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辨识色彩争做五好干部
风靡大江南北的娱乐节目《非诚勿扰》，人们已不再陌生。节目里有一位特邀嘉宾——乐嘉，他提出了色彩心理学，讲述了蓝红黄绿四种颜色所代表的心理特征。而我，想用五种颜色诠释我心目中的五好干部。
一是白色，18岁参加工作以来，从教师到团县委书记，从同口镇党委书记到到副县长，兰辉同志始终忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于人民。这忠诚就像梵高的作品《向日葵》里那一团艳如骄阳的向日葵，以顽强的生命，坚定的信仰追逐着阳光，这就是白色，象征着纯净与忠诚。五好干部首先要争做白色，要不断加强自己的党性修养，要在思想上去四风，行动上去三病。
二是蓝色，寓意敏感细腻，默默关怀他人，计划性强。杨善洲总是喜欢到基层去、到群众间，细致了解真实情况，他担任地委书记期间，大部分时间都在乡下跑，宝山的5个县，99个乡，都留下了他的足印。他总是默默地关怀着群众，他做的每一个计划，都将群众的利益作为永恒的工作重点，将群众过上幸福生活作为自己永远的责任。咱们做五好干部就是这样，要做到蓝色，做到身上无官气，不在乎“地位”和“身份”，用淳朴的感情对待群众、对待家乡，才会得到群众的认可，工作才会顺利开展。
三是红色，代表积极主动、富有影响力、面对困难会果断抉择。作为干部，要广泛“摄入”各方面新知识、新技能，面对困难不气
馁，面对压力不低头。如同藏獒一样，树立危机和竞争意识，具有竞争、成功的精神，积极主动地从多角度、全方位观察问题。务必要做到好办的事主动办、能办的事马上办、难办的事想法办。
四是黄色，1945年，毛泽东在党的七大上发表题为《愚公移山》的闭幕词，号召全党发扬“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的愚公精神，搬掉两座大山。新时期，我们面临更多的挑战，要实现十八大确定的目标任务，愚公精神不可或缺。作为领导干部更应当敢于担当，做好领头雁，明确对民族的责任，对人民的责任，对党的责任，如同朝阳般温暖人心。这就是黄色，它行动迅速，敢于担当，有明确的目标导向，坚定不移地彰显了作为领导干部的权威性。五是绿色，它是淡泊名利、清正廉洁的最好诠释。干部做决策时，应考虑人民“拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴、答应不答应”，把群众利益作为根本出发点，像焦裕禄同志一样，一辈子淡泊权力、名利和地位，一辈子真心实意为人民服务。
色彩斑斓的五好干部，他纯洁、温暖、主动、坚定，淡泊。或许，我们比不上兰辉的信仰坚定，比不上杨善洲的踏实为民，比不上毛泽东的英勇果决，比不上愚公的坚定不移，也比不上焦裕禄的淡泊名利。试问，在任的领导干部，有谁不是他们的缩影，有谁不是在追逐着他们的步伐，做着他们在做的事情。色彩，绚烂而夺目，只有牢牢地把握住它们的精髓运用于工作中，我们才能为党服好务，为政府服好务，为群众服好务，成为群众满意的五好干部，满足人生最高境界自我实现的需要，一起用色彩描绘出美丽绚烂的明天。
