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和谐社会视域下社会新阶层的社会责任问
题研究
一、相关概念阐述
1、和谐社会。
关于什么是社会主义和谐社会，学术界主要有两种界定。
观点一：我们要构建的社会主义和谐社会，应该是一个充满创造活力的社会，是各方面利益关系得到有效协调的社会，是社会管理体制不断创新和健全的社会，是稳定有序的社会。这主要是根据党的十六届四中全会《决定》对和谐社会部分的论述归纳出来的。
观点二：从社会主义和谐社会是社会主义社会的一个属性来看，它应该是一个体现社会主义本质的社会。也就是说，它是一个能够不断地解放生产力、发展生产力的社会；一个消灭了剥削、消除了两极分化，人们能够共同占有生产资料、平等相处、民主协商、自由发展的社会；一个人民群众通过自己的辛勤劳动最终走向共同富裕的社会
2、社会新阶层。
江泽民同志指出：“改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。”这些人穿梭在社会中的各行各业中，他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。
3、社会责任
社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律上和经济上的义务，还承担了“追求对社会有利的长期目标”的义务，我们就说该企业是有社会责任的。
社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面，由经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。
二、深刻理解和谐社会背景下社会新阶层是如何产生的1、公有制为主体，多种所有制经济共同发展。
我国进入社会主义社会以来，特别是改革开放以来，经济建设取得举世瞩目的成就，把一个落后的农业大国建设成为拥有独立的、比较完整的，并有一部分现代化水平的工业体系和国民经济体系的国家，并总体上进入小康，但总的来说，生产力水平还不够高，农业现代化和农村城镇化水平较低，工业特别是制造业的技术水平还不高，产业结构层次低，竞争力不强，服务业的比重和水平同发达国家相比还有相当大的差距，经济管理水平和手段还相当落后；地区之间、城乡之间、行业之间发展很不平衡，贫困人口还为数不少；自动化、现代化的先进手段，机械化、半机械化的生产手段以及手工操作的简陋工具等多层次的生产力同时并存。这就决定了我国在公有制占主体的前提下，必须长期发展非公有制经济。我国现代化建设急需大量资金投入,单靠公有制经济的积累是无法解决的,这就迫切需要广开门路,利
用国内外一切可以利用的有利条件,遵循市场经济的规律,大力发展个体经济、私营经济和外资经济,调动外资和我国民间资本参与我国现代化建设的积极性，加快我国现代化建设的进程。发展非公有制经济，不仅在创造产值的同时有利于扩大就业，而且还为国有经济的战略性调整和国有企业改革发展创造了条件。所以，一部分人陆续辞职，转而从事非公有制经济，或“下海”经商，自我创业。
2、经济体制
非公有制经济将是国民经济发展最强劲、最稳定的动力。改革开放以来,非公有制经济的平均增长率远远超过国有经济和集体经济的增长率,对二十多年来的经济增长起到了很大的作用。尤其是在亚洲金融危机后我国经济相对困难的几年里,非公有制经济对国民经济发展的推动作用是明显的。由于国有经济布局的调整将会持续相当长一段时期,国有经济战线将会相对收缩,所以非公有制经济将会成为国民经济最强劲、最稳定的发展动力。
非公有制经济将是创造就业机会的最大来源。创造更多的就业机会,将是各级政府的一个较为长期和艰巨的任务。在过去几年里,国有经济和集体经济的就业人数持续减少,而正是非公有制经济每年创造了数百万的就业机会,不但吸收了新增的就业人员,也吸收了从国有企业分流出来的人员。以后,非公有制经济将会是创造就业机会的最大来源。
