永安市公安局认真落实“做四事”提升“四个能力”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“永安公安局副局长名单”。
永安市公安局认真落实“做四事”
提升“四个能力”
‚四百‛活动开展以来，永安市公安局结合公安机关‚三访三评‛深化大走访活动，围绕省、市公安机关重点项目要求，认真落实‚做优上门事，做实访查事、做好岗位事、做亮评议事‛，努力提升服务民生能力、群众工作能力、综合执法能力和队伍建设能力，推进‚四百‛活动取得实效。
一、做优上门事，提升服务民生能力
组织开展‚比服务、比效率、比质量、比作风、比形象‛竞赛，重点落实110接处警、窗口办事和社区警务三项服务措施。一是优化110接处警服务。通过综合警务改革，构建扁平化指挥、网格化巡逻、点对点调度、路面巡逻力量就近出警的110快速反应机制，提升110接处警环节的群众满意率。落实110接处警工作规范，实行接处工作考核评估，凡是涉及治安、刑事案件、交通火灾事故等有效报警，指挥中心主动进行电话回访，了解报警群众对基层接出警单位的评价，征求意见，改进工作。对不满意的群众，及时通报接出警单位的主要领导，由接出警单位派出领导直接回访不满意的群众，直到报警群众满意为止。二是优化办事窗口服务。在交管大队实行‚自动取号排队‛便民利民举措，在各所队办事窗口全面安装电子服务评价器，开展群众到窗口办事满意率测评。组织开展满意‚窗口‛单位创建工作，从行为规范、服务态度、效能建设、警务公开、接处警评估、信访投
政协委员、廉政监督员，召开工作汇报会、座谈会，印制发放《走访评议表》，虚心听取群众对公安机关的意见建议。市委常委、公安局长郑李成深入燕东东郊村、槐南荆山村、南山村走访慰问困难群众，与村主干、老党员及部分村民进行面对面座谈，详细询问了村庄建设、农业发展、村民生活，全面了解村民所关注的热点和困难。政委黄应财深入福建天源纺织实业有限公司、福建和其昌竹业有限公司等企业以及燕南、燕东、大湖等村居走访调研，征求和倾听企业单位、社区村居干部群众和人大代表、政协委员、廉政监督员、村居主干、司机、困难户、出租户和外来务工人员的意见建议，并走访慰问了残疾人代表。各基层所队也迅速行动，组织民警深入社区村居、企业学校、机关单位和群众家中进行走访，并组织开展工作汇报、警民恳谈、警民相约警务室等活动，广泛征求群众意见建议。全局共组织民警深入辖区企事业单位、村居群众、人大代表、政协委员等走访评议180场次，召开警民恳谈、警民相约活动135场次，发放《走访评议表》5万份，主动征求对公安工作意见和建议9项300余条。二是落实执法办案回访。把回访案件当事人作为走访群众工作的重要内容，通过倾听当事人对案件受理、调查处理、办案结果、执法态度等方面的陈述和意见，切实保障案件当事人有知情权、参与权、表达权、监督权。对决定立案的破获的案件，及时进行回访，将破案结果、违法犯罪嫌疑人查处及
题。3月26日，市委常委、公安局长郑李成带领信访办及相关民警约访信访人高美芳，对其信访诉求一一耐心答疑解释，得到信访人的理解、认同并停访息访。五是做好宣传发动工作。活动中，我局充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻宣传平台，营造广泛深入的宣传效果，做到广播有声音、电视有图像、报纸有文字、网络有信息，充分动员、广泛发动群众参与走访、评议、整改、考核、表彰的全过程。3月15日，我局在新天地小区广场开展‚警营开放日‛大型活动，通过警营风采展示、警务工作展示、警营文化展示和赃物返还，向群众全方位、多角度地介绍公安机关的职能、作用，展示公安机关的风采，加强了警察与群众的沟通和交流。截止5月底，全局推出‚四百‛活动和‚三访三评‛《走遍燕城》系列报道7期，共在各类新闻媒体刊发稿件115篇，其中国家级媒体1篇，省级媒体9篇，三明市级媒体58篇。
三、做好岗位事，提升综合执法能力
通过‚三访三评‛，做到‚知社情、知警情、知民情‛，及时掌握社会治安动态，主动适应动态发展的社会治安局势，以民意为导向，积极创新各项工作，全面提升履职和服务群众能力。一是创新模式提升综合警务水平。在‚三警合一到人‛改革的基础上，将以巡为主、联勤搭档、综合用警等警务创新要素进一步向农村派出所拓展延伸，赋予9个乡镇派出所全面履行交管职能，以片区民警联勤‚AB岗‛开展
烈的、事关群众切身利益的盗窃、诈骗以及街头‚两抢‛等多发性侵财犯罪的打击工作，破大案、重小案、强追赃，叫响‚破案句号画在追赃还民后‛的口号，将追赃还民作为刑侦破案工作成效的一项重要指标，最大限度地为群众挽回损失，提高人民群众的满意率。今年以来，追回被盗汽车7辆，摩托车75辆、追缴现金及金银手饰等价值240余万元，并已如数返还给失主，受到了社会各界的一致好评，收到群众感谢信、锦旗35面（封）。五是创新机制提升基础工作。建立‚一十百千万‛工作机制，将开展‚做好一件事、开好十场会、建好百名信息员、入好千家门、发好万份卷‛工作作为推进‚四百‛活动的一个有效载体，强化公安基层基础建设，加强和改进新形势下的群众工作，积极构建以民意为导向的警务工作长效机制。5月24日，郑清华市长对我局作出‚‘一十百千万’工作机制有创新，对于加强公安工作基础，改进工作作风，促进警民和谐关系必将产生积极有效的作用，希望常抓不懈‛的重要批示。
四、做亮评议事，提升队伍建设能力
结合开展‚创先争优‛活动，将群众评议、群众期待转化为深化作风效能建设、优化队伍形象、推进警民关系和谐发展的实际行动。一是开展群众满意率测评。对各派出所发放的《走访评议表》进行检查验收，要求回收率必须达到70%以上，真实率必须达到100%，通过发放走访评议表和接处警
民意分析会上通报处理结果，同时在网上开设相关栏目，适时公布群众反映的问题、解决办法、办结情况，进一步畅通以民意为导向的公安行政管理渠道。四是开展“人民警察核心价值观”教育实践活动。组织民警学习《公安机关人民警察核心价值观教育读本》和《〈公安机关人民警察职业道德规范〉解读》等辅导教材，围绕‚我们对群众的感情究竟有多深、群众在我们的心中的分量有多重、群众不满意的地方究竟在那里‛等深入开展群众观点大讨论活动，策划开展‚如何当好人民警察‛主题辩论赛和人民警察核心价值观暨三明公安精神主题演讲比赛，努力使‚忠诚、为民、公正、廉洁‛人民警察核心价值观和‚忠诚、正义、文明、奉献‛的三明公安精神牢牢根植于全体公安民警心中，推进‚四百‛活动取得‚广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐‛的显著成效。
