广东省人事工资管理系统问题集合5由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“广东省系统集成名单”。
[公告]常见问题汇总贴(2007年5月11日~~~2008年7月8日)
常见问题汇总贴(2007年5月11日~~~2008年7月8日)小提示:按Ctrl+F键,输入你关心的问题关键字,如:“高定”,按“查找下一个”即可.不能生成物价性补贴 奖金 福利性补贴
我们单位就一个人不能生成物价性补贴 奖金 福利性补贴，还有07年度考核合格也不能晋升一级工资 也只有他一个人不能生成 其他人都可以 麻烦技术人员帮帮解决一下
答 ： “不能生成物价性补贴 奖金 福利性补贴”,请检查一下该人员是否有实际职务.“人员综合管理”->“选择要进行的操作”->“实际职务”->在下拉菜单中选择空白->“保存”->核定,生成工资.“07年度考核合格也不能晋升一级工资 ”可能是该人员2007年有学历变动，岗位晋升，滚动升级等等原因，导致级别（薪级）工资增资额大于一个级别工资档次差，2008年就不再正常晋升。求教如何计算活工资30%部分。求教事业单位的“活工资比例30%”是不是根据工资计算的？具体如何计算的（请附计算公式）？谢谢回复。
答 “基本工资”是指“06工改前信息”中的“06年6月基本工资”.如果“06工改前信息”中的活工资比例小于或等于30,不计算活工资保留额.否则,活工资保留额 = 06工改前基本工资 *(1活工资比例)/70).3 备份数据出错 请问，备份数据时出现＂／salary.net“ 应用程序中的服务器错误．对路径＂＼RootSalaryApplicationFilesDocuments_and_SettingsBackupLog.xml”的访问被拒绝． 该怎么办？
答 请分别尝试以下方法
1.检查IE版本是否为IE7,如果是的话请把IE7删掉(系统自动还原为IE6).另外,看看电脑是否装了上网助手,工具条等IE插件,也删掉.2.找到工资系统安装目录(如 C:广东省人事工资管理系统（下级版）),右键属性把只读属性去掉,并设置为可存档.3.在IE浏览器的“工具”->“Internet选项”->“安全”->“本地Intranet”->“默认级别”->“应用” “工具”->“Internet选项”->“安全”->“受信任的站点”->“默认级别”->“应用” “工具”->“Internet选项”->“高级”->“还原默认设置”->“应用”
4.把杀毒软件,防火墙,安全卫士等关掉.5.重新升级一次试试.6“工具”->“Internet选项”->“安全”->“本地Intranet”->“自定义级别”->把有关ActiveX控件和插件的选项全部启用.7“工具”->“Internet选项”->“安全”->“受信任的站点”->“自定义级别”->把有关ActiveX控件和插件的选项全部启用.[求助]求助重装工资系统后，是先升级还是先恢复数据 我原先的“广东省人事工资管理系统”是用“2.0.070911.exchange”这个文件升级的，并备分了数据；现在重新装“广东省人事工资管理系统(下级版)2.0.070323”，要恢复数据，请教：第一个问题：是先用“2.0.070911.exchange”升级到2.0.070911版本然后再恢复数据，还是先恢数据再升级？第二个问题：如果我装好工资系统后把工资系统升级到2.0.071206版本，能用在2.0.070911版本时备份的数据恢复吗？就是说不同的版本数据能恢复使用吗？谢谢。
答 1.先恢数据再升级.2.不能,要重新升级2.0.071206版本.4 [求助]升级后职务晋升没了 2008年1月8日新调入一个副局长,原来的职务是副处级非领导职务,调入时有个职务晋升,他的工资是副处领导职务,软件由2.0.071206升级到2.0.080411后,这个职务晋升没了,工资变为副处级非领导职务,请问该怎么办?谢谢!急!答 到[公告]下载升级程序(2.0.080411)这个帖子里面下载升级包2.0.080411(5-28)解压 [求助]不能生成个人信息全上报 我一点生成“个人信息全上报”就提示.为帮助保护你的安全,internet explorer........“这一句话.请问怎么解决呢 答 请尝试以下操作
1.检查IE版本是否为IE7,如果是的话请把IE7删掉(系统自动还原为IE6).另外,看看电脑是否装了上网助手,工具条等IE插件,也删掉.2.在IE浏览器的”工具“->”Internet选项“->”安全“->”本地Intranet“->”默认级别“->”应用“ ”工具“->”Internet选项“->”安全“->”受信任的站点“->”默认级别“->”应用“ ”工具“->”Internet选项“->”高级“->”还原默认设置“->”应用“
3.把杀毒软件,防火墙,安全卫士等关掉.6“/Salary.Net”应用程序中的服务器错误.怎么办??
答 重启电脑试试.不行的话备份数据,然后下载最新升级包升级试试.核定工资—>生成工资后薪级保持了与2007年的一样
系统升级至200804后，查看各人的薪级变动没有问题，但核定工资—>生成工资后薪级保持了与2007年的一样
答 某些2007年有职务晋升,学历变动等人员,是没有2008年1月正常晋升的.请把个人全信息及你这个帖子内容发到我们的技术支持邮箱gdgzsupport@126.com,谢谢!
8为什么点击增加离退休费审批表生成不了数据?那个增加离退休费审批表表格要怎样可以打出空白表格? 答 没有”增加离退休费审批表“吧,在职转离退操作有个”打印离退休审批表“.工改前转离退的没有离退休审批表.9 /Salary.NET应用程序中的服务器错误 程序无法访问文件”C:广东省人事工资管理系统(下级版)“ RootSalaryApplicationFileUTP StatePersistence6fc2b5d3-4845-4086-abcf-933160ea81b” 因为该文件正由另一进程使用.答 请先备份数据,然后下载升级程序2.0.080411 http://www.daodoc.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=1&ID=617&page=1 解压升级.10离退休人员排序编号--问题，离退人员没有排序编号,要如何添加?我是指大批量增加.原因是工改前退休的人员没有排序编号。
答 大批量增加跟不排序有什么区别，只能按一定顺序一个个排序，或者不用排序。
11为什么有科员任职年限16年滚动升级？ 开始接触工资，不明白为什么这个人会出现科员任职16年滚动升级？
答 应该是根据每五年晋升一级别。12打印事业在职和离休人员总表时出错...没有“三金”的数据显示.且发放总数显示在应扣的那项里...只有总表才会这样,个人发放表不会..答 备份数据后重新升级。请问新参加工作(山区县)的工作人员为什么没有高定工资? 2001年参加工作,学历大专,不计算工龄3年.但在套改时发现没有高定一项.只显示低于同等学历转正定级工资,所以套改为同等学历转正定级工资.详细信息如下:2001年参加工作,当时学历是中专;2004年拿到大专学历.在2006年工改时,显示低于同等学历转正定级工资,但不像别人(工龄长的工作人员)那样会在后面显示高定一档.答 “低于同等学历转正定级工资”时执行“同等学历转正定级工资”已经相当于高定。正常晋级后地区差出错了,急!正常晋级后地区差出错了,我现在还在用2.0.15.1版本,可是一样的数据到了人事局的电脑却显示是正确的!是否我的版本太旧啦?请问该怎么升级呀?我试了好几个升级版都说我有误,不能正常升级!请大家帮帮忙吧!答 请先解压升级以下这个补丁http://www.daodoc.com/BBS/viewFile.asp?BoardID=1&ID=314，再升级0411。[求助]由机关调入事业单位，怎样录入工资信息？急 大家好！有一职工07年7月军转干，当地人事局确定他的工资为科员23级。调入我单位（事业单位），于07年11月聘他为助理工程师。由于在军队的工资与地方不同，致使无法录入06工改前岗位信息，核定工资时不能通过。请问这种情况该如何录入工资信息？
答以下是军队转业职务与地方职务对照表（仅供参考）： 军队专业技术等级代码 地方职务
四级 1 五级 1 六级 1 七级 1 八级 2 九级 2 十级 3 十一级 3
十二级 5 十三级 5 十四级 52008年4月的补丁打了之后，再做2008年正常晋升薪级，但有些人员的薪级不会升，而是与2007年的薪级一样。
答 不能正常晋升，可能是由于2007年职务、学历变动，或者滚动升级而薪级工资增资额大于一个档次差，那么第二年就不再正常晋升。