3、产业结构
地区经济结构不合理，地区之间的经济发展差距不断扩大。我国东、中、西部工业结构的相似率很高，甚至省内地市间的产业趋同化现象也很严重。改革开放30多年来，由于种种原因，东中西三大地带的经济发展的差距在不断扩大。如果任其发展下去，势必造成贫富差距扩大，不利于保持社会稳定，也不利于国民经济的健康和稳定发展和共同富裕目标的实现。GDP的生产结构：第一产业比重下降，第二和第三产业比重上升。
在建国之初，我国是个典型的农业国，改革开放以来，我国产业结构逐渐趋于合理，并向优化和升级的方向发展。从整个时期(1952至2005年)看，三次产业的平均比重为17.0：45.8：37.2。
三次产业结构的变化，反映了以下几个特点：第一，我国第一产业比重下降，而第二产业、第三产业比重上升。从增加值的比重变化上看，国民经济总量增长从主要由第一、二产业带动转为主要由第二、三产业带动。第二，第二产业特别是工业的增长成为中国经济快速增长的主要动力之一。从而第一产业分流出来的农民纷纷第二、三产业的建设中去，致使一批农民抓住改革开放的契机，发家致富。成为了私营企业家和个体户等。
三、社会新阶层对社会主义和谐社会做出哪些贡献
1、国家税收主要来源
2009年上半年，新登记私营企业62.32万户、个体工商户360.94万户。截至6月底，全国实有私营企业692.35万户，注册资本12.81万亿元，从业人员8212万人，分别比08年底增长5.31%、9.11%和3.9%；实有个体工商户3063.63万户，资金数额9851.30亿元，从业人员6099.60万人，分别比去年底增长5.01%、9.39%和5.59%；全国实有农民专业合作社17.91万户，出资总额1620.47亿元，分别比去年底增长61.5%和84.11%，个体私营经济保持了企稳向好的发展趋势。
新的社会阶层运用自己所拥有的生产要素，直接参与或服务于生产过程，是推动我国经济发展的一支重要力量，同时也为国家增加了税收。据统计，截至2001年底，我国私营企
业共创产值12316．99亿元，营业收入11484．24亿元，社会消费品零售额6245亿元，出口创汇折合人民币913．47亿元。
2、提供就业机会，缓解就业压力
根据2010年9月份数据同比增速测算，2010年底我国个体私营企业从业人员总数有望超过1.8亿，较2005年底增加6000万人，年均增加1200万人，年均增速超过9%。这是全国工商联最新公布的2010年至2011年度“中国民营经济发展形势分析报告”透露出的信息。报告指出，民营经济已成为我国吸纳社会就业的主渠道。大中型民营企业不断规范企业管理、强化职工培训，在吸引人才的同时也为社会培养了众多人才；小型微型企业以创业带动就业，为保障民生做出了积极贡献。
报告称，特别值得肯定的是，2008年国际金融危机爆发后，虽然我国民营经济发展受到较大影响，但广大民营企业积极响应党和国家的号召，在困难时期尽量不裁员、不降薪、不欠薪，努力维护职工的合法权益，成为维护社会稳定、促进和谐发展的重要力量。
中共中央统战部一份报告显示，近10年来，个体、私营企业平均每年新增就业岗位近600万个，约占同期城镇新增就业岗位的3/4。在中国7亿多就业者中，非公有制经济吸纳的就业量(含农业劳动力)就占到90%以上；如果不含农业劳动力，吸纳的就业量为1.9亿人，占全社会就业总量的26%。
3、承担农村社会救助、扶贫济困等方面的社会公益事业
先富起来的新阶层应该承担社会责任。首先，在自己的企业范围内，落实和响应国家消除贫富差距的各项政策。除了把自己的企业办好，也要积极投身于扶贫的事业。对于扶贫来讲，不能光捐助几名学生、办几所希望小学，更重要的是还要把先进的技术、产品、质量、管理带到最落后、最边远的地区。新阶层人士勇于承担社会责任，共同富裕的目标就一定能实现。
