老保险经办机构的一项重要职责，加强养老保险反冒领工作，是强化基金管理、防止基金流失，确保企业离退休人员养老金按时足额发放、维护职工合法权益的重要手段。近年来，我局坚持每年开展反冒领工作，有力地确保了按时足额发放工作的顺利进行。现将反冒领工作做法汇报如下：
一、注重反冒领工作的效果。
退休（职）人员养老金反冒领工作的关键，首先在于引导退休人员形成习惯，我们多年来一直安排在每年的3月至5月份进行，多数退休人员已形成自觉来局认证，减少了通知的工作量。其次将反冒领工作纳入目标考核，制定反冒领工作方案下发参保企业，对认证的范围、对象、时间、需提供的证件和方式等做出具体安排，其次按照《指纹验证日程安排表》的顺序逐个对退休人员进行指纹比对，为方便认证，截止5月底尚未认证的人员，我们延长至6月底，给足认证的时间。对规定时限内未参加认证的退休人员，我们一是对行动不便的人员，采取上门认证，二是对电话联系不上，单位联系不上，上门也找不到的下落不明人员，经过慎重研究后，暂停发放其养老金。在停发养老金其间前来认证的人员，我们特事特办，急事急办，立即恢复补发养老待遇，尽量减少影响退休人员享受11月份发放的取暖费和春节前后待遇调整，这样既完成了反冒领工作任务，又发挥了反冒领工作的作用。
二、力求反冒领工作方便灵活。
为方便退休人员认证，我局组织专人，成立专门股室开展反冒领工作，对居住地较远，不能按规定时间认证的退休（职）人员，一年之中随时可以前来认证，即使元旦、春节来认证，我们也照常受理，接到举报或发现企业有冒领养老金现象，随时采取稽核，不受时间限制。
三、严格反冒领工作纪律要求。
为加强反冒领工作人员素质培训，我局坚持每周集体学习、定期专题学习相结合的方式，要求同志们熟悉、规范业务操作程序，对待退休（职）人员像对待亲戚朋友一样热情、耐心、负责，并公布举报电话，发现问题严格按制度处理，不徇私情。在养老金反冒领工作中，我们采取了逾期不参加认证停发养老金的办法，对退休人员后续认证的，我们及时在认证当月恢复补发养老保险待遇；对一直未来认证的，虽然可以采取换发存折的方式将存折现金返回到社保账户，但考虑到人员和基金安全问题，决定从操作环节上避免违纪现象发生，对核实死亡的退休人员，多发部分，我们没有要求以现金形式退还，而是在丧葬费、抚恤金中进行相应扣减。
今年的退休人员养老金反冒领工作已经全面结束，截止6月底，我局对系统中显示的应指纹采集的 人展开指纹采集工作，已采集指纹 人，占应采集人数 %，对2011年底前退休的 名退休人员和供养人员进行指纹比对 人，占应比对人数的 %，对逾期未参加比对的 人，暂停发放养老金。
认证退休（职）人员1116人，占应认证人数1117人的99.9%，供养直系亲属14人,占应认证14人的100%，其中上门认证18人，对1名至今下落不明未来认证的人员暂停发放养老金。按照市局的认证要求，我们一是对新退休人员及时、认真采集指纹，要求新退休人员本人在批退次月领取退休存折的同时携带身份证、户口本、退休证、照片等有效证件，进行指纹采集；为确保明年比对顺利，在采集中有不清楚、不完整时，我们耐心反复进行采集，直到采集到最佳效果，在指纹采后，及时全面为他们建立起一套退休人员认证档案，方便查询认证信息。二是指纹比对工作，我们按照方案以先单位后个人的方式，要求退休人员本人携带身份证和退休证有序进行认证；对于行动不便、长年卧床不起无法前来认证的人员，我们组织专人员上门认证；对于异地居住的退休人员，我们要求所在单位在限定时间内，以邮寄《资格验证协查表》的方式进行认证。三是在我辖区居住的异地退休人员的指纹采集认证工作，根据省、市局要求我们对前来采集认证的异地退休人员，认真核对姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系人、联系电话、居住地址、邮政编码等信息，严格按照要求积极热情进行采集认证，收到良好效果，为全省离退休人员养老金领取资格认证工作的顺利开展做出积极贡献。截止目前，采集新批退休人员指纹87人；指纹验证 1094人，完成验证工作的84%；上门认证18人；采集认证异地离退休人员62人，为做好今年的防冒领工作打下了坚实的基础，我们打算5月底前单位集中认证全面结束。
2012年5月8日
