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济南大学学生会章程（修订）
来源：校学生会主席团 作者： 发布时间：2007-10-28
第一章 总 则
第一条
性质
济南大学学生会是以全心全意为同学服务为宗旨，接受济南大学党委的领导，并在济南大学团委的指导下开展工作的学生群众组织。
第二条
基本任务
（一）坚决拥护中国共产党的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为行动指南，在党 的领导下，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新地开展学生工作，促进同学德智体等方面全面发展。团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，勇于实践，培养创新精神，全面提高素质，成为适应社会主义现代化建设需要的新世纪合格人才。
（二）充分发挥学校联系同学的桥梁和纽带作用。通过各种正当渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与学院有关事务的民主管理，在维护学院和学生整体利益的同时，表达和维护同学的正当权益。
(三)本着自我教育，自我管理，自我服务的原则，组织学生开展各种形式的思想教育、科技文化实践、社会实践、勤工助学及丰富多彩的文体娱乐活动，致力于丰富校园文化生活，努力为同学服务。
（四）加强和发展同本校其他学生组织、其他高校学生组织的联系，互通有无，互相帮助，促进学生会工作的开展。发挥学生会的组织优势，帮助同学接触社会，联系社会，走进社会。
第二章 会 员
第三条
入会条件
凡取得我校学籍，志愿为同学服务，自觉遵守本会章程的同学，均可申请加入学生会。
第四条
会员必须履行以下义务：
（一）坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，不断提高为人民服务的本领。
（二）贯彻落实党中央、团中央的基本路线和各项方针政策，认真完成上级交给的各项任务。
（三）在学习、工作、生活及其他社会活动中起模范带头作用，树立并维护学生会的形象。
（四）及时向学生会反映同学建议、意见、要求，帮助同学解决问题。
（五）遵守校规校纪，遵守学生会纪律。
第五条
会员享有以下权利：
（一）具有选举权，被选举权和表决权。
（二）对学生会的决议有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以向团委及其上级组织提出，对学生会的工作提出建议、意见，实行监督。
（三）有权参加学生会对自己处分的讨论，并且可以申辩。
第三章 组织和职权
第六条
济南大学学生会是按照民主集中制原则组织起来的统一整体,按照国家法律和法规，学校的规章制度，在校团委的指导下自主开展工作。
第七条
济南大学学生会由全体成员组成学生会全体委员会，全委会是济南大学学生会最高权力机关。
第八条
全委会授权常务委员会负责学生会日常工作。常委会由学生会主席、副主席、各部部长组成。常委会的职能：
（一）执行全委会决议，决定学生会重大事务。
（二）召开学生会全体委员会议。
（三）审议和批准学生会各部门工作报告。
（四）考核学生会各部门聘任的工作人员，考核合格者，上报校团委，予以批准。
（五）根据工作实际需要，合理调整学生会各职能部门的机构设置及人员组成。
（六）策划组织学校大型文体活动。
（七）向学校汇报学生会工作开展情况。
第九条
济南大学学生会设主席一人，副主席若干，学生会主席团换届，采取院系推荐，公开竞选，校团委审查，最后由常委会讨论决定，并报学校批准。主席团由主席，副主席组成，负责学生会总体工作。主席团下设办公室、生活部、宣传部、外联部、文艺部、信息部、学习部、女生部、科创部、实践部、体育部等部室。办公室设主任一人，副主任若干；各部设部长一人，副部长若干。第十条
学生会采取主席团负责制，各部采取部长责任制。各部部长应兢兢业业、努力工作、全力支持主席团的各项工作，积极组织并参与各项活动，并在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。
第四章 学生会基层组织
第十一条
各学院学生会是学校的基层学生会组织，是校学生会的分会，在学院团委的指导下开展工作，各班委会接受所在学院学生会的领导。第十二条
各学院学生会要认真贯彻学校的工作方针，完成校学生会布置的任务，协助校学生会开展各项工作，以丰富校园文化生活为己任。同时根据各学院学生会的具体情况，独立地开展形式多样，内容丰富的活动。
第五章 会议及考勤制度
第十三条
为保证学生会各种会议的顺利召开，特制定此制度。第十四条
例会
（一）例会分为主席团部长例会、各部例会和全体成员例会。
（二）主席团例会每周举行一次，主席团部长例会每两周举行一次，各部例会每两周举行一次，全体成员例会每两月举行一次
（三）会议要有重点，有针对性地安排活动，总结工作。
第十五条
会议的秩序和要求
（一）参加会议人员应做好会前准备，按时到会，不迟到、早退，不擅自离场。请假者须在会前半天向部长请假（部长级例会向主席请假）。过时不到者视为迟到，累计两次迟到计一次无故缺席；迟到20分钟以上视为无故缺席；累计三次及三次以上无故缺席者给予学生会除名处分。
（二）例会实行考勤制度。各部每次例会均要进行会议记录，严格考勤并如实记录出勤情况。会议记录和考勤纪录均要交学生会办公室存档。主席团不定期对各部例会情况进行考核。
（三）各部须按时召开例会。
（四）参加会议期间，自觉维护会场秩序，不交头接耳，认真听取会议发言并进行纪录。不携带与会议内容无关的书籍、报刊、杂志等，自觉将通讯工具设置为震动或关闭。