“扶贫济困”、“乐善好施”的慈善精神，是中国传统文明的重要组成部分。传承民族文化，将热心公益事业作为一种企业精神，着重在捐助敬老院、关照孤寡老人，救助农村贫困学子，捐助希望工程，修路建桥、抗灾救灾、帮扶贫困人群尽力。近几年的公益支出达千万余元。这样的义举，不但让需要帮助的人群摆脱了困难，更优化了企业发展的周边环境，促进了企业的发展。
为社会的公益事业做出了贡献。新社会阶层中不少人员，自己富了不忘国家，不忘周围群众，真心回报社会。在抗洪抢险、扶贫解困、助残、资助“希望工程”中，他们积极捐款捐物，奉献爱心。就拿我们宝成集团来说，这些年先后向社会捐款、捐物达1400余万元，受到社会各界的一致好评。
四、当今社会下社会新阶层还应当履行哪些社会责任
1、遵守法律法规，坚持诚实守信
作为和谐社会下的企业必须遵守法律、行政法规，其各项经营活动都必须依法进行，这是其最重要的义务。应当遵守社会公德和商业道德。社会公德是指各个社会主体在其交往过程中应当遵循的公共道德规范；商业道德是指从事商业活动应遵循的道德规范。这两种规范在市场主体的活动中相互交融，对法律起着较好的补充作用。作为一种与社会经济各个方面有广泛联系的实体，应当遵守社会公德和商业道德，接受这些规范的约束。在法律中明确规定应遵守社会公德和商业道德，使其成为一种法律规范，有利于促使企业形成良好的经营作风、树立商业信誉、维护社会公众利益和经济秩序。从事经营活动，必须诚实守信。这是民
事主体从事民事活动的基本原则，也是其应当遵循的原则。在实际生活中，许多企业能够诚实经营，并有良好的效益。经营活动要接受政府和社会公众的监督。经营行为是否符合法律，是否符合商业道德规范，由政府和社会公众来进行监督。通过监督促使企业的行为规范化，更有效地维护国家利益、社会公众利益和公司自身的合法权益，维护市场秩序，促进企业的健康发展。
2、坚持科学发展观，以人为本
以人为本是科学发展观的核心。这里说的“人”，就是广大人民群众，以人为本的“本”，就是根本，就是一切工作的出发点和落脚点。社会新阶层，即中国特色社会主义事业建设者，要充分贯彻落实科学发展观，重视“以人为本”这一思想。在经营管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展为目标的一系列经营管理活动。人的发展是一个企业甚至是个人发展创造财富的前提。员工的聪明才智是重要的知识资源,它的开发程度决定着企业和个人能否持续发展。所以经营管理要以人的全面发展为核心：一，人作为经营管理中最基本的要素,他是能动的,与环境是一种交互作用:创造良好的环境可以促进人的发展从而带来企业的发展;二，个人目标与企业目标是可以协调的,将企业变成一个学习型组织,可以使得员工在实现企业目标的同时实现自己的目标。三，在此过程中,企业进一步了解员工的需求,使企业目标更能体现员工利益和员工目标。
3、加强资源节约和环境保护意识
由于我国经济正处于高速工业化和城市化时期，就业压力大，经济增长具有强大的内在冲动。但是，我国的生态破坏和环境污染已经达到自然生态环境所能承受的极限，为了使经济增长可持续，必须解决巨大的环境压力，必须寻找在不破坏生态平衡，不污染环境的条件下实现经济增长的路径。在发展经济的同时，加强环境保护和治理，让人民群众喝上干净的水、呼吸清洁的空气、吃上放心的食物，在良好的环境中生产和生活，因此，必须加快建设资源节约型、环境友好型社会。
这就需要我们的社会乃至企业打造一支创新型队伍，配置研发资源的能力，不断提升科技创新水平。加强科技创新的基础建设，形成比较完备的科技创新体系。出台激励科技创新的政策，加大对科技创新的投
入，加快科技创新成果的转化，在依法经营、努力实现赢利的同时，还应避免造成环境污染，加强资源节约意识。
