新员工入职体检方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工入职体检制度”。
胜宏科技(惠州)股份有限公司
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呈：董事长赵特助主旨：关于新员工入职前体检事宜
报告人：人事课—向维
报告时间：2014/6/10
一、说明：
为体现公司人文关怀，提醒员工关注身体健康装况，避免集体生活出现传染病流行，公司要求员工在入职前体检不仅是对公司负责也是对自己负责，人事课为保证员工入职前体检流程规范，特提出以下方案
二、使用范围：入职前所有求职者
三、现状
1、在入职一个月内进行体检，体检结果在入职后才知晓；
2、公司统一体检；
3、费用由个人承担
四、调整方案
1、方案一：按原方案进
利端：时间充裕，员工方便，无需往返医院；
弊端：无法规避入职前染病风险；
2、方案二：入职前体检，面试合格后由人事统一发放体检单，张贴1寸照片，求职者带体检表到指定医院进行体检，入职当天带体检报告入职；
利端：可有效规避入职前染病风险；
弊端：求职者入职前手续繁琐，影响工作效率；
以上请上级领导指示！
初审：
审核：
核准
