月度优秀员工奖励办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“月度优秀员工奖励方案”。
月度优秀员工评选办法
一、评选目的及原则
1、客观、公正，实事求是；
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的职业化精神；
3、评选务求与员工所做出的贡献紧密联系；
4、通过表彰先进，激励全体员工实现专业化、职业化发展。
二、评审小组
组长：总经理 评审委员：各部门主管
三、评选奖项及评选办法：
1、奖项构成及数量：
所有员工参与，奖项为月度优秀员工，数量为2名。
2、参评原则：公司员工按照岗位工作表现进行评选，有突出进步及突出工作业绩的人员优先。
3、评选办法
每月3号下午16：:00由行政部负责组织评审会议，确定优秀人员名单。
四、评选标准
1、遵守公司各项规章制度，工作兢兢业业；
2、对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著，受到部门领导的一致好评；
3、对公司忠诚，对同事团结，对主管尊重，对客人礼貌；
4、积极提高自身业务素质，能主动提出合理化建议；
5、当月无处分记录。
五、奖励
1、评选结果将作为职位晋升、薪酬提升的参考依据；
3、每月评出优秀员工现金奖励第一名：500元，第二名：300元。并颁发荣誉证书。
六、本办法自2012年4月18日起执行，解释权归行政部。
安徽赛弗特电子有限责任公司 2012-4-18