17在进行个人全信息上报时,不能生成上报文件;系统显示
答 检查IE版本是否为IE7,如果是的话请把IE7删掉(系统自动还原为IE6).另外,看看电脑是否装了上网助手,工具条等IE插件,也删掉.18备份不能恢复！急 我的台式机操作系统给病毒给黑了，现在工资系统得重装了！但我的手提电脑上有一个工资系统，现在用在台式机抢出来的工资备份，准备恢复，但总提示不能恢复（提示什么不能网络恢复，但我用的是Ｕ盘）！
答 先把工资数据备份复制到硬盘，找到工资安装目录，如C:广东省人事工资管理系统（下级版）,右键-》属性-》高级-》可以存档-》确定-》把“只读”打勾-》应用-》把“只读”的勾去掉-》应用，然后打开工资系统恢复数据试试。不能生成物价性补贴 奖金 福利性补贴
我们单位就一个人不能生成物价性补贴 奖金 福利性补贴，还有07年度考核合格也不能晋升一级工资 也只有他一个人不能生成 其他人都可以 麻烦技术人员帮帮解决一下
答 “不能生成物价性补贴 奖金 福利性补贴”,请检查一下该人员是否有实际职务.“人员综合管理”->“选择要进行的操作”->“实际职务”->在下拉菜单中选择空白->“保存”->核定,生成工资.“07年度考核合格也不能晋升一级工资 ”可能是该人员2007年有学历变动，岗位晋升，滚动升级等等原因，导致级别（薪级）工资增资额大于一个级别工资档次差，2008年就不再正常晋升。
20机关公务员2008.05月退休,2008.01已经晋升一档工资.在职转离退时又高定一档工资,正常吗?是不是每个公务员退休都可高定一档工资?省的5%补贴是不是每个人都有? 答 正常;公务员离退休时是可以高定一档工资;省退休生活补贴比例不同地方有可能不一样,请咨询上级单位是.21 1993年以来，曾受过撤职处分的县直单位公务员可以高定一档吗？ 答 如果在撤职处分那条记录填上结束时间,就可以高定.xxx同志是xxx县直单位公务员，在工资软件录入其本人的处分信息是：1995年10月、1998年6月受过撤职处分，录入处分结束时间是1996年7月、1998年8月；年度考核1995年、1998年录入不定等次。工资软件显示工改详细信息：2006-7-1套改时信息：现任职务乡科级正职，任职年限6；原任低一职务乡科级副职，原任低一职务任职年限17。2006-07-01根据现任职务乡科级正职，任职年限6，套改年限21年确定21级5档。2006-07-01根据原任低一职务乡科级副职，任职年限17，套改年限21年确定21级5档。套改级别或级别工资额高于或等于现任职务套改，故确定20级4档。2006-07-011993年工改以来受过降级、撤职处分，降低级别档次至21级5档。求助：xxx同志是否有高定一档工资，如可以高定一档，应如何操作？
答 工改前有撤职处分,但填写了结束时间的应该会有高定一档工资.可能是由于“套改级别或级别工资额高于或等于现任职务套改”导致不能高定.23山区乡镇卫生院高定问题 我们做山区乡镇卫生院高定的时间，发现有些人员无山区乡镇卫生院高定一档，在工资历史里面没有提示山区乡镇卫生院高定1档，如：2003年8月参队，2007年3月调入，员级，中专学历，护士，现薪级为5级；2002年3月参队，大专学历，助理级，护士，现薪级为8级等等，类拟这种情况如何解决高定问题。
答 请查看一下工资历史详细信息,如果按学历确定的薪级大于正常套改的薪级,则不给高定.工资升到头了08年正常晋升前是22级9档的工资，正常晋升后变成22级9倒1档，工资历史里有反映晋升了，但实际发放时却没有显示档次工资额.答 让上级单位修改“公务员级别工资标准表”,添加22级10档的工资,并导出设置.上级版登录->系统维护->工资设置->工资标准维护->06公务员级别工资标准表->把22级10档工资值填上->点击“设置时间”->“保存”->“导出”,将会生成一个补丁文件,让下级版用户升级即可.25 无法用EXCEL导入 出现“对象不支持此属性或方法” 我现在是在自己机子上，以快捷方式登录主机的工资系统的。想用EXCEL批量导入工资补发数的时候，点击“选择电子表”后居然出现“对象不支持此属性或方法”的提示框。以前一直都是用同一部机登录主机做工资的，从来没有出现这种事情，这问题怎么解决啊？ 答 1请备份数据后尝试以下操作:开始-》所有程序-》广东省人事工资管理系统（下级版）-》报表预览插件(辅助工具)点击将自动开始安装。。
2如果还不行的话,重装一下office2003。.26 [求助]离退休费变动名册表无法生成数据 各位，请问为什么我在修改完个人信息后，在生成离退休费变动名，册表的时候，选择了13个人，但它出来了只要12个人的数据。而且我对比了一下，生成不了的这个人的数据，跟其他人也没什么不一样。为什么他总是生成不到数据的？
答 基本信息中是否财政供养选“是”或历次增加退休费0607选错了文件号.27安装错误 请教：1.是否一定要安装IIS？2.已经安装了IIS，是否意味着这套软件在局域网内实现了共享？——这可太危险了！3.安装程序时，提示出错——代码1603！——怎么处理？
答 错误1603是因为没有关闭防火墙导致。请您在安装时暂时关闭杀毒软件和防火墙，然后安装试试看。另外，系统不一定必须安装IIS，但是要安装一个后台服务。如果您的电脑上没有安装IIS，安装程序会自动给您安装CainiEx。我们单位是自收自支的事业单位，活工资比例是50％，放射人员的比例提高6％，则活工资比例为56％，按此比例计算保留部分，系统计算结果与实际计算结果不符，请问活工资比例是否有上限
答 活工资保留跟93工资,学历和活工资比例有关.如果有93工资,则根据93工资计算,否则按学历和活工资比例计算.工资系统突然报错，请帮忙解决？谢谢！
“/Salary.NET”应用程序中的服务器错误。：Login failed for user '(null)'.Reason: Not aociated with a trusted SQL Server connection.答
如果你之前有数据备份,则 开始-》所有程序-》广东省人事工资管理系统（下级版）-》初始化数据库->开始修复->退出.然后登录工资系统恢复数据备份。
如果没有数据备份请把工资系统安装目录下..广东省人事工资管理系统（上级版）Database目录下的.mdf和.ldf 这两个文件压缩发过来,我们手动帮你做备份.30 在恢复删除人员时出现错误！我使用的是2.0.071206版本，在恢复删除人员，和在接受下级单位上报盘，查看变动子项时出现下图错误，请问怎么解决？
答
必须现升级到最新的版本。上月新增的人员是不能恢复数据的。
2008年3月退休可否升一级工资退休，因为3月前已参加在职考核合格升一级工资，请帮忙 答
如果你升级到最新版本0411，做“在职转离退”操作看看是否增加一级。（只要不点击确定转离退即可）
一、我单位地处山区县，现有一名工作人员在山区乡镇工作，该同志1981年6月参加工作，职务办事员，1985年7月取得初中学历、2001年7月取得中专学历，2006年11月晋升为科员，根据粤人发[2007]262号文的有关规定，该同志可在套改确定工资的基础上，高定二档。在2006年7月工改时该系统套改为二十三级7档620元，现我升级为080411版本后，得出如下结果： 2006-7-1套改时信息：现任职务办事员，任职年限26；原任低一职务，原任低一职务任职年限0。
2006-07-01级别工资额0低于相同学历中专（高中起点）新参加工作人员转正定级级别工资368.00，就高套得23级1档。
2006-11-01职务晋升至科员，2006-12-01执行科员标准，晋升级别档次至22级1档。
2008-01-01按原任低一职务办事员，套改年限28年亦达到条件，故滚动升级至21级1档。
二、求助：
我单位地处山区县，现有一名工作人员在山区乡镇工作，该同志1974年8月参加工作，职务办事员，1991年12月取得高中学历、2001年7月取得中专学历，2006年11月晋升为科员，根据粤人发[2007]262号文的有关规定，该同志可在套改确定工资的基础上，高定二档。在2006年7月工改时该系统套改为二十二级8档720元，现我升级为080411版本后，得出如下结果： 2006-7-1套改时信息：现任职务办事员，任职年限32；原任低一职务，原任低一职务任职年限0。
2006-07-01级别工资额0低于相同学历高中新参加工作人员转正定级级别工资316.00，就高套得22级1档。
2006-11-01职务晋升至科员，2006-12-01执行科员标准，晋升级别档次至21级1档。
2007-01-01按原任低一职务办事员，套改年限33年亦达到条件，故滚动升级至20级1档。
怎么我升级为080411后套改工资时反而变少了？
