海南省卫生高级职称晋升政策解析由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“海南省卫生高级职称”。
2011年海南省卫生高级职称晋升政策解析
（一）副主任医（药、护、技）师
受聘中级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1．至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字）发表，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2．县及县以下医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字）发表，其中至少有1篇在统计源期刊，其他在医学专业正式期刊上发表。
3．少数民族市县医疗卫生机构人员，至少有3篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字）或临床工作总结，其中至少有1篇论文在医学专业正式期刊上发表。
注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，白老师 *** 可发表后付费。
（二）主任医（药、护、技）师
受聘副高级专业技术职务工作期间，符合下列条件之一：
1．至少有4篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字）发表，其中至少有2篇在中文核心期刊，其他在统计源期刊上发表。
2．县及县以下医疗卫生机构人员，至少有4篇第一作者的专业论文（每篇不少于1500字）发表，其中中文核心期刊至少1篇，统计源期刊至少1篇，另2篇可在医学专业正式期刊上发表。注：论文发表经验，职称论文写作辅导和快速发表，白老师 *** 可发表后付费。
