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今天看了夜场《盗梦空间》回来,心情久久不能平静,剧情的结尾太纠结,纠结到现在还睡不着,来坛子上看看。
看见很多朋友的留言,有许多还是学生。感谢大家对我和作品的关注。许多朋友对于做方案有许多问题,在这里我仅就自己的学生时期以及毕业4年的感受和大家交流一下经验。在学校里,我不是个老师喜欢的好学生,最大的原因就是,我太爱逃课。整个大四,我印象里面只上了外国建筑史,而且没有逃掉一节。因此,好几门课老师都放言:XX不用来考试了,来了也是重修。。好在我考前复习还是很玩命的,最终有两门课,老师给了补考而不是重修,其余都一次性通过(我们学校重修一门大概要250~300元,补考只要50元,省了一大笔钱:)。重修过两门课,一门马经,一门马哲,都是开卷考试。重修原因还是逃课,因为老师按照平时点到情况排座位,我逃课最多,自然坐第一排考试:(在校期间,我的设计课还是很认真的,但每次分数都不高。我自认为做的不差,当时觉得挺冤的。从大三开始,设计课我也几乎是从来没去上过,老师改图我每次都不在。我不喜欢我们的老师,原因很简单,觉得老师做的方案不好看。我当时有个很好的习惯,经常去图书馆看资料(有很大一部分逃课时光是在图书馆度过的),看许许多多的书籍,当然主要是图片为主。因此,每次把立面做的很花哨,对于内部功能,倒考虑到不是很多。现在看来,分数不高是很自然的,功能做的不好!到了大五,出来实习了。实习时候去的第一家公司蛮小,只有6员工,做的全部是住宅项目,风格也全部是一样。每天干的事情就是拿以前的房型调整成目前项目需要的。偶尔画画立面画画剖面,实习了一段时间以后,基本项目负责人和领导都不怎么改了,因为套路熟悉了。就这样一直干了5个月。时间一长,觉得挺失望的,也觉得自己什么都懂,就是不懂施工图,于是就酝酿换家公司了。
说换就换,换到了一家更小的公司。新公司第一个项目是一块非常小的地,做的还是住宅,做着就出现问题了,在之前那家都是那现成的户型套,可无论我怎么套也套不进现在的地块,傻眼了。。。。这时候,当时的BOSS教会了我,要对地形量身定做,也就是分析可以做多少个开间,以决定做几个什么样的单元,也就是多少个一梯三户,多少个一梯四户,再根据任务书决定做多少层。这时候觉得自己,原来还有很多很多不懂啊!
这家公司只呆了一个月,原因是项目太少了,又酝酿跳槽了。找了大概一个月,总算通过面试了,来到了现在公司。这家公司比前面几家要大不少,而且专业涵盖很全,从规划到建筑到景观都有。第一个星期,有一个项目了,老板找来我和一个呆了一年的员工,一人做一个方案。老板画好两个草图,说:“明天下午给我方案,没问题吧?”当时也不知道需要多少工作量,就说:OK!做着做着,发现不对劲了,越做越发现做不完。可是自己已经答应了,就硬着头皮做,做了一个通宵,到了约定时间,还只完成了50%,结果发现同事的另一个方案之完成了25%,因为他一开始就觉得做不完,也就没有通宵。老板看了我们两的方案,没说什么,只是给我们很随意的改动了,也就是两个方案都完全变了。当时心想:太颠覆了吧!时间这回是两天。接下来的两天,我都做到了12点,两天后,两套方案还是完全变样了。但每次,我做的都比同事到位。我在公司只呆了半个月,因为要做毕业设计,强制回校。但这半个月,我的认真给老板留下了很好的印象。毕业设计就不说了。毕业后,我又回到了公司,继续加班,继续熬夜,慢慢的,老板经常拿一些小项目让我独立完成,还是他画草图,我画电子图。后来知道原因了,大项目是要挣钱的,主要由经验丰富的老员工完成,小项目是老板觉得有意思,想玩的,所以无论是平面还是空间还是造型都很丰富,做起来很有意思,但是表达起来很麻烦,非常费功夫,这期间,我就充当了他的笔。我这只笔在开始的两年时间是极其不称职的,因为两年时间,我和老板合作的所有项目没有一个成功的,我也就被同事冠以“项目杀手”的称号。老板似乎并不在意这些,还是一如既往的让我单挑小项目。期间,我也非常郁闷,非常迷茫,好在我这人比较皮厚,也就坚持下来了。终于苦尽甘来,到了第三年,有几个小项目成功了。而老板似乎也熟悉了和我的这种合作关系,还是一如既往的让我单挑小项目。这种方式非常累,从CAD到SU建模到文本到打图甚至动画,全部独立完成,但是的确非常锻炼人,能训练出毒辣的眼睛和灵巧的手。而且,也能让自己明白自己的速度,以及了解各阶段需要的时间。第三年,也就是去年,随着老员工的陆续离职,我逐渐开始接触大项目并负责大项目。这个过程也是非常艰难,并付出了惨重代价的。当时有一个公开招投标,我由于调配人员方面经验不足,而导致最终未能完成而成为废标。我揭开伤疤跟大家讲,就是希望大家引以为戒,也时刻警醒自己。