中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司定向派遣招聘启事由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中国移动通信集团招聘”。
中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司
县公司定向派遣招聘启事
中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司（以下简称“宜春移动”）是中国移动通信集团江西有限公司在全省11个设区市分公司之一，下辖樟树、丰城、靖安、奉新、高安、上高、宜丰、万载、营销中心10个经营单位。自1999年7月成立以来，在市委、市政府和上级公司正确领导下，宜春移动业绩连年进步，各项指标在全省排名前列。面向未来3G及全业务运营，为了保持和提升企业的核心竞争力，需要优秀人才加盟宜春移动，推动移动通信事业持续稳定发展。现面向社会诚聘相关专业优秀人才。
一、招聘对象：
全日制本科或以上学历相关专业毕业生；
二、招聘职位类别：
县公司市场类职位：农村区域中心经理（5名）、产品经理（5名）； 县公司技术类职位：网络维护员（10名）、数据维护员（10名）；
三、应聘条件：
1、愿意在县分公司及乡镇工作；
2、年龄在28岁以下（含28岁），所学专业为计算机通信、计算机技术、通信工程、信息工程、市场营销、工商管理等与招聘职位相关的专业；
3、有较强的独立工作能力、身心健康；
4、县分公司当地生源、国家重点院校毕业并获学士及以上学位者优先。
四、简历投递方式
1、点击进入中国移动招聘网站（http://job.chinamobile.com/）的招聘专区栏目；
2、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位。
3、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请；
4、每人只能选择申请一个县公司。
5、投递截止时间为： 2011年2月25日18：00整
报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报，每人限申报1个 职位。为提高工作效率，恕不面收简历。
五、招聘程序安排
1、简历筛选阶段
简历符合招聘基本要求，专业与应聘职位相关
2、测评甄选阶段
测评甄选形式：包括笔试、综合素质面试等。
参加笔试者应携带：本人身份证原件、学历学位证书原件、钢笔或圆珠笔等。参加面试者应携带：本人身份证原件、学历及学位证书原件、个人详细简历（含本人照片）、各种资格证书原件。
第一次测评时间：2011年1月19日-21日
第二次测评时间：2011年3月1日-3日
具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知
六、用工形式
录用人员将由江西移动各分公司组织与其合作的中介机构签订劳动合同派遣 至各县分公司工作，纳入公司用工管理一体化体系管理。
七、薪酬待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，执行二个月试用期，试用期内享受公 司提供各项福利（包括各项保险和公积金）；
2、试用期满后考核合格的按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。在各主要工作阶段，公司将通过短信、电话等方式及时公告有关信息，请务 必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。
中国移动通信集团江西有限公司宜春分公司二0一0年十二月十五日
