员工聚会安全指引_公司员工聚会形式

其他范文 时间:2020-02-27 12:24:42 收藏本文下载本文
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员工集体活动指引

目的:进一步规范各管理处组织的员工集体活动,在丰富员工业余生活的同时保障员工的生命财产安全,有效地控制安全事故的发生。

适用范围:各部门及各项目单位员工以公司名义组织的集体活动。

职责:行政及人力资源部负责监督、跟进以公司名义举办的各类集体活动,总经办负责审批。

要求:

1、各部门及管理处如要举办集体活动,需向行政与人力资源部及物管部提出书面活动方案,方案需明确活动的时间、地点、内容、组织方式、安全防范措施等;特别应注明活动负责人(包括最高职位人员),该负责人应制定好活动的组织纪律工作,并负责监督管理,担当相应的责任。

2、活动申请获得批准后,活动负责人应统筹活动过程中所有的组织协调工作,遇异常情况需即时上报。

3、参与活动的员工必须主动配合公司的组织纪律和规章制度,尤其需遵守交通规则,尽量统一交通行驶工具并要求员工严格按照交通规则行驶,注意出入途中的交通安全。

4、活动要以人生安全为首位,如需组织较为激烈的运动项目,相关负责人应提前排查参与人员的身体状况,避免造成员工身体上的劳损及其它意外事故;

5、聚会活动应再三强调好员工的组织纪律,要求参与人员必须服从指挥,统一安排,不得单独行动。

6、活动中严禁有酗酒行为,以避免惹是生非或与他人发生冲突,引发不必要的纠纷;

7、活动结束后负责人应明确要求员工酒后禁止驾驶任何机动车辆上路,可选择同事间护送或乘坐公共交通工具等方式回家;过后应追踪了解员工是否安全到家,同时提醒员工应留在家里休息不宜再外出活动。

8、活动结束后,活动负责人应将活动的有关情况向行政与人力资源部及物管部报备。

行政与人力资源部

二零一一年九月三日

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