答
“级别工资额0”是因为没有23级9档,和24级9档的级别工资额.必须要在上级版本中修改“公务员级别工资标准表”,添加23级9档,和24级9档的级别工资额数据.33普工转技术人员如何计算工资？ 请问事业单位(教师)由普工转为专业技术人员的工资如何变动? 例如:某普通工人：1979年参加工作，2007年被聘为中学二级老师，请问其工资如何套入，工资系统该如何操作？请尽快回复，谢谢！
答
分别输入普通工人和专业技术人员的岗位记录,专业人员岗位记录的变动原因为“岗位变动”,然后核定,生成工资.34 管理员:工资系统出现了重码的问题,下级版,上级版都没有校验功能,请增加编码及身份证校验功能,方便一下各单位.使工资系统能得到更好的使用.答 先下载此地址的升级包，http://www.daodoc.com/BBS/viewFile.asp?BoardID=1&ID=311 在到系统的统计查询->自定义查询->查询人员编号有重复的人员->选择单位部门->执行。
我们单位的活工资比例为40%,系统自动生成30%,套改表中计算出来的增资额与实际增资额不符,补发增资额怎么算? 答
活工资比例“40”要填在“06工改前信息”中。
无法月终结转 刚在月终结转的时候，突然死机，再开，晕啊，无法月终结转了！出现错误如下: [Microsoft][ODBC SQL Server Driver][SQL Server]The file on device 'd:新工资系统RootSalaryApplicationFilesDatabaseBackup2008-05-01' is not a valid Microsoft Tape Format backup set.[Microsoft][ODBC SQL Server Driver][SQL Server]BACKUP DATABASE is terminating abnormally.at SQLDMO.BackupCla.SQLBackup(_SQLServer ServerObject)at Fetch.DatabaseAcce.SqlServerBackupRestore.Backup()at Fetch.DatabaseAcce.SqlServerBackupRestore.Run()答
先备份现有数据,然后升级最新的升级包再结转。
[求助]山区工勤人员没有高定一档? 系统升级后公务员从06年起高定了一档,但是工勤人员没有高?是这样的吗? 另外,系统升级人员高定一档后,再重新按人员管理页面中“核定工资”和“生成工资”,系统弹出如下语句: “核算XXX工资信息失败.起点工资确定规则(套改基础)中出现错误,系统当前禁止数据修改”,请问这样正常吗? 答
1.行政单位工人还不能高定.2.“系统当前禁止数据修改”
有两种方案: 1.“系统维护”->“设置工资发放表时间”到下月.2.“信息交换”->“取消上报时间”.38 山区高定是从２００６年７月套改工资时开始高定，还是从２００８年１月工资软件高定时算起呢？
答
是从２００６年７月套改工资时开始高定.39 想请教一下高定一档后怎样计算补发金额?如06年07月至07年间还有办事员晋升科员,07年滚动升级等，是不是应该分段计算？
答
高定薪级(档次)后自会增加工资,不用另外补发金额.详细信息见“工资历史”.40报表保存为excel文档出错！！报表生成后，点击“保存”，系统提示“出现了运行时间错误,是否要进行调试，No document is open to perform the operation requested”
急急急
答
在IE浏览器的 工具->Internet选项->高级->还原默认设置
[求助]关于初级工工资套改问题 升级到20080306版本后出现的问题：我单位有一事业工人,1995年参加工作,1996年转定级,94年高中,2004年大专,06工改时为普工,套改年限12年,套改工资为薪级7级,2007年10月聘为初级工,工资套改年限为12年，初级工的任职年限为11年，薪级为10级，请教任职年限11年怎么从96年转正时计算，2004年聘用为初级工的任职年限没升20080306版时为3年，升级后从转正定级时计算。
答
技术工人初级工套改的任职年限跟学历有关,这是0306版本中新添加的42 进入系统后不能点击标题子菜单(子菜单为白色当鼠标经过会自动消失)[求助]今日系统后不能点击标题子菜单(子菜单为白色当鼠标经过会自动消失)
答
1关于Kugoo引起的问题：先卸载掉Kugoo，然后再打开注册表编辑器（开始->运行->输入“regedit”）找到键值：[HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionInternet Settings5.0User Agent]和[HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionInternet Settings5.0User AgentPost Platform]删除这2个键。如果在Current_user里面找不到，就到local_machine里面找，路径一样。
2是浏览器装了防弹出窗口的功能，关了就行了。
再请教关于职务记录填写的问题 有位同志1988年参队，1990.7定为初级工，1994.7定为中级工，1998.7定为高级工。请问个人信息采集表的职务历史记录是不是填写中级工和高级工两个记录的任职时间就行啦？？
答
在工勤技术岗位里面都填上
工资系统已经升级了这么多次，能否造进工资系统安装盘内呢？ 何时才有最新的工资系统安装盘啊？
答
安装完工资系统后只要升级最新的升级包即可，没必要造进工资系统安装盘内。
46请设计一个单独的补丁，将本地附加的版本号清除，如2.0.080306AABBC后面的AABBC清除 答
补丁设置不难,但是有本地附加的版本号的用户最好向上级单位要升级包
47核定工资后特殊岗位津贴被删除 增加一调入人员时，在核定工资后，特殊岗位津贴中“06工改后保留活工资”一项总是被自动删除，无法体现在工资发放表中，是哪里出错了呢？
答
06工改后保留活工资是系统自动计算的,你把06工改前信息填写正确即可,注意:活工资比例必须大于30.48 2006-7-1套改时信息：现任职务办事员，任职年限2；原任低一职务，原任低一职务任职年限0。2006-07-01根据现任职务办事员，任职年限2，套改年限30年确定22级8档。(山区高定一档至9)2008-01-01累计两年考核称职以上，正常晋升档次到10档。2008年此人正常晋升为22级—10档，但在公务员级别工资标准表里没有22-10的工资档次，工资系统也把此人的级别工资置零，这种情况应该怎样解决。
答
若是上级版本,请在工资计算方法中自行修改公务员级别工资标准表,手动计算并添加22-10的工资档次数据.49关于版本号不一致的问题 如题,我升级到2.0.080306版本后,在系统在中显示版本号不一致,请重新升级的字样,请问如何解决?请复.谢谢
答
这是因为你升级后又恢复2.0.080306版本之前的数据备份,重新升级2.0.080306版本即可 50 有位同志1994年转正定级为普工,1996经技术等级考核合格,确定为初级工,请问这位同志的职务有历史记录是不是填写“ 普工,1994,首次任命 初级工,1996 晋升 答
不是晋升,是岗位变动.51核定工资出现错误 出现: 未将对象引用设置到对象的实例。
at Special.Tfgz.NewXZRule..ctor(Employee _emp, Context context)
at Special.Tfgz.NewXZRule.Caculate(Int32 empid, Context context, XmlElement exeInfoContainer)
at Salary.CodeRule.NewSYXZZZCodeRule.Execute()答
下载2.0.080306升级包解压升级
52扣税基数提高了，修改行政扣税基数后，其计算公式无法修改，请问该怎么改？ 答
扣税问题也可以留意最近发布的升级包
53请问一下山区高定二级的补丁怎么不能安装? 答
解压之后,在”系统维护“->”系统更新升级“,选中那个exchange文件就可以了
54山区职工及受处分干部高定问题，求助 你好，我这里属于山区县。
请问：１、我单位的职工为什么没有高定？粤人发［２００７］２６２号关于高定问题中，“人员”不包括职工吗？
２、受过处分的人员不能高定吧？ 答
1206版本中工人是不能高定的,但即将发布的新版本可以,请稍等.受过处分与高定没有关系.55 请把历次系统更新补丁，专门发一个帖子让人下载好吗?
