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济宁学院文化传播系礼仪队工作细则
礼仪队作为我系的形象大使——各种正式场合均需要端庄、美丽、大方的礼仪人员负责各类接待及各类颁奖仪式。同时礼仪与公关职能相结合，加强外联，能更好地争取社会实践机会，建立双方友好合作基础。
第一章总纲
第一条礼仪队性质文化传播系礼仪队是一支向外界展示我系风采，树立我系形象的，具有服务性质的队伍 第二条礼仪队宗旨外塑我系形象内强学生素质
第三条礼仪队主要工作负责我系各种对内对外活动（如各种晚会，庆典活动，比赛，讲座，会议和各类仪式等的礼仪接待和颁奖工作）。
第二章招收条件
第四条系礼仪队队员
（一）每学期初面向全系招收，经面试、培训后成为试用队员，考
察期后表现优异者经团委同意成为正式队员
（二）班委可对班内表现优异者进行推荐
第三章礼仪队内部情况
第五条礼仪队人员
礼仪队直属我系团委，其下设正副队长各一名，队员六名，在系内的日常工作的礼仪业务均由队长负责管理。
第六条礼仪队财产
（一）礼仪队的服装，属于我系财产。其他系或协会要租借需向系团委提出申请。租借者应注意爱护公物，按时归还，如有损坏，应按全价赔偿。
（二）每次出队后队员要保持礼仪服整洁，并及时归还。发现
损坏，应尽快通知。如果丢失，应按全价赔偿。
第四章礼仪队员守则
第七条队长守则
（一）队长要起到模范带头的作用，对于队员们的工作学习情况给予督促。有特殊紧急情况发生时，能够做出准确的判断。
（二）队长要关心队员，团结友爱
第八条 队员守则
（一）礼仪队队员是我文化传播系的形象代表，代表着我系形象，故平时的言行、举止应注意大方有礼。
（二）队长负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。
（三）队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向领队说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。请假经批准后才能移交工作。
第五章考核制度
第九条礼仪队管理
定期安排训练，训练情况由队长负责登记。礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向队长请假，累计两次请假当作一次缺席，累计两次缺席当作自动退出礼仪队。
第十条礼仪队奖励制度
（一）采取学期末综合测评加分制，队员每人加1分，队长在其基础上多加0.5分
（二）每参加一次活动的队员加0.2分，累计不超过1分
（三）队员学习成绩必须在学期末考核合格，一科考试不合格者劝退。
文化传播系
2010年11月17日
