温州大学研究生班主任职责及考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“温州大学研究生部”。
温州大学研究生班主任职责及考核办法（试行）
（征求意见稿）
实行班主任制是加强研究生思想政治工作和管理工作的重要措施。为做好研究生班主任工作，特制定本办法。
一、设置与管理
1、班主任由所在学院确定。
2、班主任工作由学院领导，负责班主任的交流与考核。
3、班主任名单须报研究生部审核。
二、职责
1、做好研究生的日常思想政治工作
① 根据研究生的特点，做好新生班干部选拔与培训；做好新生入学、学年评定、公益劳动、毕业分配、毕业鉴定等环节的思想教育工作。
② 主动参加班级活动，经常找研究生谈心，及时发现问题。
③ 对班级工作进行全面指导。定期组织党、团干部会、班会，分析情况，安排工作。
④ 关心研究生的学习和生活，经常了解他们的困难和要求，有条件解决的应及时予以解决，解决不了的要及时向有关部门反映。
⑤ 对先进和后进研究生的情况应做重点了解。对表现好的研究生及时表扬，对违反纪律的研究生应及时找本人谈话，进行批评教育，严重者除进行教育外，应书面提出调查处理意见上报学院。
⑥ 与研究生导师保持经常联系，互相通报研究生业务学习情况和思想动态。
2、协助党支部考察党员的学习、工作表现及模范作用的情况，发现问题及时教育，并定期分析、总结，向学院汇报。
3、充分发挥研究生的自我管理、自我教育、自我服务的作用，在研究生班级中要培养良好的班风，使之成为温暖和谐的集体。
4、关心和支持研究生会和研究生党团总支的工作。
三、考核
1、对研究生班主任的考核内容：思想政治表现、工作态度以及完成职责的情况。
2、考核采取自我总结、领导检查、各方评议相结合的办法进行。考核工作由学院负责。
① 班主任每学期上交一份工作总结。
② 学院要采取适当的方式征求研究生、研究生干部、导师等各方面对班主任工作的评价意见，并建立班主任考核档案。
③ 研究生部每年评选优秀班主任，给予表彰奖励。
四、酬金标准
1、研究生人数小于5人（含）的专业，每月班主任费为每班级50元；人数大于5人的专业，超过部分的人数，按每人每月6元，递增计算。
2、如果班级包含3-4个专业，另加0.1的权重值；包含5个（含）以上专业，则另加0.2的权重值。
3、如果班级跨2个年级，另加0.1的权重值；跨3个（含）以上年级，则另加0.2的权重值。
五、本办法由研究生部负责解释。
研究生部
二〇〇八年九月三日