请把历次系统更新补丁，专门发一个帖子让人下载好吗?我少下载了几次，现在找不到下载
答 只是更新最后一个升级包就可以了。不用历次升级包逐一升级的。
请问一下2007年10月的正常晋升工资执行时间? 请问一下2007年10月的正常晋升工资执行时间是从2008年2月开始吗？
还有系统里的查询报表—常用报表—工资变动名册表目录下是不是还分“滚动名册表”和“正常升级名册表”，我的系统怎么到工资变动名册表这里，接下去就没分了呢？
答 暂时没听说有2007年10月正常晋升人员的，现在均改为每年1月正常晋升，且执行日期为当月。不分“滚动名册表”和“正常升级名册表”的。
57恢复工资系统数据备份时，提示：请检查文件是否存在，且该操作不能通过网络进行。
（明明是工资数据库的，却不能恢复）是IE设置的问题吗？
还是？？谢谢
答 在浏览器的”工具“->”Internet选项“->”安全“->”受信任的站点“->”自定义级别“->把有关ActiveX控件和插件的选项全部启用即可.58 新录入工人没有基础工资只有津贴 新录入工人没有基础工资只有津贴。今年2月我县有一新录入人员，参加工作时间为2008年2月，但生成工资后发现只有津贴没有基础工资怎么办
答 下载 新吸收普工不能生成工资补丁 升级
不能月转结,该进程无法访问文件“C:广东省人事工资管理系统（下级版）RootSalaryApplicationFilesUIP StatePersistencead1099de-1e1e-448c-a82d-935eb5f4ba94”，因为该文件正由另一进程使用。
答 一般来说，遇到这样的问题可能是电脑中了病毒，用户asp.net或进程aspnet_wp无法访问工资管理系统的安装目录 X:广东省人事工资管理系统（下级版）RootSalaryApplicationFiles 或者没有权限。
可以尝试修改X:广东省人事工资管理系统（下级版）RootSalaryApplicationFiles这个路径的读写权限，将asp.net用户附上读写权限。或着重新升级最新的升级包。
请问如何调整我最初输入系统的人员的顺序啊，我想调整人员的顺序，可是不知道该怎么调整啊？麻烦指教啊
答 现将部门排序编号修改好在修改人员编号.61事业离退休津贴标准设置不起作用？ 在常用算法维护---事业离退休津贴标准---其他标准
中所做的设置怎么都不起作用？结果还是用默认的那个标准。请问该怎么设置其他标准？
答 工资设置->工资工资计算方法->事业离退休计算工资->06后事业管理岗位离退休津贴->在”参数表“下拉选项选择06后事业管理岗位离退休津贴1->设置时间->保存,其它专技,工人岗位同理.63 登录工资时出现严重错误！!无法找到脚本库”/aspnet_client/system_web/1_14322/WebUivalidation.js“.答 重新安装IIS
登录工资系统时 屏蔽”登录“ 是IE中毒了吗 答 1.检查数据服务管理器是否运行状态.2.把杀毒软件和防火墙停止服务或退出.66一进入“查询报表”项，凡想打印在职工资发放表时，就出现一个“windows Installer”的界面，然后就自动清理数据库，接着就出现工资系统界面出错的信息。
答 1.请重新安装office2003 2.安装工资系统的报表插件。
67工资变动审批表不能按变动时间的批次打印？ 工资变动审批表需要一个个人的打印，很不方便，能否改进一下，按变动的时间，一批一批打印呢？
答 http://www.daodoc.com/BBS/dispbbs.asp?boardID=1&ID=1576&page=1 按月份打印个人工资变动审批表（原来是全部都一起打印）
请问如何处理2006年7月后退休后的专业技术人员提高一个岗位工资？具体需打哪个补丁？ 答 http://www.daodoc.com/BBS/dispbbs.asp?boardID=1&ID=617&page=1
69无法更新升级，不出现接收的按钮画面
答 如果下载的是rar文件，请解压后升级后缀为exchange的那个文件。
按程序导入法官津贴计算菜单后,计算法官津贴出错,无法计算 答 到单独补丁下载的那个帖子里面下载补丁
请问现在有一批职工要逐步进行06工改，可是系统日期为08年2月，如何操作才能完成？
答 把06年6月工资信息填写完整即可。
72进入工资管理系统后弹出对话框“指定的路径访问失败：/Salary.NET/secure/Logon.aspx?Command=select&ajaxKey=Cacc9ce9-2ece-4d91-b381-587a83b20d90,请联系系统管理员处理”，“登录”那个按钮也没有高亮，请问谁知道怎么解决啊？
答 看看IE浏览器的左上角的“文件”->”脱机工作“选项前是否打了勾,如果是请把勾去掉.73 安装工资系统时出现Microsotf.net Framework 1.1安装不了怎么办? 答 在”控制面板“->”添加删除程序“中将”Microsotf.net Framework 1.1“删除,重启电脑后再安装工资系统.74请问工资系统更新后，为什么山区全部人员都高定一档？
答 您好!根据262号文件,人事厅方面的意见是放宽山区高定的政策,所有山区专业技术人员和管理人员都可以高定,如果已高定过就不能高定了,该问题若有疑问请咨询人事厅.75 你好,管理员,出现'iglbar_ExplorerBarGroup'未定义 怎么解决？登陆后可以看到数据,但界面操作不到,提示这个错误,急需解决.答 在”控制面板“->”添加删除程序“中将”Microsotf.net Framework 1.1“删除,重启电脑后再安装工资系统.76 2002年中专毕业后调入事业单位工作,2003年又电大大专毕业,2006年电大本科毕业,那么这个同志的”不计入工龄年限“是多少年呢??其实我对不计入工龄年限不怎么明白.能解释一下吗?谢谢~~ 另还有一个问题,职务岗位津贴在哪里录入?我在生成在职人员工资发放明细表的时候.发现无法录入职务岗位津贴.这个津贴对事业单位很重要的,因为我们就是基本工资+职务岗位津贴组成工资总额的.我找遍了软件所有功能.都没得输入这个津贴.是不是能升级一下补丁? 答 不计入工龄年限，如果填写了数值，系统会将其计算到套改年限内。比如某人05年本科毕业并参加工作，不计入工龄的年限4年，那么他的套改年限为2006-2005+4+1=5年，不知道这样表述你是否能理解。另外在职人员职务岗位津贴是取标准表的，由上级单位统一制定并发放给下级单位，下级通过设置单位工资信息重新生成工资即可。如果你是下级单位，请联系你们的主管单位索要
77岗位变动后,(晋升)高一级.比如20030901员级晋升到政工师(中级)200803,核定工资后.生成工资变动审批表,保存之后有一式三张.我仔细看了一下.这三张变动的内容都不一样,有学历变动.有正常晋升,有岗位变动.请问应该审批哪张? 答 审批岗位变动的那张。
78我的工资发放表执行时间跑到2008年4月,要怎么改回来
答 首先,把电脑的时间(右下角)改正确.恢复最近的一次备份,本月工资可能要重做.79 安装了”非统发单位打印报表“补丁后,可以打印工资发放明细表,但是在上级版操作时还是不能打印非财政人员的工资发放总表,是否可以修改该补丁,增加该项报表打印功能!急急!谢了
答 新做了一个”非统发单位打印工资发放总表“补丁,请到”各类补丁单独下载“帖子里面下载升级.80 现新补丁”是否高定“设置默认是,重新核定工资后,搞得我全县人员都高定了一档!不可行!不是262文件精神所在,”在我省山区县及经济欠发达地区机关事业单位工作并按规定高定过职务工资的人员,现仍在山区县或经济欠发达地区工作的,可在套改确定工资的基础上适当高定.“应该并不是全部人员都高定吧!我县现打2007911补丁,不敢打20071206补丁,不打新补丁,2008年1月正常晋升等有问题,打了新补丁,全县的在职人员都高定了一档,乱了!是否可以在20070911基础上修正2008年1月正常晋升功能,工作难做呀！！强烈要求恢复原功能(不要手动设置是否高定)!答 由于各地方执行高定的人员较多,所以系统默认为高定.可以通过导入06工改信息的方法批量修改是否山区高定: 1.”查询报表“->”其它信息查询“->在左边选择需要修改的单位->在中间正上方的那个下拉列表中,若行政单位选择”06工改前工资信息“,若事业单位选择”06工改前事业工资制度信息“->点击”查询“->点击”电子表输出“->保存文件(默认为06工改前工资信息.xls 或 06工改前事业工资制度信息.xls)并打开->把表中第1,2行删除,然后把”人员编号“这一列删除->在最后一列”是否山区高定“中全部设置为”否“.2.”信息管理“->”导入行政/事业06工改信息“->点击”选择电子表“->选择刚才保存的”06工改前事业工资制度信息.xls“->”执行“ 81 在上级版该如何设置离退休人员的补贴？
原来是要求下级版逐个输入岗位津贴的，如果要更改标准，是不是又要逐个更改标准输入？烦啊！现在的上级版“常用算法”-“行政离退休标准维护”不起作用啊，为什么？该如何解决？
答这个标准维护是给06工改后转离退的人员使用的，06工改前的这些补贴还是按照原来的方式在工资信息里面维护。
工资系统版本1206，将机关单位的普通工人做岗位改变，聘为初级工，系统不能生成岗位变动审批表。。
