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体检科主任职责
1、科主任是体检部的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人，在院长领导下，实行科主任负责制，负责体检部各专业检查、教学、科研和行政等方面的管理工作，确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2.负责体检部的体检业务管理、人员调配等全面工作；根据医院的统一规划，负责制订本科的工作计划和总结；
3.负责体检任务的落实和体检医师的工作调配，保证体检工作的高效、优质运行；
4.积极开拓市场，扩大市场份额，负责市场开拓和开展检后服务的各项工作；
5.负责体检质量管理，及时对体检质量完成情况进行监督检查；
6.经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检专业主管做出改进措施，满足受检者需求；
7.对体检各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，负责体检差错的登记、调查与处理，防止差错事故发生；
8.组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题讨论会；
9.负责检查体检运行情况的统计、报告工作，并定期做好分析；
10.结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
11.安排外来进修人员、实习生学习。
