行政执法先进大队考核评比标准由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政执法评价标准”。
行政执法先进大队考核评比标准
行政执法先进大队考核按千分制进行考核，共分为队伍建设、执法绩效、行风建设、宣传教育、加分内容和一票否决六个部分。具体如下：
一、队伍建设（200分）
（一）星级指挥中心建设（60分），达到三星级标准的得60分，达到二星级标准的得40分，达到一星级标准的得20分；
（二）星级行政案件处理中心建设（60分），达到三星级标准的得60分，达到二星级标准的得40分，达到一星级标准的得20分；
（三）达标中队建设（80分），达标中队占所辖中队100%的得80分，其余的按比例类推得分。
二、绩效考核（４00分）
(一)大市容执法管理(100分),在对主要道路明查(抽查2条道路)、暗查(抽查3条道路)中，发现一处执法管理不到位（主要包括：占道经营、倚门出摊、占道堆放、工地围挡、渣土运输、广告管理等），扣1分。
（二）举报落实（30分），有台帐、专人落实，处理反馈率达到95%。缺台帐、专人落实的，扣10分；反馈率不到95%的，按所缺每个百分点扣2分；
（三）参加支队、市局以上组织的重大活动、专项整治落实、完成情况（100分），未落实、落实不到位或组织不力、未按要求完成的，视情每次扣5分至20分；— 1 —
（四）交办、督办任务完成情况（50分），未落实或未按要求完成的，视情每次扣3分至10分；
（五）人均办案数简易程序9件/季度、一般程序1.5件/季度（100分），不足的，按所缺每个百分点扣1分；
（六）值班制度（20分），在市局、支队组织的检查中发现未落实或落实不到位的，视情每次扣5分至10分。
三、行风建设（150分，扣完为止）
1、行风建设组织健全，有计划、有台帐，缺一项扣20分；
2、层级签订行风建设责任状、保证书，不按规定签订的扣20分；
3、公布行风监督（举报）电话，接受群众评议，不设立的扣20分；
4、违反市局“四禁两不”规定之一的，每起扣10分；
5、对举报、投诉、来访（信访、含电子邮件）、曝光的问题积极配合，落实专人查处报结，不落实或执法效能不高（以3个工作日为限），一次扣10分；
6、重大活动、集会，不按规定着装、队容不整或组织不力的，每人次扣5分；
7、被市以上行风部门查处曝光造成一定影响的，一次扣20分；
8、发生违规违纪事件，造成不良后果和一定社会影响的，一次扣20分。对不及时上报或隐瞒不报的，追加扣10分。
四、宣传教育（150分）
（一）新闻报道（80分）
1、基本分60分
每季度完成宣传报道20件（包括平面媒体和电视广播媒体）即为满分，缺一件扣3分。
平面媒体指市级以上报刊（含金陵城管），考核时以剪贴报为依据；电视广播媒体限中央电视台、江苏电视台、南京电视台、中央广播电台、江苏广播电台、南京广播电台等，考核时须供视频、录音资料以备查核。
2、提优分20分
在完成宣传报道20件基础上，每超一件加0.2分，20分封顶。
（二）文化建设（20分）
全年组织开展大型群众性文体活动（包括参加市支队组织的活动）不少于2次，并经支队考评认可，缺一次扣10分。
（三）教育培训（50分）
1、按时参加市局、支队组织的各类培训和相关会议（10分），不按要求参加的每人次扣1分；
2、圆满完成市局、支队组织的各项执法业务培训（30分）,未修完规定科目、成绩不及格或未获得通过的,每人次扣5分。
3、各大队自行组织学习、培训每季度累计不少于3个工作日（10分），每少一日扣3分。
五、加分内容（100分）
1、大队推广使用《南京市城市管理行政执法办案管理信息系统》的，加20分；
2、在市局、支队组织的各类竞赛活动中，获前一、二、三名的，分别加10、8、6分，此项加分30分封顶；
3、大队典型经验以会议、发文件等形式被市局、支队推广的，每次加5分，此项加分20分封顶；
4、单位获得省、市以上表彰或荣誉称号的，分别加10分、5分；
5、人均办案数一般程序达到1.75件/季度，加10分，达到2件/季度，加20分，此项加分20分封顶。
六、一票否决
1、发生重大责任事故的；
2、行风建设中出现重大违规违纪行为且被追究刑事责任的；
3、行政处罚案件中出现行政诉讼败诉的；
4、凡发生影响评先的重大问题隐瞒不报的，取消评先资格，并在全支队通报。