答：行政普工转技工是不出工资变动审批表的83 按照升级说明的顺序进行升级2007年统计查询,为何恢复为最新数据后,在统计查询的已定义查询里没有以2007和GZ开头的查询啊? 答：1.应该是先恢复数据,再升级2007年统计查询,该数据的工资发放表执行时间必须是2007年12月或以上才可以显示.2.升级2007年统计查询时的查询项目是写入数据库的,统计完后恢复为最新数据当然也就没有这些查询了,再升级一次补丁也可以显示查询,不过统计的数据可能不正确了.2007年： 1.数据备份？
做备份时是否连同所有补丁（你们发布的系统补丁、人事局发布的补贴工资算法补丁）都备份的，在新系统恢复后，不用再打补丁。
答: 所有关于数据的补丁,在备份的时候是可以保存的，但是有一些不是放在数据库内的系统配置是无法备份的,因此如果一个低版本的恢复了高版本的数据备份,虽然版本号变得和高版本一样,但实际上并不是说已经打过补丁,而是需要升级系统补丁后才会与高版本一样.上级人事局所发布的补贴工资算法补丁,在接收后是保存在数据库内的,因此备份的时候是一起备份,恢复后不用再打该补贴工资算法补丁.2.急急 强烈请问养老、税金如何在上级版设置。
因本单位现已进入软件调试阶段，养老、税金公形不知在上级版工资计算中如何编写
答: 在常用算法维护已经把公积金、养老的计算公式挂出来了，点击对应的项目进入修改。公式编辑器的修改方法可以参考操作说明书。税金就不用你们设置了
3.有关公积金和社保金的设置
我们当地的公积金的比例跟标准比例有些不同,请问如何根据实际情况设定公积金比例, 在哪项设,能否举个设置例子.答: 在上级版的常用算法维护里面有公积金、保险的计算方法，可以设置他们的计算方法。4.[讨论]40%中小学教师补发金额如何计算? 答: 补发金额应以新应发数减旧应发数来计算才对。不能以增资额的多少来计算。如以增资额多少来计算，还要考虑保留工资、奖金、地区差等项目有无错误等因素，太过复杂，不值得。
5.生成A
3、A4信息采表有缺项：
A3没有2006年6月30日的职务工资待遇、档次、工资应发数、活工资比例；A4没有06工改工资，只有93工改前工资。
答: 经过项目组测试，这些项目都有数据。请检查您的版本或者人员综合管理里面的06工改前工资信息。
6.93工改后事业单位人员受降级处分人员不能核定工资
我山区县事业单位的一位管理人员在95年受降级处分降一级（档）工资。原在旧工资软件中能正确处理。但导进新版工资软件后核定工资时，就出现提示：“事业单位无降级处分类型。”核算XXX工资信息失败，套改处理检查处分及处罚记录中出现错误：事业单位人员，不应该有降级处分。此处分类型是属于行政人员。（该同志档案中显示在原单位因计生问题被降一档工资，电脑中原操作为降级）
答: 原单位因计生问题被降一档工资就不用在套改的基础上降低档次（薪级）了吧？请参考国人部发58，59号文关于套改降低档次（薪级）的处分项目是什么。
7.工资发放表执行时间得当问题
我把工资发放表的时间做成2007年6月了,有什么办法做回2006年7月? 答: 为什么要修改成2006年7月？难道要时光倒流回去发放去年7月的工资条？要做2006年7月的工资，跟修改工资发放表的时间为2006-7毫无关系。2006-7月的工资套改及之后的所有工资变动都可以以一种历史的角度来处理，通过补发补扣在当前月来兑现。
8.为什么：A3信息采集表“2006年6月30日的职务工资待遇”、“档次”、“工资应发数”“活工资比例”这几栏没有数额；A4信息采集表没有“06工改工资”，只有“93工改前工资”，请答复。
答: 原因可能是您的版本不对或者没有填写06工改前工资。9.山区县事业单位新工作人员工资出错请速解决 管理员同志：
1、我县教育系统新工作人员生成工资出错。2006年7月本科毕业工作的，在旧工资软件中设提高10%，导入新工资软件后，基薪级工资生成754元，这个数怎样得出来的？？按政策算为：590+151=605元，若薪级151提高10%则为756.1元。在下级版中无法取消10%，我试图在上级版中取消，但它已显示“否”。
如果将这类人删除重新在新版工资软件录入数据，生成的工资则为741元，这样正确。望速解决！！
2、事业单位中93工改后，受降级处分人员无法核定工资。系统提示“事业单位人员无此处分类型。”请管理员查阅粤人薪[1996]11号第（二）点便知！！！
答:
1、请在专业岗位工资标准改变里面修改，把地址栏上的预定义条件 &PreCondition=事业已转正专业人员 去掉后，找到此人，把专业标准去掉保存；
2、降级处分是机关单位才有的，事业的只有降职和撤职处分。这是这次工改规定的。机关的则是降级和撤职，没有降职处分的。请参考国人部发58，59号文件。
10.管理人员转岗职称晋升后薪级反降，如何处理？
我单位有员工02年参加工作，04年升为副科级，07年1月转为转任教师，并评为讲师，但工资套改结果，其原先副科级的薪级为11级，而讲师的薪级反而降低为10级，请问该如何处理？
答: 继续拿管理人员的工资。11.[求助]人员综合管理的显示
就是最左边的栏目，一次只能显示50人，但是最下面的共180人是我们单位的正确数据，如何全部显示？
答: 这个不是510的bug，请把显示器的分辨率调整为1024*768,调整至1280*1024可能会导致无法滚动下拉的情况
12.删除了系统的离退和其他部门，怎么办？
系统自动生成的离退部门和其他被我删除了，有什么影响，怎样恢复？
答: 有。会直接影响到正常的人员。升级最新的升级包应该会自动增加这两个部门。13.特殊工资变动怎样使用
为什么在下级版使用特殊工资变动,降级、降档都没变化的，报上级版审批也没变化，特殊工资变动到底有啥用。
答: 特殊工资变动可以用来调整档次、级别。特殊变动时2006-7月工改以后的才生效。14.查询报表时总出现＂存储空间不足，无法完成此操作＂ 为什么查询报表时总出现＂存储空间不足，无法完成此操作＂？
答: 进入安装完成后的目录 例如 D:广东省人事工资管理系统（下级版）rootSalaryApplicationFilesTemp 将里面的文件全部清除，再重新进入系统。
15.[求助]职务岗位津贴
不管是小学高级小学一级都被定为小学二级的职务岗位津贴，为什么？05110的补丁 答: 看实际职务是否填写了小学二级？再咨询同级其他学校是否有相同情况出现，以此判断补贴升级包是否有问题。
16.机关普通工人处罚不行
答: 根据国人部发58号文，受开除留用处分的机关工人，在套改的基础上低三档，在处分历史记录里面添加开除留用的记录，测试通过；通过在处罚增加项目，则降低4当，测试也通过，不知楼上怎么不行呢？
17.导入上级补贴出错信息如下
“/Salary.Net”应用程序中的服务器错误。
------------------Wrong Local header signature: 0x88B1F
答: 上级版本生成的补贴包是含密码的压缩文件，让上级版重新生成补贴包。18.请问怎样删除民转公前的年度考核？
工资管理系统里的年度考核栏是自动从教师工作时间算起的，但有些民办教师在转公办教师前是不用年度考核的呀，请问怎样处理民转公前的年度考核？直接删除的话又提示错误
例如：某教师工作时间是1982年9月1日，转公办时间是1995年1月1日，系统会自动生成1993—1996年的年度考核，但该教师应该是从1995年才开始考核呀，怎样删除1993年和1994年？？
答: 这类人的处理是:民师期间算工作前有工龄.即此人填95年1月工作,96年转正,工作前工龄为12年工龄.19.处分问题
处分人员受处分应该领办事员工资,可能因为有大专学历导致最多只能降低到科员级别工资.这样他不是没有达到处分的目的,怎么解决? 答: 工改前受处分如是撤职处分到办事员，则职务按办事员录入，不能按科员录入。如是工改后受撤职处分到办事员，则直接选撤职处分的工资变动处理就可以了。楼上的可将实例列举出来，以便大家帮助。
20.员级任职年限的问题
事业单位有某A,1990年7月参加工作,中专学历,1991年7月至1996年任普工,1997年聘任员级,按政策,其任员级的任职年限应是10年,但工资软件计算出来的任职年限为16年,即是按其转正定级时开始计算,为何? 答: 新政策规定：“在专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位之间变动的人员，工资套改时比照所聘岗位同等条件人员确定薪级工资。”普工变动为员级，则按员级确定工资。中专毕业的员级，转正定级即可按员级确定工资，因此本例人员的任职年限为16年。电脑是对的。
21.升级515版本后出现问题
升级515版本后，对一些在2006年6月后进入的人来说，就没有办法进行套改了，打印不了他们的套改审批表，没有套改审批表，他们的工资就没有办法被给他们啦，真要命呀，看来我又要重新安装一次了 答: 这种人不参加工资套改呀,只是按新进人员了 22.[求助] 程序员你好，我县是山区县，现有一问题请教：2002年7月在山区乡镇任教，2002年大专学历，大学年限3年，按现有的政策，工改套改的薪级工资应为7级，但现在系统套改的结果为9级，学历录入的是大专学历，2007年1月晋升为10级，与现在的套改政策不符，是否是程序有错，急需解决
答: 山区有高定一级的政策
