元月班主任会上的发言由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“轻松的班主任会上发言”。
2014年成绩与问题
1、顺利实现校园安全三个零的奋斗目标
2、全体管理干部和班主任的安全责任意识不断增强，首遇负责制取得明显效果
3、班级卫生和校园环境有明显改善
4、各类课内外活动蓬勃健康的开展，有效的推进了校园教育目标的实现和校园文化建设 面临的问题与挑战
1、学生整体素质下移，增大了教育与管理难度。这需要我们对校园安全工作长抓不懈。要
及时发现问题与隐患，及时、妥善解决学生的矛盾与纠纷。去年我们加大了校园内的群殴事件的处理力度，但是学生之间的矛盾出自校园，激化于校外的趋势明显，让我们防不胜防！
2、学生某些行为习惯必须加强教育与引导。如校园抽烟现象的蔓延；随地乃至高空丢弃垃
圾的恶习；课堂上、考场上违规使用手机的现象禁而不止；踩点上学，随意旷课的行为杜而不绝；厌**、考试作弊、学习习惯差、学习目标明确，学习动力不足，影响了部分班级的班风与学校的校风，阻碍了学校整体教育教学质量的提高。
3、职业倦怠的消极情绪，熟视无睹的从众心理，片面追求待遇的功利思想，不求上进的处
世态度，麻痹大意的处事作风，在个别班主任的身上时有体现。使学校在整体工作的推进过程中受到影响。
4、家校联系不紧密，缺乏和家长的有效沟通。家长因缺乏对学校管理、班级管理的基本程
序和基本常识，降低了对学校的信任度和满意率。
2014年的整体工作思路和工作要求
以体验教育为主线，以创建平安和谐校园为前提，以促进全体学生的发展，提高教育教学质量为目标，群策群力，科学管理，贴近学生，关爱学生，认清形势，分析校情，把握全局，营造良好的班级环境与浓厚的学习气氛，努力提高班主任素养和班级管理水平，努力提高班级管理质量与办学服务质量，努力提高班级学生学业水平与综合素质，努力提高家长、学生对学校办学的安全感、关注度与满意率。
为此，应该加强一下三个方面的工作：
1、完善与落实班主任月考核制度（解释元月班主任班主任津贴发放）。，并以此为基础，落实班主任年度考核工作。
2、管理干部要深入年级与班级，听取群众意见，了解实际情况，处理棘手问题，督促
落实班级工作的完成情况与质量。
3、发挥学生、家长的监督功能。尝试开展家长和学生对班主任工作的满意度测评工作。班主任应该做到以下几点：
1、凝神静气，奉献在先，勇为人先；
2、合理定位，树立目标，做好计划；
3、贴近学生，走进家庭，了解班情；
4、加强学习，完善自身，提高品位。
