新进职员培训成果检测表_新进职员教育成果检测

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新进职员培训成果检测表

（一）○公司的经营理念第1次评价第2次评价

○企业的存在意义

○公司的组织、特征

○热爱公司的精神 ○业界的理解

新进职员教育成果检测表

（二）○修饰外表的重点第1次评价第2次评价

○上班、下班的规则 ○问候、措词

○致力于工作的态度 ○电话、会客的方式 ○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果