28。[求助,急!]为什么用EXCEL表导入事业单位工资数据后“离退休时职级”和“享受离退休待遇的职级”两项为空.为什么用EXCEL表导入事业单位工资数据后“离退休时职级”和“享受离退休待遇的职级”两项为空，因此而无法生成新工资，如何解决？难道还要一个个再次录入吗？
答: 离退休人员岗位（最后一列）必须使用代码，请修改电子表后重新导入。29.“生成财政数据”有问题
“列XXX被约束为唯一的，值xxx已存在。”
答: 单位代码、人员编号必须唯一，请注意检查。30.请问如何修改人员编号？
录入过程中发现少了一个人员，想在中间插入一个人员应该怎么插入？
答: 人员编号下级版不能修改。只能修改排序编号。
31.怎么特殊岗位津贴里面没有护龄津贴和医疗卫生津贴选择的？ 里面只有教龄津贴和卫生防疫津贴！是不是一样的？
答: 名称可以修改的。让您的上级版在通用信息代码维护里面修改事业特殊岗位津贴，再下发到下级单位就有这些项目了。
32.[求助]生成财政数据还会发生这样的问题？ ”字段太小而不能接受所要添加的数据的数量。“ 答: 职务名称、姓名、身份证号码都要检查。可以通过逐单位、逐类新人员分批生成财政数据，逐步缩小排查范围。
33.[求助]急需解决教师套改问题
程序员你好，我县是山区县，现有一问题请教：2002年7月山区乡镇任教，2002年大专学历，大学年限3年，按现有的政策，工改套改的薪级工资应为7级，但现在系统套改的结果为9级，学历录入的是大专学历，2007年1月晋升为10级，与现在的套改政策不符，是否是程序有错，急需解决
答: 按大专最低学历可以确定助理十二级，根据助理十二级套改8，任职5确定9薪级，应该没错吧。不知您是怎么套得7薪级的呢？
山区县自动高定了一级,看工资历史就知道了,套改完毕都有详细原因的，请大家看详细原因。34.紧急救助：劳模等类型人员不能高定
我也是这个问题，获得先进工作者高定一级工资，系统最后提示没有高定。
但是改为劳模，系统却可以高定一级工资。原来是17级7档，变为17级8档。高定原因为劳模。怎么办？
答: 现在只有劳模才能高定了.35.劳模高定一档还可以出来,高定两档就不行,管理员,已经告诉你们了,几个升级包都还没有解决这个问题? 答: 劳模可以高定1至2档，要在奖励里面选择的，经测试可以实现。关于其他奖励，目前暂时不做高定，这是人事厅的要求。
36.[求助]请教事业管理人员套改表的问题
程序员你好!请问事业单位管理人员套改问题:1996年中专毕业,1996年9月参加工作,1997年9月转正定级,应为办事员,此次工改套年限应为11年,任办事员年限应为10年,但套改表里为空的,这部分人员此次工改应套几级薪级工资? 答: 请检查核定工作是否有问题 37.如何批量生成“人员编号”？
因为输入数据时候采用了“导入excel数据”方法，“人员编号”无法自动生成，现在如何批量生成“人员编号”呢？
答: 人员编号不是自动生成的，你可以自己变个序号。
38.[讨论]★★★为什么“工资发放表执行时间”会改变+版本变低？★★★
答: 估计你是用了一个低版本的升级包，并且你的数据备份已经是低版本的备份了，建议你重新安装软件。如果一定要用原来的数据备份，你可以找当地人事部门发布一个针对你的版本的升级包
39.减少人员没有变动信息上报的？
减少人员没有变动信息上报的？管理部门对于下级单位是否删错人员难以监控，这样会导致下次下级单位对在职人员进行相关变动时会做漏了，这对管理部门的审批造成了很大的工作压力！！
答: 减少人员信息一直就是通过变更信息上报的。
40.06年11月才从企业或事业单位调入的人员如何参加套改？ 无法生成与套改相关的各种表格啊！
答: 把进入单位时间改为2006年6月30日,补发时再从11月份补起。
41.建议把“常用报表”作为一个单独的菜单项“常用报表”这东西既然明讲是“常用”的怎么放到二级子菜单里面去了？那些不常用的就留在外面，麻烦。答: 这个可以自定义的,如果上级单位觉得需要的话,可以在菜单管理里面自己调整然后发放到下级接收.42.2007年工改后出现缓刑的人员怎么处理? 在处罚中输入了时间核定后没一点反应．
答: 工改前的处罚才能低定,工改后的处罚政策还没出来,目前没有进行处理.43.处分人员的问题
９３年后受过处分的人员用软件套出来的同手工套的有出入，是否软件还未按照文件升级？
答: 93年后受处分的人员?请详细说明一下情况.处分历史记录里面是怎样填写的呢? 44.打印审批表问题
批量打印工资套改审批表时,每打完一个人就有一个提示框如下图,要点击一下才可以打印一个,非常麻烦,请问如何解决? 答: 生成的压缩包解压缩,在部门文件夹内全选之后右键点”打印“就可以了.45.请示生成工资发放总表时，填报单位：广东省人事厅。该如何更改？
答: 这个问题要改模板才可以了.如果要修改成地市上级单位,可以直接到../Root/SalaryApplicationFiles/Docments_and_settings/All_users/Reportconfig内找到总表模板然后修改填报单位即可.46.事业单位年度考核“不参加考核”无法录入，考核栏中无“不参加考核”栏
答: 这类情况填写”不定等次“就可以了.47.套改增资表出错问题
在查询套改增资表时出错，工人的跑到省部级正职去了！本来是乡科级正级的领导职务却又跑到非领导职务去了？怎么回事啊，怎样解决？
答: 是升级后出现的问题吗？升级后要重新核定一下工资再打增资表． 48.出错信息,请帮忙解决.Syntax error converting the varchar value '10%' to a column of data type int.答: 把那个人的＂个人工资计算方式＂去掉再上报．
49.关于离退休人员补贴设置在上级版该如何设置离退休人员的补贴？
原来是要求下级版逐个输入岗位津贴的，如果要更改标准，是不是又要逐个更改标准输入？烦啊！现在的上级版“常用算法”-“行政离退休标准维护”不起作用啊，为什么？该如何解决？
答: 这个标准维护是给06工改后转离退的人员使用的，06工改前的这些补贴还是按照原来的方式在工资信息里面维护。50.在职转退休津贴怎样处理
在职2006年9月转退休后，在“工资信息”输入的物价生活补贴79元，职务岗位津贴206元，其他工资39元，为什么“离退休费发放表”里只有其他工资39元，物价生活补贴、职务岗位津贴都为0？
答: 06工改后转离退的人员的各项补贴是通过上级版维护标准后下发到下级用户版，下级用户直接取标准来的，下级版不用维护。
51.任职年限电脑出错
1、事业单位98年1月任助理讲师，电脑生成的工改任职年限是10年，但按计算应该是9年；
2、另一教师按低一级职务套改年限，从94年3月算起应该是13年，但电脑计算出来是14年。请管理员查一下或给个解释。
答: 是否学历确定的，或者新参加工作人员转正定级时间没有填写 52.工作人员撤职，特殊工资档次增加或减少如何操作？
1、工作人员撤职后在“其他”进行处分操作，经“核定工资”，工资套改表没有改变。
2、特殊工资档次增加或减少，经重新“核定工资”，工资套改表前后一样没有改变。
答: 93工改以来，机关单位受撤职、降级处分的，事业单位收到降职、撤职处分的才处理，请留意黑体部分。
特殊工资变动是工改后的特殊变动，套改应该不可以随便特殊变动。
53.已经转正，但是还没有聘用的人员信息应该如何录入系统？
答: 这样的人就应该从系统去掉，等聘用了再录入为参加工作前工龄的人员。54.为什么不能查询离退休人员套改增资表
已升级到最新515版本，但依然不能查询及打印离退休人员增资表，显示生成失败，没有生成任何数据。在职人员可以，请管理员帮忙解决问题。
答: 离退休人员目前只有离退休费变动名册表和06工改后组转离退的人员的离退休审批表，不存在离退休人员增资表
55.”个人全信息上报“问题
你好，我是河源工商局的。现在我这里出现了问题。在“个人全信息上报”时，出现“生成失败！标准表达式中数据类型不匹配”。
at salary.feedback.feedback.build(runtimeinfo info, context.context)at salary.feedback.feedbackbackgr oundbuilder.rn()请问如何解决这问题，谢谢
答: 请重新核定此人的工资。因为15版本后把个人审批数据信息也带上上报了，原来的个人审批数据信息里面有字段格式不对，需要重新核定一下，就会重新生成这些审批数据，就可以上报了。请试。
56.新进人员问题
有一位2007年4月1日从别单位调进的人员，核定工资后为什么不能生成“新进人员确定表”？
答: 进入单位原因应该填写调动，调动当日（进入单位时间）必须有一条职务（岗位）历史纪录。57.[求助]事业专业技术人员转为管理人员问题
2000年7月中专毕业（初中起点），2000年8月参加工作，2001年8月转正为员级（小学二级教师），2001年12月取得大专学历，2005年3月晋升为助理级，2005年12月取得本科学历。2000－2006年考核均为合格。2006年11月聘任为管理人员，享受副科级待遇。不能在0510版进行正常操作，请求帮助，谢谢。
答: 不能进行正常操作是出现什么问题，希望能描述一下。岗位转换需要在菜单 工资变动-〉岗位类型转换 里面操作，而不是在人员综合管理里面的基本信息里面修改就可以实现的。
58.事业单位新参加工作人员工资问题