在这里,我非常感激老板,他并没有过多责怪我,至少没有当着我的面,他只跟我说这回学费交大了,希望我以后时刻铭记,也只扣了我很少的工资。后来的项目,大都比较顺利,无论大项目还是小项目,一直到现在。经历大体讲完了,具体技术的东西,我没有细讲,我觉得大家都会经历到的。而且,这也只是我的经验,毕竟每个人走到路都不会相同。但我想,有几点,我想提醒各位学生朋友,1.如果你想做好方案,吃苦耐劳是必须的!作为我自己来说,无论是从学生时代还是刚毕业还是现在,我都是非常投入的,很多东西的确是需要反复推敲反复否定磨出来的; 2.养成勤看参考书和收集资料的好习惯。我公司资料室的几百本书以及公司服务器上的100多G参考图片,我是比较熟悉的,经常是做项目的时候,想到曾经看到过合适的解决办法,然后就把这本书找出来参考,应该做的这种熟悉程度。时间长了,你就会融会贯通并举一反三了。
3.不要期望加班费会和你的加班成正比,付出和工资回报成正比,不要太在意刚毕业时候的收入,开始几年,你是挣不到什么钱的。这些你会在几年后得到回报的。(现在经常有公司通知我去面试,也不知他们怎么搞到我电话的,待遇开的非常高)
4.对于去外企工作,我保留我的看法。有些外企非常正规,每个人各司其职,比如,做总平面的一直做总平面,做建筑单体平面的一直做单体平面,做立面的一直做立面。这样做,对于公司来说是好事,效率会高。但是对于个人全面发展来说,未必是好事,虽然外企的起薪会高,有些甚至高不少。个人如果脱离了外企这个平台,至少会有很长的一段适应过程。但外企有很多设计理念很先进,所以各位学友自己斟酌了。总之,各有优缺点。
5.做方案一定要从大处开始,从整体到局部,从控制到细部,这个习惯,我直到2年半以后才逐渐养成,而且,一定要从功能着手,不过等你熟练了,你会在考虑功能的同时大概想好造型的处理。
6.不要局限于自己的专业,打比方说,你是做建筑的,有机会也做做景观,做做规划,甚至做做室内,只会对你有所帮助,但是不要被边缘化。出来实习和刚毕业,你肯定是打杂的,但是你在完成打杂的同时,要努力给自己施压以完成更多的任务,不然,很可能你一直就打杂被边缘化了,我见过不少这样的例子。我想谁都愿意带主动勤快的新人。7.上次一个朋友推荐我看了一篇他老师的文章,感触非常深,大致是说,现在的很多建筑,抽象的太多,具象的太少,这在学生中,尤其明显。现代风格的,前卫风格的爱看,到了古典的,线脚啊柱式啊,就不那么爱看了。其实这也是个误区。在这里,我想提醒想来上海的朋友,中国很多城市,对于古典的风格以及装饰主义风格甚至中式传统风格是非常偏爱的,上海就是其中典型。在学校的时候,我也不喜欢看,觉得现代造的古典风格都很难看。直到来上海看了几个经典的楼盘,你会有一种感动的感觉。做的好的还是非常养眼的。这里给大家推荐几个楼盘和一本参考书,上海的檀宫别墅(顶级欧式风情别墅),上海华府天地(顶级新古典主义平层豪宅),万科的上海红郡,绿城东方的作品集,好像叫GOA„„..如果你把这些抄像,抄好,抄到位了,不光是欧式风格,你的比例感应该是比较到位了。
8.对于风格上,甲方永远是上帝。你想想,要是你自己出钱造房子,你还不能按照你自己的想法吗??除非,你能做出让甲方感动的一塌糊涂的方案,还得让他觉得花这钱造是值得的。9.要勇于否定自己并放低自己,我见过不少挺有灵气的人,太过坚持自己的想法,这样不是不好,只是成功的几率会比较小,毕竟刚毕业,你没有太多的话语权,你也不要指望老员工和老板会很臣服于你的想法。对于这一点,我是这样的,每次做方案都会主动思考,然后虚心听取其他员工的意见,看看他们说的哪些是有道理的,在做具体调整,这种调整很多时候是颠覆性的。直到今天,我听到反对意见的时候,情绪上都是会很抵触的,但情绪过后,会觉得很多是有道理的,还是会很认真的调整,当然,这种改动越来越少了,无论是来自领导还是来自客户的。
10.我还要强调主动思考的重要性。从一毕业我就是这样,即使当时每次都是老板画好草图,即使当时每次我的想法几乎都被全盘否定。好在我坚持了这个习惯。今年有两个大型项目,老板依然是扔了个草图给我,我按照他的画完以后,觉得有更好的方案,就自己画出来了,老板看后,决定用我的方案,而这两个大型项目方案最终也感动了甲方。其实这也是因为我每次吸取了从前的教训,经验渐渐丰富了,表达自己概念的水平也提高了。
11.做项目要投入精力,投入感情,先要感动自己才能感动甲方。当然,等你熟练了,过程会缩短,但具体操作时候的投入是必须的。
12.我们主管经常说的一句话:现在信息这么发达,能抄的东西太多了,会抄的人也太多了,最值钱的就是你要知道该抄什么。有些甲方是有想法的,但是他们表达的不专业,这就需要考你的水平了,你得迅速的知道他想要什么。这个境界我还没达到,实话实说。我们主管这方面就非常厉害,这可是核心技术!
说了很多,希望对朋友们有所启发和有所帮助。