密切联系广大教职工 大力推进高校工会工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“高校工会工作改进意见”。
密切联系广大教职工 大力推进高校工会工作
盐城卫生职业技术学院 陈洁洁 张东风
内容摘要：高校工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为广大教职工利益的代表着，应把职工群众利益视为一切工作的出发点和归宿。做到这一点必须要坚持党的群众路线，密切联系广大教职工，打破思想观念上的禁锢，突破工作方法上的瓶颈，实现工作作风上的转变。
关 键 词：密切联系；教职工；高校；工会工作
党的十八大报告明确指出“坚持以人为本、执政为民，始终保持党与人民群众的血肉联系。”高校工会是依据《工会法》赋予的权力，由广大教职工按照《工会章程》规定，自愿结合的群众组织。工会组织的性质决定了工会工作就是群众工作，开展党的群众路线教育实践活动，为高校工会做好职工群众工作提供了难得的机遇和广阔的舞台，对做好新形势下的工会工作将起到极大的推动作用。本文就高校工会干部如何坚持党的群众路线，密切联系广大教职工，推进工会工作进行了一些思考。
一、坚持党的群众路线，打破思想观念上的禁锢
当前，在社会利益呈现多元化、人的价值取向也复杂多样的态势下，党群干群关系面临许多严峻考验，高校管理难度增加，工会工作也面临新的挑战。作为工会干部，需要打破传统思维模式，努力创新求发展。一要树立服务教职工、勇于担当的奉献意识。一般认为，工会无职无权，工作不要太较真，能过得去就行，但从事工会工作的同志首先要以普通党员或党员领导干部的要求，在宗旨意识、工作作风、精神状态等方面严格要求自己，不断强化勇于担当的责任意识。作为职工的“娘家人”，把组织的托付扛在肩上，把群众的期盼放在心里，实实在在为教职工做些事情。二要树立正视差距、超越自我的忧患意识。近年来，高校工会工作在工作覆盖面、职工影响力、工作创新性等方面还存在许多差距，尤其针对现在年轻教职工工作生活多元化、个性化需求多样性等特点，工会工作新路子还不多，要总结经验，分析不足，防止优势工作进步不大，弱势环节更加明显的现象。三要树立服务发展，促进和谐的大局意识。当前，高等教育发展的机遇非常多，工作任务不断加重，广大教职工一方面要担当主力军，另一方面也面对个人待遇、利益调整及其他一些实际困难的考验，工会在促进学校和谐工作中的任务重大，而不是像有些人认为的工会工作难有作为、甚至被边缘化的倾向。
二、坚持党的群众路线，突破工作方法上的瓶颈
群众路线教育实践活动不是空中楼阁，不光是靠开开会、看看文件、写写材料，活动的成效最终要体现在我们的工作业绩上，体现在我们的作风转变上，体现在我们的能力提升上，体现在发现并解决教职工实际困难的数量和质量上。一要“接地气”，注重调查研究。工会干部不能只是在办公室打打电话摸情况、拍拍脑袋做决策、发发文件抓落实，而是要真正深入基层，亲近教职工。我们要创造和坚持行之有效的办法与形式，使联系教职工经常化、制度化。工会干部应确定一定的比例时间下基层，建立固定的联系部门，定期深入下去，到教师办公室、到教师宿舍等倾听一线教师的意见；建立领导接待日，直接处理重要的来信来访；建立主席公开电话，及时答复广大教职工提出的意见和要求；建立定期与职工协商对话制度，双向交流，沟通情况；建立畅通的信息网络，及时、准确、全面地把握广大教职工各方面的思想情绪；建立和坚持专题调查、解决突出问题等多种形式和制度，吸取广大教职工的智慧，以点带面，推动工作。二要“聚人气”，凝聚发展共识。在制定政策或开展活动时，要尽可能争取广大教职工和所在部门的理解和支持，要努力找好维护教职工权益和促进发展之间的平衡点，要积极争取党政领导、有关部门等力量的支持，善于集聚推进工会工作的强大合力。三要“有生气”，加强工作创新。俗话说“看法改变做法，思想成就理想”。要坚持敢为人先的创新理念，聚焦工作中的难点和重点环节，坚持不懈，攻坚克难；要根据实际，不拘泥于常规性推进工作，出实招、办实事、求实效；力求多在健全工作制度上下功夫，为教职工提供长效的保障和关爱。
三、坚持党的群众路线，实现工作作风上的转变
维护教职工的利益是工会的首要职能和存在基础，如果工会不能代表教职工的利益，不去为广大教职工排忧解难，就得不到教职工的信赖和支持，就会脱离群众。高校工会干部必须树立群众观念和责任意识，始终想着“服务”两个字，在感情上与教职工融为一体，思想上与教职工产生共鸣，工作中要主动服务、热情服务、周到服务，提高办事效率，认真地去履行自身的职责。在工作中要狠抓自身作风建设，发挥表率作用，为职工群众办实事、排忧解难、切实把党和组织的温暖和关怀落到实处，在工作实践中养成良好的工作作风。一是与教职工保持零距离，做到服务教职工面对面。工会的同志要怀着对教职工的深厚感情，与教职工面对面交流，以心交心，才能搭准教职工的脉搏，找到服务教职工的着力点，才能使工作真正符合教职工要求，得到教职工认可。二是要与教职工以诚相待，做到关爱教职工心贴心。三是要为教职工办实事，做到惠及教职工实打实。总之，高校工会面临新的形势，新的任务，工会干部要在校党委的领导下，服务于高校中心工作，认真履行职责，加强自身建设，不断开拓进取，研究新思路，新举措，新突破，创新和发展工会工作，充分发挥党联系教职工的桥梁和纽带作用，最大限度地维护教职工的合法权益，抓住机遇，找准位置，履行职责，发挥作用，实现高校工会工作新的突破，开创高校工会工作的新局面，为高校教育教学发展作出更大贡献。参考文献：
[1]黄春梅.搞好调查研究 促进工会工作[J].桂海论丛, 2004, 6(6): 96-97 [2]周皖军.坚持开展调查研究 切实推进高校工会工作[J].世纪桥, 2010, 23(214): 149-150 [3]牟宗言.坚持“以人为本” 促进高校工会工作水平不断提高[J].黑龙江教育, 2006, 5(5): 78-79