事业单位新参加工作人员,在系统录入后,生成工资,在工资表中,工资额怎么出现在薪级工资额的栏目中? 觉得另设一栏（比如叫“见习期工资、初期工资”）比较妥当，拿工资的人看了明白，放岗位工资那里也相对妥当一些
答: 你想另设一栏，请先与省人事厅沟通.59.为何没有离退休审批表? 有同事6月份退休,想打印离退休审批表,但为何没有这个表的? 答: 是今年6月份是吧,做在职转离退的操作就可以打表了.60.军队转业人员职务历史记录在哪儿可以看到？
军队转业人员核定工资的时候，它说要输入军队中的职务历史记录。我试过统一导入后，可以核定。但如果我想手工输入，应该在哪儿输入的？而且即使导入后，也不见在哪儿显示出来。
答: 进入单位原因一定要填写“军队转业”才可以的.61.是不是有毒呀！!我是人事局的,你们给我的光盘经木马清道夫发现 《Windows木马清道夫》-木马病毒列表导出于[2007-5-25|16:43:01] G:广东省人事工资管理系统（上级版）2.0.070323上级版WinRoot广东省人事工资管理系统上级版CainiExservicesrvany.exe 答: 您所提到的这个不是病毒,是一个Windows附加程序，用于将一个程序注册为一个服务。这不是纯粹的系统程序，但是如果终止它，可能会导致不可知的问题。
62.0523版套改表无出现06考核
考核记录里面中有输入06年的考核，但是套改表上没显示...是不是0523版去掉了在套改表中06年的考核？
答: 你认真想想，套改时是2006年7月1日，你认为当时06年的考核出来了吗？？ 64.本科定级工资出错
套改年限十到十二年的本科学历的人套改时会高定多一至二档（我们是山区县,本来这类人的套改工资如果是在山区县的应该是二十五级三档，可现在变成了二十五级四档；如果是在山区镇的本来应该是二十五级四档，可现在变成了二十五级六档），请速解决 答: 根据人事厅最新的要求是：套改时工资=学历转正定级确定的工资，再高定1个档次；
前期的处理是视所在地类型高定1或者2个档次。
65.[问题]为什么没有转正定级名册表
为什么没有转正定级名册表？事实上这张表是需要的！
答: 都在工资变动名册表里面了.66.事业单位专业技术人员任职年限计算严重错误
事业单位专业技术人员任职年限在个人有2个学历的情况下，无论是什么职务都从转正定级后计起，在只有1个学历的情况下，便从取得学历的时间计起，而不是专业技术职称的聘任时间，我们测试过，随便修改此时的学历取得时间，任职时间都会改变。估计是软件在计算专业技术职称时间时代码出错，误写为学历取得时间。
答: 不是“估计是软件在计算专业技术职称时间时代码出错，误写为学历取得时间。”是实际上就是这样处理的。事业单位可以职务任职可以合并高中以上学历定级确定的职务。
67.为什么我不能恢复备份我在WIN2000下的安装了下级版，但只能做备份而不能恢复备份，错误提示如下： Unexpected EOF at ICSharpCode.SharpZipLib.Zip.Compreion.Streams.InflaterInputBuffer.Fill()......答: 建议检查你的电脑是否安装了Winzip和 Winrar解压缩软件。68.急盼支招
我单位为事业单位，有一名干部参加工作时间为1994年，工作前全日制大专学制为2年，2000年任助理级专业技术人员，套改年限为（2007－1994）十2＝15年，任职年限为7年，电脑套出的岗位工资为助理十二级，薪级工资为15级
另一名干部参加工作时间为1996年，工作前全日制大学本科学制为4年，2000年任助理级专业技术人员，套改年限为（2007－1996）十4＝15年，任限年限为7年，电脑套出的岗位工资为助理十二级，薪级工资却为16级，同样的套改年限和任职年限，为何套出两种不同的薪级工资？急盼支招！！！
答: 原因是：本科定级即为助理级，其96年参加工作，任助理级年限应为10年，因此套薪级为16级，69.系统无法安装,出现ASPNET错误,如何排除? “应用安全设置时出错,ASP.NET不是二效的用户或组,.....” 答: 控制面板->管理工具->计算机管理->本地用户和组->用户.在用户里添加一个ASPNET用户就可以了.70.请教打升级包问题管理员: 我用的是管理版428，现在升级到523版，想让下级单位也升级到523版，不知能否抽点时间教我如何打包，说明一下，我还想在升级包中加入我们区的津补贴标准。谢谢!答: 打包的时候有读取的，可以读取我们的升级包后，再读取你们的津补贴标准包，合并成一个包.71.登录工资系统时出错
在恢复了2006年7月份备份数据后，修改了个别人的资料，重新核定工资，之后查询套改名册表时弹出安装广东省工资系统图标，点击取消后出错，关闭系统后无法登录，找不到服务器。
答: 请把之前备份好的数据库恢复到系统。具体操作步骤如下：
找出最新备份的数据库，开始-〉程序-〉广东省人事工资管理系统-〉初始化数据库，点击开始修复，修复完毕跳过导入旧版本数据库，点击完成。
进入工资系统，从 系统维护-〉数据恢复，选择最新的数据库备份，开始恢复。
72.如何套改？
事业单位的工作人员，以前未入本单位时套的是管理人员的工资，进入我单位后套的是专业技术人员工资，请问：在这次工资改革时，其管理岗位的信息是否要录入？如果两种身份同时录入，对工资套改会产生何种影响？希望能尽快得到你的答复.答: 录入管理岗位的信息后，计算专业技术职务任职年限会合并可能合并的管理岗位任职年限，可能会导致套改结果的变化。
73.515和523版出现的问题，急需解决！！
1、事业的技术工人和普通工人没有实际职务录入，而且不能生成补贴；
2、不是财政供养的单位不能生成工资发放表，出现“没有生成任何信息”的错误信息；
3、单位的补贴类型不能修改，虽然表面上能修改保存，但生成工资出来的仍然是原来的补贴；
4、事业单位的“专技岗位工资标准修改”虽然在“不覆盖”的方框上打钩，修改后仍然覆盖了原标准；
5、仍然有工资套改错误，例如：某人，1991年参加工作；学历：19910630本科（不计工龄年限4年）、20021101未获硕士学位
研究生；职务：20020701乡科级副职非领职、20030901乡科级副职领职、20070101乡科级正职领职；按政
策套改级别应为22-4，但工资系统却为22-5，何解？
6、所有的增资表（包括套改增资表）的职务没有填到对应的栏目上，例如：技术工人的增资填到省部级
正职处；请技术人员详细检查！
7、需要特殊处理个人的工资发放方式，例如：基本工资按50%发；应该如何处理？
答:
1、技工和普工本来就是没有实际职务的，其补贴依据职务工资待遇来拿，不能生成跟实际职务没有关系；
2、不是财政供养的不出现在工资表里面，这是规则；如果您需要看工资表，把这类人员单独放入一个非财政供养的单位里面，所有的人员的是否财政供养填写为是；
3、单位的补贴类型可以修改，表面上修改了，但是您的类型几是否有修改过，目前的类型和以前的类型有什么不同的补贴您设 置好了么？
4、专业岗位工资标准只有一个，如何来的不覆盖，是否覆盖只是这个模板上的东西，勾不勾都不起作用；
5、这里也录入了这个人，下面是套改信息：
2006-7-1套改时信息：现任职务乡科级副职，任职年限5；原任低一职务，原任低一职务任职年限0。
2006-07-01根据现任职务乡科级副职，任职年限5，套改年限20年确定22级4档。
2007-01-01职务晋升至乡科级正职，2007-02-01执行乡科级正职标准，晋升级别档次至21级3档。
6、这个问题很早就解决了，确定所有人员都核定工资成功；
7、可以通过补扣发工资
74.请哺乳假人员发75％工资如何操作？
请教：请哺乳假人员按规定应发基本工资75％，职务津贴的60％，在系统中如何操作？如在扣发中操作会不会多交税？
答: 补发补扣有是否计税的选项的，请实际操作一下。75.关于养老保险的计算
职务变动后，应发工资发生改变了，养老保险的扣除不会重新计算（是按比例扣除的）已经重新生成工资，还是不行，该如何操作？是否只能每年的7月才能变一次？
答: 是每年的7月才重算一次的。您的上级版要每月都算的话，可以修改生成工资的计算方法。76.导入06工改前工资出错
导入06工改前工资Excel表格时出现“类不支持自动化或不支持期望的接口”，请帮解决，谢谢！首先启用IE浏览器的禁止下载未签名ActiveX控件（选项-〉Internet选项-〉安全-〉本地Intranet-〉自定义级别）；
答: 重新登陆尝试；不行的话，重新安装整个office软件。77.事业人员因计生处分须降薪级工资，如何处理？
事业人员因计生处分（或有其他处分）须降薪级工资，如何处理？请各位帮忙！
答: 选中个人基本信息项,下方有一个“其它”按钮,点击它选择处分项目就可以了.并且处分项目 事业的只能选择 降职、撤职、开除留用才会降低薪级，因为根据政策，93工改以来只有受过上述的处分的，才能在套改的时候降低薪级，其他的如记过等，都暂时不予追究，至于违反计划生育是属于什么处分，请专家解答。
78.关于专业技术标准怎样批量修改
在旧工资软件下面的专业技术标准是“中小心教师”--导入到新工资软件下就变成了“新闻、出版、广播电视专业人员”,因为人员太多！人人要修改的话，工作量很大！请问有没有批量修改的？怎样批量修改？
答: 工资变动-〉专技岗位工资批量变动 79.中断时间到6月30日，该年算不算中断？
1979.10.1中断到1982.6.30，那中断年份包括1980.1981，但是82年到6.29是刚好半年，那82年算不算是中断年份呢？
