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培训通知
全体员工：
为配合公司发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工工作的能力并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，公司将组织员工进行建造师培训考试，现将培训有关事宜通知如下：
1、培训主要内容 国家二级建造师
2、培训费用
公司与个人双方按照各5:5的比例缴纳此培训考试费用，个人在培训考试通过并取得相关证书后，公司返还个人缴纳的50%培训费用；如个人未通过考试，自行承担自己缴纳的50%培训费。
3、证书使用制度
员工从取得执业资格证书之日起算，应继续为公司服务2年，在此期间，员工个人的资格证书全权由公司管理使用。员工如因个人原因与公司解除劳动关系，需赔偿公司缴纳的全额培训考试费用。如公司主动解除与员工的劳动关系，个人无需承担任何培训考试费用。
4、培训奖励制度
员工有义务在培训期间认真学习并积极争取通过职业资格考试，并为公司提供相应服务，不得无故缺席培训学习及考试。个人取得执业资格证书后，公司一次性奖励员工 2000 元，若个人在两年内解约，需退回此奖励金额。
