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爱在东郊医院精神科流淌——
东郊医院精神科创先争优先进事迹
东郊医院精神科是我院党员群众最多的科室，设有5个精神病科、精神科门诊、心理科、等临床一线科室，共有员工74人，共产党员8名，承担全院收入的三分之二，是医院的支柱科室。精神科承担着集团公司以及周边地区的精神卫生工作，服务的对象都是失去正常理智的精神病人。
提起精神病人和精神病医院，许多人会产生一种恐惧心理，因为这是一个相对封闭的环境，许多人的感性认识都来自于影视作品，例如日本电影《追捕》中的杜丘等。精神病人常常会在病理思维支配下出现伤人、损物、走失、自杀等意外事件。近年来，国内重性精神病人肇事肇祸的恶性案件也时常见诸报端。由此种种，精神病医院在社会上的地位也甚为低下，正像医务系统流传的顺口溜“金眼科、银外科，宝贝疙瘩小儿科，挨打挨骂的精神科”一样，许多人不能忍受而调离，据不完全统计，自建院以来调离精神科的人数达到260余人，接近精神科现有人数的4倍，2007年江卫董事长来院视察时说“现在能够留在东郊医院工作的都是好样的”。
在现实工作中，我们的医生护士经常受到病人的辱骂甚至人身攻击，但是，他们都能遵循“打不还手、骂不还口”的职业操守，无怨无悔地做好各自的服务工作，不嫌脏、不 1
怕累、不吐报酬地为病人理发、剪指甲、购买生活日用品；苦口婆心、不厌其烦地给病人解释病情，劝说病人配合治疗；诚心诚意、语重心长地为病人作心理康复。年轻医生刘雷，在追寻走失的病人时，被病人用石料场的铁锨打破头，鲜血染红了头面和隔离衣，他不顾鲜血流淌忍受剧烈疼痛和随后赶来的同事一起将病人安全带回病房。护士孟庆珍在上夜班时，被躁动的病人打得浑身多处青紫，她挣扎着爬起来，来不及查看自己的伤情，顾不上更换满是污垢的衣服，眼含泪水继续为别人治疗。护士长潘长玲，丈夫在外地工作，自己带着女儿生活，每天上大班，两头不见太阳，其辛苦可想而知，但是她从来没有因为个人事务影响工作。2010年夏的一个周末，一老年痴呆病人因腹泻输液时出现过敏反应，病情十分危急，得到信息的她，迅速打的赶往医院，配合医生积极抢救，病人终于转危为安，待一切稳定后她才疲惫地坐车回家。由于她工作出色，被评为枣庄市优秀护理管理工作者。在精神科究竟有多少医生被病人打的头破血流，又有多少护士在给病人喂饭时被吐得满身汤饭，有多少护士被病人拽掉头发抓破手脸，有多少医生护士从家里拿来衣物送给无家可归的病人，多少次加班加点抢救病人，多少次不顾危险外出接诊，这样的事例不胜枚举。到处都有医务人员的无私奉献，到处都充满了对精神病人的关爱，爱在我们精神科不 2
停地流淌。我们的付出得到了丰厚的回报，这回报就是许多病人的康复、病人家庭的幸福、我们矿区的和谐稳定。
常言道：“打铁还需自身硬”，面对各种精神疾病，只有爱心和同情心是不够的，还需要有精湛的技术，才能胜任复杂多变的精神科工作，精神科的各位主任和医师们，深谙其中道理，他们刻苦学习精神病专业知识，深入领会每一个精神症状，认真分析其病因及其发展和预后，精心制定安全、合理、有效、经济的个性化治疗方案，极力减轻病人的经济负担，尽量保护病人的社会功能，使之早期康复回归社会。同时积极进行传帮带，持续培养年轻医生，让他们早日担当重任，为医院培养出技术梯队。
俗话说：“三分治疗七分护理”，在精神科护理工作尤为重要，既要求护士要有一般护理护士应具备的品德和专业技能，还要有更高的责任心，更细的观察力，更广阔的胸怀和博大的爱。不要小看那一次次的巡视，那是为病人构筑的生命安全的护栏；不要小看每一次服药时的张嘴检查，那是为了“看服到胃”，是有效治疗的基本保障；不要小看春风细雨般的闲聊，那是心与心的沟通，是打开心灵窗口的钥匙。我们忘不了每个值夜班护士那疲惫的身影，忘不了护士长们那轻盈快捷忙忙碌碌的步伐，忘不了男护士们英俊潇洒充满活力的体魄，忘不了外出接诊或寻找走失病人时的惊险离奇惊心动魄的场面。他们哄起病人是像托儿所的阿姨，端碗喂 3
饭梳头洗脸像保姆，给病人理发时就像专业理发师，她们是病人的“多面守护神”，她们是洒向人间都是爱的天使。在这次创先争优活动中，全科上下，齐心协力，奋勇争先，创造出年收入超过1200万元的骄人业绩，医疗质量稳步提升，精神三科被评为枣庄市首批示范科室，医疗安全实现了连续5年“四个零”。为医院的发展做出了巨大的贡献。