答: 超过半年算1年，少于半年不算。1979-10至1981-10 两年；1981-10至1982-06 超过半年，即计算为1年，所以为3年中断工龄。
80.如何接收下级的五金信息？ 上级版如何接收下级的五金信息？
答: 下级 五金数据上报 上级 接收下级上报盘
81.上级版接收下级数据，人员都放在其他里面？
上级版523在接收下级数据后，所有人员都放在其他部门里面，上级版是接收时，人员是不是连部门属性一起接收的？还是我在接收过程中有什么问题没有处理好的？请帮忙。
答: 请不要使用接收个人全信息，请使用接收下级上报盘。82.0523版的严重不合理.(高定问题)在0523版中,当按年限套改和按学历套改薪级工资相同时,在套改的基础上,软件是按山区高定1级,山区县乡镇高定2级处理的......答: 此问题已修正为当套改的工资和学历定级的工资相同时，无论山区县还是山区乡镇，均只再高定1个薪级。
83.06退休公务员的生活物价如何设置？
上级523版中，系统没有06退休公务员的生活物价如何设置？这个怎么处理？谢谢
答: 重新定义公务员离退休补贴标准表后，修改离退休工资生成队列和方法。84.523补丁出现计算养老保险公积金为零的错误 如题，请管理员尽快解决，以便上报工资
答: 上月养老住房没有填写。请自行在工资发放-〉修改公积金保险里面，把上月的数据填写上。下级版修改了上级版接收。
85.SOS!密码忘记了,怎么办? SOS!管理员同志救急啊!密码忘记了怎么办??? 答: 技术方法：安装SQL SERVER2000，启动“企业管理器”，选择“GZ”数据库，选择“表”，查找到“login”表，单击“左键”选择“打开”即可。里面有用户名和密码。
86.信息采集表看不见
点击信息采集表时看不见,是什么原因?请帮我处理.谢谢!答: 广告拦截程序把弹出窗口禁止了。请允许弹出窗口试试看。87.套改问题
2002年7月中专毕业参加工作，工资套改按中专学历为十级职员2级，山区高定2级至4级，2006年12月取得大专学历，系统定学历变动为十级职员5级，（山区高定2级应为7级），07年1月正常晋升为十级职员5级升至6级，（应为7级升8级），请技术人员速回复。另：生成各单位发放总表时山区工龄X2了，而应发和实发都没错，为什么？明细表的汇总就没错。
答: 2002年7月中专毕业参加工作，其转正定级时间是否为2003年？若是，按照最新政策，十级职员（办事员）的任职合并计算到转正定级时间，则 任职4年，套改年限为5，套得4薪级，由于山区镇，高定至5薪级，06年12月大专学历再确定为5薪级后高定至7薪级。若上述描述正确的话，此问题已修正。请等最新升级包。
88.没有2006年年度考核
2006年年度考核已经全部录入，绝对没有漏一个。但在审批表里面有些人有，有些人没有2006年考核。什么回事？
套改审批表一定没有2006年的考核。
答: 请有考核结果的单位升级后重新核定工资再打印审批表。89.远程访问服务器，出现拒绝访问
上级523服务器版，在远程计算机访问服务器2003，在接收下级单位信息时出现拒绝访问，无法修改各类人员的补贴标准。远程访问服务器，应如何正确设置？请教解决办法。谢谢！
答: 把服务器安装后的目录下面的rootSalaryApplicationFiles的目录读写权限开放给guest 90.离退、其他两个部门在哪里？离退、其他两个部门在哪里？是在单位管理下面吗？0的下面，然后跟着就是
1、单位名？我找不到啊？
答: 点单位名称,然后选择”部门管理“就可以看到了.zhe 91.请问浮动工资高定的人员为什么录入后不能生成工资? 浮动工资高定的人员为什么录入后不能生成工资? 答: 浮动工资政策在软件上是这样实现的：工改时，只有继续执行浮动工资且工改前至少有一条浮动转固定历史记录的人员，才能在套改的基础上高定1个薪级，浮动继续执行。当此人选择了是执行浮动工资时，浮动工资历史记录里面至少应该填写: 至少有一条浮动工资历史纪录，其浮动工资开始时间和浮动转固定时间之间的时间段，必须包含了这次工改的时间。
且工改前浮动转固定的年限可以是4年或者8年；工改后的年限只能是8年。请检查。
Q:那如果在2006年6月30日前浮动转固定的年限为4年（例如从2005年6月起浮动），但工改后浮动转固定年限为8年，这条记录该怎样填写？
A:2005年6月起浮动，若填写4年转固定年限，那么其转固定的时间就跨越了此次工改，所以应该修改为8年转固定，即到2013年才转固定。92.安装完系统登录出现下面错误，是什么原因，请管理员帮忙解决： Server Error in '/Salary.NET' Application.------------------Unable to find an entry point named 'IsValidResource' in DLL 'aspnet_isapi.dll'.......Version Information: Microsoft.NET Framework Version:2.0.50727.42;ASP.NET Version:2.0.50727.210
答: 您使用了asp.net 2.0或者以上的asp.net版本，请修复为asp.net1.1版本.通过在控制面板-〉添加删除程序可以把.netFramework 2.0或者以上的版本删除，再通过工资管理系统盘来安装.netframework1.1版本。
93.无法导入旧的Acce数据库
一导就会出现一个对话框显示说，是非法的数据库文件。请问要怎么才可以导进去？
答: 导入旧的Acce数据库要区分机关和事业的，分别有不同的按钮的。
94.事业单位退休人员问题退休人员交通费,物价生活补贴,职务岗位津贴录入后在工资发放表中无法生成.退休人员工资信息中自动生成工资保障额一千多块.请予以解决? 答: 工改后转离退人员各项补贴通过上级版维护的标准表来实现的。
工资保障额出错请把此人修改为在职，重新检查在职工资包括各类增资是否正确，确保无误后再转离退。
95.A4采集表军转数据生成问题！
在录入系统的时候已经录入此人的军转信息！但是A4采集表却生成不了任何军转职务历史！是什么回事呢？
答: 93工改后转业的军转职务才能体现 96.急！所得税
所得税无法计算，显示免税比例为0 答: 下级版的缴税基数计算公式都默认*0了，所以没有计算所得税，导致检查出现错误。请上级版修改缴税公式后发补丁到下级版。
Q:上级版也是这样不能生成个税错误信息 详细错误信息
1局长主任室 00025 免税人员检查 所得税是0.0000免税字段是0缴税基数是163.1600 1局长主任室 00004 免税人员检查 所得税是0.0000免税字段是0缴税基数是57.8400 1局长主任室 00003 免税人员检查 所得税是0.0000免税字段是0缴税基数是113.6400 1局长主任室 00006 免税人员检查 所得税是0.0000免税字段是0缴税基数是12.0000 A:请自行修改上级版的06缴税基数
97.安装错误
出现错误接受×××××数据库错误 select * from A101 根据标题:”是否副厅局级机关“无法得到项目。......答: 原来是系统时间被改成05年的了,所以出错!98.能不能把有工资变动的人员生成的个人工资审批表只放到一个文件夹里面.按照现在的系统是放到各自的部门文件夹里,比如公安局有五六十个部门,能不能只放到公安局的文件夹里,要不然做起来很繁琐.还有强烈要求个人工资变动审批表用16K个固定格式.答:一个单位如果很多部门，每个部门又有很多人员工资变动，把这么多人都扔到单位一个目录下，操作起来才繁琐吧，不然打印出来了，还得按部门去把个人分类好，到时候那些连一个人在哪个部门的都不知道的人又要说麻烦了，个人觉得还是按部门分目录好管理。
99.导入行政06工改信息出错
编辑“行政06工改信息.xls”导入后出现如下错误,请问该将xls表如何处理?(已经删除表中未输入信息的单元格).谢谢
”导入失败!数据有以下错误:第十六行，,找不到......“ 答: 你把表格下面那些空白的行删掉就好了 100.新参加工作人员高定问题
程序里头山区新参加工作人员转正定级是高定一档还是两档？要是只高定一档，如何能让其设定两档，难道要进行工资特殊处理？
答: 软件根据政策的设置是 山区县(市、区)高定一档；山区乡（镇）高定两档。所以要设置部门或者单位的所在地
Q: 软件根据政策的设置是 山区县(市、区)高定一档；山区乡（镇）高定两档。事业单位是不是一样可高定? A: 山区高定的政策还要请示一下人事厅工资福利处。因为当时程序设计的是只跟普通的学历转正定级的级别和级别工资档次来比较，而不是拿高定后的级别和级别工资档次比较的，所以跟大家的理解不一样。Q: 高定的问题有结论了吗？9
8、99年参加工作的选调生，如何设置高定？我设置了山区县（市、区），发现只有2002年及之后参加工作的才能高定一档。A: 结论不敢说，不过目前是这样处理的：
2006年工改时按照任职和套改确定的工资低于最高学历确定的工资（含高定）时，则取学历定级的工资； 2006年工改时按照任职和套改确定的工资等于最高学历确定的工资（含高定）时，则在此基础上再高定1个档次（薪级）；
2006年工改时按照任职和套改确定的工资高于最高学历确定的工资（含高定）时，则不动（不再高定）。