（五）会议期间，保持会议室的整洁。会议结束后，将椅子等公物放回原位后方可离开。第十六条
会议记录
由办公室负责制作发放统一会议记录表，主席团部长例会由办公室主任负责记录，各部及全体成员例会由办公室安排专人进行记录。各分管副主席每两月审核所部例会记录一次。第十七条
活动考勤
学生会每次举办活动均须严格考勤签到，各部门单独组织活动由本部部长负责考勤；学生会集体组织活动由办公室负责考勤。所有考勤记录交由办公室整理存档。
第六章 奖惩制度
第十八条
为加强学生会自身建设，调动广大成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
第十九条
学生会有权对认真履行职责并做出突出成绩的成员给予表彰和奖励。
（一）学生会每年根据学生会干部的工作态度、工作成绩和学习成绩，分别按学生会干部总数的20%、15%的比例推荐参加优秀学生干部、优秀团干部的评选，评选条件、程序、奖励办法参照《济南大学学生守则》有关文件执行。
（二）每学年各部门根据干事出勤、工作态度、工作成绩和学习成绩等情况，参照优秀团员的评选推荐条件，按各部门干事总数的20%推荐优秀团员参加济南大学优秀团员的评选。评选条件、程序、奖励办法按照《共青团济南大学委员会关于团内评比表彰的实施意见》执行。
（三）工作成绩突出、受到好评并创造性地完成学生会分派任务者；积极参与组织学生会各项活动者；在各项活动中为学生会争得较大荣誉者，在学期末由各部部长提名，主席团复议，按照人员总数10%的比例由学生会全体成员公开投票评选，授予“校园文化活动积极分子”荣誉称号并给予相应精神及物质奖励。
第二十条 学生会有权对不履行义务的成员给与批评和帮助，情节严重者给予纪律处分。
（一）各成员须准时参加各种会议，无故缺席三次以上者，予以除名。
（二）因工作失职造成严重后果者，予以警告或除名。
（三）个人行为有损学生会形象、利益者，予以警告或除名。
（四）拒不参加学生会活动三次以上者，予以除名。
（五）无礼顶撞老师、学长者，予以警告；情节特别严重者，予以除名。
（六）学期末考试出现两科或两科以上不及格者，暂停其学生会职务。
第二十一条
每学期期末，对于工作突出的部门将评出一个金牌部门、两个个银牌部门和两个铜牌部门，给予相应精神及物质奖励，评估根据为：
（一）部门成员是否遵守学生会章程以及各项规章制度
（二）部门是否有完整的工作计划、工作总结及例会记录在办公室存档，部门其他档案是否齐备。
（三）部门在重大活动中是否表现突出，且部门成员是否服从主席团及部长的领导。
（四）部门在主席团的例会及活动考核中有无不良纪录。
第七章 经费制度
第二十二条
为强化学生会活动经费管理制度，确保专款专用，特制此制度。
第二十三条
学生会经费用于学生会开展各种校园文化活动，丰富学生生活、活跃校园气氛和日常办公开支，不得用于与之无关的活动。
第二十四条
经费来源：
（一）学校党、团组织关于学生会活动的专项经费；
（二）社会实践、科技服务创收和社会资助、赞助等合理收入。
第二十五条
学生会各部门的活动经费使用必须经过严格的审批手续，需经团委分管老师审批后才能使用。
第二十六条
学生会组织各项活动之前，相关组织部门应在计划中详细写明预算情况，活动时根据预算花销，原则上不得超出。第二十七条
学生会活动所需物品由活动组织部门安排专人购买，开具正规发票，发票统一交由办公室管理。
第二十八条
经费使用受学生会全体成员监督，由办公室统一记录存档，办公室应保证所有账目清楚明白，有据可查。
第二十九条
每学期经费使用情况，由办公室主任负责在全体大会上向团委老师及全体成员汇报。每次重大活动的经费使用情况，由办公室负责，于活动结束后及时向团委分管老师汇报。
第八章 活动组织制度
第三十条
为保证学生会各项活动顺利进行，特制订此制度。第三十一条
学生会集体组织或参与的大型活动，由学生会主席团提前制定有关计划。学生会各部须无条件执行。如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出。一经形成决议，各部不得私自变动，如有违反由当事人承担一切后果。
第三十二条
各部自主举办活动，活动前应先拟好一份《活动方案》，其中应包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、参与人员、形式、活动目的、活动流程、活动预算等方面。《方案》应在活动前三周交由主席团审批，通过后上报校团委，活动方案经学校批准之后交由办公室存档。
第三十三条
如各部自主组织的活动需要其他部门协助，由部长负责协调；如需其他组织协助，由分管副主席负责协调。学生会集体组织的大型活动由主席团负责统一协调调度。
第三十四条
活动组织部门应在活动结束后两周内整理好相关资料（包括活动方案、活动照片、活动总结、人员考勤等），交由办公室存档。
第九章 考核制度
第三十五条
为了对学生会成员进行考核，优胜劣汰，以提高学生会工作效率，特制定本制度。
第三十六条
学生会每年十一月中旬对干事进行中期考核，每年三月初对部长及副部长进行考核。
第三十七条
干事应在考核前一周向主席团上交一千字左右的述职报告，内容应包括在学生会工作两个月时间的心得体会，对于学生会工作的意见和建议等；部长及副部长应在考核前一周向主席团上交一千字左右的工作心得。
第三十八条
对干事的中期考核主要由部长提名评议、部门内部评议、主席团复议三部分组成，最后综合为量化分数。
第三十九条
对部长及副部长的考核由干事评议、主席团评议、团委老师评议三部分组成。
第四十条 干事考核后按照末位淘汰的方法，每部淘汰量化分数最低的2—4名干事，部长及副部长考核后按照不信任评议的方法，淘汰由干事、主席团及团委老师一致通过评议的部长或副部长。
第十章 附 则
第四十一条
本章程最终解释权归济南大学学生会。第四十二条
本章程自公布之日起施行。
